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职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2014-11-11 17:11:57 李一一回答了该问题

你好，我是工程造价的的大三学生，明年就毕业了，我是女生，去施工单位好还是咨询单位好点？

现在有土建专业还要市政专业可以选择，不知道哪个容易找工作？还有就是去施工单位好还是咨询单位好呢，谢谢？

现在有土建专业还要市政专业可以选择，不知道哪个容易找工作？还有就是去施工单位好还是咨询单位好呢，谢谢？

回答(1)·浏览(3750) 职业定位职业困惑

工地可以让你知道施工工艺，施工流程，但是说心里话，没有一个做预算的，是需要成天待在工地的，去造价咨询单位也看你是做什么的，如果是图形算量，那么肯定有发展前途，如果是做文职类工作，搞资料的，那也很一般。以我个人经验，去造价咨询单位，做造价工作，自己去工地学习施工流程是必不可少的，不然你做出来的东西肯定是稀里糊涂的，没有一个很清晰的脉络。不过去造价咨询单位做造价，真的很锻炼人。

工地可以让你知道施工工艺，施工流程，但是说心里话，没有一个做预算的，是需要成天待在工地的，去造价咨询单位也看你是做什么的，如果是图形算量，那么肯定有发展前途，如果是做文职类工作，搞资料的，那也很一般。以我个人经验，去造价咨询单位，做造价工作，自己去工地学习施工流程是必不可少的，不然你做出来的东西肯定是稀里糊涂的，没有一个很清晰的脉络。不过去造价咨询单位做造价，真的很锻炼人。
2014-11-11 14:36:21 yd 回答了该问题

签订劳动合同时应注意的事项

回答(1)·浏览(3117) 劳动法规

订立劳动合同应该诚实守信　　《劳动合同法》增加了诚实信用原则，要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；与此相应，劳动者也负有义务如实说明与劳动合同直接相关的基本情况，如保证简历的真实性等。针对有些用人单位在招聘中扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或要求劳动者提供财物担保，或者以培训费等其他名义向劳动者收取费用的情况，《劳动合同法》设专条对这些行为进行禁止并规定了相应的法律责任。遵循书面签订劳动合同原则　　《劳动合同法》改变了《劳动法》以劳动合同为劳动关系建立标志的做法，规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。建立劳动关系应当同时订立书面的劳动合同；对于已建立劳动关系而未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则应当向劳动者每月支付双倍工资。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的，如果约定的劳动报酬不明确，则按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的则实行同工同酬。书面劳动合同是一份有力的合同证据，它能在劳动合同发生争议时，提供原初的事实材料，也是劳动者维权的直接依据。法律强制订立书面合同，对用人单位的违反行为设定了双倍支付工资的责任，使得订立书面合同具有了义务性质，加大用人单位的违法责任，降低了援引法律介入劳动合同的诉讼成本。劳动者应该谨慎注意签订书面合同的时间，以及合同到期后续订的时间，维护自己的权利。试用期的期限及权利义务明确　　签订劳动合同时，用人单位多与劳动者约定试用期，作为劳资双方相互间再次选择的考察期。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同；同时，《劳动合同法》增加了对用人单位解除权的限制，除劳动者有不符合录用条件、处于医疗期内、不能胜任工作、违纪违法等情形可以解除合同以外，即使用人单位客观条件发生重大变化或经济性裁员时，只要在试用期内，也仍然不得解除劳动合同。关于试用期的期限，法律规定如果劳动合同期限是三个月以上、一年以内的，试用期不得超过一个月；如果劳动合同期限是一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内；劳动合同仅约定试用期的，该约定不成立，约定的期限即为劳动合同的期限。为防止用人单位借试用期之名侵害劳动者利益，法律还规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。约定违约金的适用情形有限制　　用人单位提供培训费用对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，也不得超过服务期尚未履行部分所分摊的培训费用。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，并且该约定不得违反法律、法规的规定。此外，在劳动合同解除或者终止后，竞业限制的期限不得超过两年。除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。此外，《劳动合同法》新增了劳动合同部分无效制度。如果有一方用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的，此时整个合同或者该合同的违法部分无效。为保护劳动者的利益，尊重其付出的劳动，实现公平正义，法律规定劳动合同被确认无效后，用人单位仍然需要参照本单位相同或者近似岗位的劳动报酬，当向劳动者支付薪金。以上是劳动者在签订劳动合同时应当注意的几个问题。《劳动合同法》在其他方面，比如合同解除、集体合同、劳务派遣等也都有较为成熟的规定。知法、懂法的目的是用法，即将毕业的大学生要学会用法律保护自己，畅通求职之路。

订立劳动合同应该诚实守信　　《劳动合同法》增加了诚实信用原则，要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；与此相应，劳动者也负有义务如实说明与劳动合同直接相关的基本情况，如保证简历的真实性等。针对有些用人单位在招聘中扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或...
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2014-11-11 14:35:56 yd 回答了该问题

职业生涯中的“三定”

回答(1)·浏览(2043) 职业定位职业困惑

职业生涯规划首先要“定向”，此为“一定”。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。　　通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是，已不足为怪。这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。有时为了就业，甚至要强制自己去“适合”并不喜欢的岗位，只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位，拿了几种职业等级证书，就业时就比别人多了几个机会，显得高人一筹。　　二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方，有些选择到上海、沪宁线一带发展，有的则选择去边疆、大西北，选择到祖国最需要的地方去，都无可非议。俗话说“人各有志”嘛。但应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动，心血来潮，感情用事。比如有的毕业去了南方，认为那里是改革开放的前沿，经济发达，薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力，甚至于气候、水土等因素，结果时间不长又跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向，就可以在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望成为某一领域的资深人士，岂不更为有利。频繁更换地点，今天在这，明天到那，对职业生涯成长肯定弊多利少。　　三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低。更不要高估自己，导致期望值过高。一但不能如愿，失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中，而且薪资福利不菲，当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇，也无需气馁。不要过分在意公司的名气，薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我，是我所向往和追求的，就应该去试一试，争取被录用。确立从基层做起、从基础做起，逐步积累经验，循序渐进，谋求发展的思想理念。可能对你的一生都会有好处。

职业生涯规划首先要“定向”，此为“一定”。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。　　通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是，已...
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2014-11-11 10:12:25 冯仁兵回答了该问题

导游证考试难吗

导游证考试难吗

导游证考试难吗

回答(1)·浏览(1848) 职业困惑

这个我知道你们的导游证考试是在这个月的29号吧，如果说你用心准备了，很简单，但是我看你现在天天想着剑灵，还陪圆圆打LOL，那我就不知道你是怎么打算的

这个我知道你们的导游证考试是在这个月的29号吧，如果说你用心准备了，很简单，但是我看你现在天天想着剑灵，还陪圆圆打LOL，那我就不知道你是怎么打算的
2014-11-11 09:00:31 周邹回答了该问题

建筑学双学位问题

我是武大计算机专业的，想修华科的建筑双学位，是不是会很困难？我想出国度建筑，双学位有用吗？

我是武大计算机专业的，想修华科的建筑双学位，是不是会很困难？我想出国度建筑，双学位有用吗？

回答(1)·浏览(2692) 职业困惑

天哪，你学计算机，还想学建筑！这个鱼和熊掌是不可能兼得的。不要说勤奋什么的，就算你从此不睡觉，天天在学习，时间都不够……华科的双学位貌似全国认可吧，外国就不知道了。出国主要靠作品集。我觉得你得特别慎重啊，这两个学科都是需要投入大量精力的，不然都找不到工作的那种，别赔了夫人又折兵啊！

天哪，你学计算机，还想学建筑！这个鱼和熊掌是不可能兼得的。不要说勤奋什么的，就算你从此不睡觉，天天在学习，时间都不够……华科的双学位貌似全国认可吧，外国就不知道了。出国主要靠作品集。我觉得你得特别慎重啊，这两个学科都是需要投入大量精力的，不然都找不到工作的那种，别赔了夫人又折兵啊！
2014-11-11 08:58:22 周邹回答了该问题

关于建筑学专业的问题。

今年考生。请比较一下长安大学和合肥工业大学的建筑学。认可度，知否好就业等。

今年考生。请比较一下长安大学和合肥工业大学的建筑学。认可度，知否好就业等。

回答(1)·浏览(1682) 职业困惑

长安大学和合肥工业大学的建筑学根本没法比。工大建筑学，在安徽或者全国来说都还算属于上游水平。

长安大学和合肥工业大学的建筑学根本没法比。工大建筑学，在安徽或者全国来说都还算属于上游水平。
2014-11-11 01:06:11 方梅2014 回答了该问题

您好！我是一个普通的即将在2015年毕业的本科生！最近同学都开始在投简历找工作了，班里有的已经签了协议，合同，他们都很优秀，简历好长好长，获得过的奖项和荣誉很多，我想请问一下您，像我这样，普通大学普通专业，在校表现也很普通，简历上除了姓名和性别就感觉没什么可以填的普通毕业生，能找到自己专业的工作么？我是学水利水电工程的！

回答(1)·浏览(5859) 职业困惑

简历也并非是越长越好，应届毕业生因为缺乏工作经验，所以最吸引HR的无非是毕业学院及所学的专业，其次便是社团活动能力、是否学生干部等砝码，另外，有过兼职经验是件好事，但如果把类似促销家教这类比较普遍且和所求职位关系不大的兼职大肆渲染的话很可能会引起反感，最忌讳的便是在简历中炫耀自己大学四年来打工无数的经历，而这些打工工作又无技术含量，这样会让HR认为你在大学中根本没用心学习专业课程。毕业生找工作都是站在同一起跑线，一切归零，你应该对自己有信息，过去的只代表过去，而且过去的也无法改变了，求职前应该先找准自己的职业定位，一方面，结合自身的职业兴趣、价值观、能力优势，为自己的长远发展做好考虑。

简历也并非是越长越好，应届毕业生因为缺乏工作经验，所以最吸引HR的无非是毕业学院及所学的专业，其次便是社团活动能力、是否学生干部等砝码，另外，有过兼职经验是件好事，但如果把类似促销家教这类比较普遍且和所求职位关系不大的兼职大肆渲染的话很可能会引起反感，最忌讳的便是在简历中炫耀自己大学四年来打工无数的经历，而这些打工工作又无技术含量，这样会让HR认为你在大学中根本没用心学习专业课...
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2014-11-10 23:50:44 赵雯回答了该问题

家政服务业在中国发展的不完善，大多是低端的，作为一个家政学出身的应届毕业生就真的不能在国内家政服务业内找到理想的容身之处吗？

回答(1)·浏览(3465) 职业定位职业困惑晋升通道

家政学有狭义和广义之分。狭义家政学是家庭生活学或家庭管理学，指家庭种种事务的管理，因而，又叫家庭管理学。广义家政学涵盖家庭的方方面面，包含各种工艺，如食品备置、食品加工、烹饪等；服务选购和保护、美容美发等；住宅设计、室内装潢和设计、庭院设计和管理等；妇婴卫生、育儿、儿童心理等；家电维修、电子应用等；家庭婚姻；家庭簿记、家庭经营管理等。家政学是一门系统的知识体系，它运用各门学科的科研成果，为改善家庭生活服务。它把有关知识在家庭生活的整体上加以综合融化。因此，它是综合性学科，与社会科学、自然科学、管理科学、技术科学、哲学、美学、住宅学、伦理学、生理学、人口学、人才学、法律法规、保险、家庭经济学、家庭教育学等许多学科相互交叉、相互渗透。家政学把相关学科的系统知识作为建立自己的基础理论和应用理论的"养分"，其研究涉及人类生活的方方面面，因而家政学的发展产生许多分支学科。它是生活科学，包含有生活修养、生活技能和艺术，其内容涉及的领域宽广。作为应届毕业生而言，首先应该放平自己的心态，从最基础的做起，不能只是眼高手低，任何一个人任何一件事都是从最基础的工作开始做起的，虽然我国现在的家政业，甚至家政学这门专业都存在着这样那样的不足，上面大致说了下家政学所涵盖的范围，其实是相当广泛的，需要不断去提升自己，而且不知道你所说的理想是怎样的理想的，凡事都没有完美一面，建议还是做一些力所能及的事，先就业再择业，应届毕业生首要的还是积累自身经验。

家政学有狭义和广义之分。狭义家政学是家庭生活学或家庭管理学，指家庭种种事务的管理，因而，又叫家庭管理学。广义家政学涵盖家庭的方方面面，包含各种工艺，如食品备置、食品加工、烹饪等；服务选购和保护、美容美发等；住宅设计、室内装潢和设计、庭院设计和管理等；妇婴卫生、育儿、儿童心理等；家电维修、电子应用等；家庭婚姻；家庭簿记、家庭经营管理等。家政学是一门系统的知识体系，它运用...
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2014-11-10 21:38:37 李一一回答了该问题

我是刚毕业的大专生是学石油工程的！被学校推荐到中石油西部钻探有限公司的钻井队实习三个月才能拿毕业证，因为待遇太差了一个月就三千左右每天上十二个小时，就辞职回来了。目前在找关于石油方面的工作，我不想荒废我所学的专业！在这里希望各位前辈给我指导一下！在此谢谢了

回答(1)·浏览(10664) 职业困惑

本科毕业大部分是去油田工作，油田一般分为甲方和乙方。甲方就是指油公司，即油田的所有者了，他们发现了新的油田就要进行招标，找钻井公司来打井，然后进行开采作业。去了甲方单位的工作就是在一个采油站上看井，每天记录一些数据，日复一日，年复一年，安安稳稳！而乙方单位主要就是指进行钻井服务的公司了，有的地方叫勘探局，有的地方叫管理局，都是一个意思。就是在油公司需要打井的时候去提供钻井服务的。去了乙方单位的话，一般会被分配到井队，然后就是哪里需要打井就去哪里，从事的工作要比甲方的辛苦一些（主要指工作环境辛苦，一般都是在野外，总不可能在大城市里打井吧？），不过个人认为可以学到很多技术性的东西，对以后的发展有帮助，适合男生。工作了，考研会更好一点。工作单位两个，一油田二管理局，管理局主要是钻井及为油田服务，当然学得好可以进外企，中海油也不错。建议你除了网络招聘外，还可以留意企业网站的招聘信息，专场招聘会，亲朋好友介绍等等。

本科毕业大部分是去油田工作，油田一般分为甲方和乙方。甲方就是指油公司，即油田的所有者了，他们发现了新的油田就要进行招标，找钻井公司来打井，然后进行开采作业。去了甲方单位的工作就是在一个采油站上看井，每天记录一些数据，日复一日，年复一年，安安稳稳！而乙方单位主要就是指进行钻井服务的公司了，有的地方叫勘探局，有的地方叫管理局，都是一个意思。就是在油公司需要打井的时候去提供钻井服...
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2014-11-10 15:19:43 方梅2014 回答了该问题

李先生，您知道财务管理师吗？

回答(1)·浏览(1195) 职业困惑

财务管理师是人力资源部认可的证书，基本没有哪个招聘方要求应聘者有这个证，知道这个证的人也不是很多，关键还是得看自己，对自身的提升是没错的，但是现在证书繁多，真正的含金量自己就要斟酌下。

财务管理师是人力资源部认可的证书，基本没有哪个招聘方要求应聘者有这个证，知道这个证的人也不是很多，关键还是得看自己，对自身的提升是没错的，但是现在证书繁多，真正的含金量自己就要斟酌下。

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