所有问题_一览职导_职业指导专家问答平台！

当前位置：职导首页 > 所有问题 > 职业定位

所有行家 我要提问

职业定位

共4389个问题

择己所爱、择己所长、择市所需，规划职业发展方向，确定职业定位，坚实职场第一步。

2013-11-14 16:16:13 李丽回答了该问题

您好，请问一下简历中可以通过什么方法上传个人作品，我是一个要应聘关于插画及3D方面美术的工作，企业应该只能通过我的简历加作品才能判定是否需要我这样的人，您觉得是吗?

回答(1)·浏览(715) 职业定位

您好，在你填写简历时有一个“证书附件”，你可以在这里上传你的作品。对于设计类求职来说，好的作品是十分重要的。

您好，在你填写简历时有一个“证书附件”，你可以在这里上传你的作品。对于设计类求职来说，好的作品是十分重要的。
2013-11-14 15:52:24 于中海回答了该问题

于老师您好，我是05年自动化专业毕业，工作8年，从09年开始在LED行业做电子工程师有5年了，但LED行业一直不是很好，淘汰很快，我做的也属于下游产业，没多大技术含量，我想给自己一个良好的职业定位，不知道该怎么规划自己的职场生涯，现在想跳槽，但属于那种高不成低不就的，以后该如何规划自己的职场生涯，请指教。

回答(1)·浏览(2319) 职业定位

建议先总结一下自己几年来的工作经验，有哪些收获，有哪些改进，还有哪些不足，应该采取哪些行动；分析一下自己高不成低不就原因在哪里，是个人努力不够、专业技能问题，还是公司机会、职业发展通道问题，针对性的找到解决方案和行动计划。其次，结合自己的专业知识、个性特质、兴趣爱好、机会威胁等方面确定清晰且明确的职业目标，坚定、踏实的朝这个方向努力；职业变动还是考虑到你在LED行业的工作经验，虽然专业技能不够精通，但这是你的职业优势（建议选择LED及相关行业的岗位）。再者，做好工作积累。不介意从基础的岗位、较低的薪水做起，多学习，多交流，多倾听，多做事（做事尤为关键），要争取更多的工作锻炼机会，未来发展如何要看你通过工作你能学到多少，在业余时间能有多大收获。希望对你有所帮助。

建议先总结一下自己几年来的工作经验，有哪些收获，有哪些改进，还有哪些不足，应该采取哪些行动；分析一下自己高不成低不就原因在哪里，是个人努力不够、专业技能问题，还是公司机会、职业发展通道问题，针对性的找到解决方案和行动计划。其次，结合自己的专业知识、个性特质、兴趣爱好、机会威胁等方面确定清晰且明确的职业目标，坚定、踏实的朝这个方向努力；职业变动还是考虑到你在LED行业的工作经验...
展开↓
2013-11-14 15:41:42 李丽回答了该问题

您好，我现在在一家私企丙级设计院工作，主要从事配网线路勘测设计，刚来不到一个星期。之前还应聘过一家外企专门生产电气柜还有变压器设备的也打电话通知我去上班。请问我要选择哪个好呢。在外企那个可能是要做出厂质检员。哪个方向前景好呢？私企转正后2千，外企转正后三千+

回答(1)·浏览(1882) 职业定位

您好，对于初期职业选择问题，你需要结合个人职业生涯规划考虑，主要考虑以下几方面：该工作是否符合个人职业发展方向，是否有利于个人能力的学习和提升；这份工作是否是你喜欢的，能够最大限度的发挥个人能力；企业是否有足够的发展晋升空间；企业的发展前景如何，领导人的能力怎么样；各自的薪资情况，工作环境等等。另外一点就是，求职者的第一份工作，在岗位性质上一定要与其想从事的工作在方向性上有关联，这样在积累了几年经验后，才可以选择更好的发展平台继续发挥自己的专业特长。

您好，对于初期职业选择问题，你需要结合个人职业生涯规划考虑，主要考虑以下几方面：该工作是否符合个人职业发展方向，是否有利于个人能力的学习和提升；这份工作是否是你喜欢的，能够最大限度的发挥个人能力；企业是否有足够的发展晋升空间；企业的发展前景如何，领导人的能力怎么样；各自的薪资情况，工作环境等等。另外一点就是，求职者的第一份工作，在岗位性质上一定要与其想从事的工作在方向性上有...
展开↓
2013-11-14 15:28:56 李丽回答了该问题

为什么，我的几率很低呢，我在种子公司工作了7年，投了7年简历，都石沉大海了？？？？？？？

回答(1)·浏览(408) 职业定位

您好，像你说的这种情况，其一是因为个人的简历所述与企业的用人要求存在差距，导致不符；其二是因为目前招聘网站鱼龙混杂，导致出现一些虚假甚至过期的信息仍旧充斥网络，所以也得不到回应；其三是因为有部分企业只是发布信息做人才储备，并不急于招人到位，所以很难在短时间内得到回应。建议你根据个人实际情况选择合适的岗位，然后根据所应聘岗位要求制作简历。当然，尽量选择大型、知名的网站投递简历，祝你成功！

您好，像你说的这种情况，其一是因为个人的简历所述与企业的用人要求存在差距，导致不符；其二是因为目前招聘网站鱼龙混杂，导致出现一些虚假甚至过期的信息仍旧充斥网络，所以也得不到回应；其三是因为有部分企业只是发布信息做人才储备，并不急于招人到位，所以很难在短时间内得到回应。建议你根据个人实际情况选择合适的岗位，然后根据所应聘岗位要求制作简历。当然，尽量选择大型、知名的网站投递简历...
展开↓
2013-11-14 15:28:24 李丽回答了该问题

麻烦看下我的简历有什么问题，谢谢

回答(1)·浏览(419) 职业定位

您好，对于简历首先看一下是否完善，主要包括求职目标、教育背景、个人优势、专业技能/证书、学习情况、工作/兼职/实习/社会活动经验、所获奖励、发表论文、其他有利于证明自己能力和综合素质的经历等。其次，一份简历是否能够得到认可，主要看工作经历，特别是与所应聘岗位相关的工作经历以及期间所取得的成绩，这个也能够体现出个人的岗位胜任力。最后，要注意一些细节问题，如工作是否出现断层、错别字、排版等，要保证简历信息真实可信。

您好，对于简历首先看一下是否完善，主要包括求职目标、教育背景、个人优势、专业技能/证书、学习情况、工作/兼职/实习/社会活动经验、所获奖励、发表论文、其他有利于证明自己能力和综合素质的经历等。其次，一份简历是否能够得到认可，主要看工作经历，特别是与所应聘岗位相关的工作经历以及期间所取得的成绩，这个也能够体现出个人的岗位胜任力。最后，要注意一些细节问题，如工作是否出现断层、错别字...
展开↓
2013-11-14 15:28:05 李丽回答了该问题

请问工作上的事情能得到您的帮助吗

回答(1)·浏览(307) 职业定位

您好，很高兴为你提供帮助，你可以描述一下目前面临的职业发展困惑。

您好，很高兴为你提供帮助，你可以描述一下目前面临的职业发展困惑。
2013-11-14 15:27:48 李丽回答了该问题

你好，能帮我指导一下我的简历填写吗？谢谢！

回答(1)·浏览(348) 职业定位

您好，企业在筛选简历时主要是以年龄资历、学历背景(是否重点大学、国家计划统招、科班出身)、简历评估三个指标进行筛选，对于有工作经验要求的则是以应征者在本行业的资历、任职企业背景、最近几年的历史业绩以及渠道客情资源这几个方面作为甄选依据。你可以从这几个方面对简历进行完善。

您好，企业在筛选简历时主要是以年龄资历、学历背景(是否重点大学、国家计划统招、科班出身)、简历评估三个指标进行筛选，对于有工作经验要求的则是以应征者在本行业的资历、任职企业背景、最近几年的历史业绩以及渠道客情资源这几个方面作为甄选依据。你可以从这几个方面对简历进行完善。
2013-11-14 15:27:32 李丽回答了该问题

老师您好，想请问一下，简历中求职意向和职业目标有什么区别?

回答(1)·浏览(586) 职业定位

您好，应届毕业生的简历里会注明“求职意向”，而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”。求职意向是你希望从事的职位，是比较近的工作目标；职业目标是你一个中长期的职业规划，相对时间跨度大很多。

您好，应届毕业生的简历里会注明“求职意向”，而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”。求职意向是你希望从事的职位，是比较近的工作目标；职业目标是你一个中长期的职业规划，相对时间跨度大很多。
2013-11-14 15:26:43 李丽回答了该问题

李老师你好，我是机械电子专业的，我是一名女生，由于机械类专业的女生就业不是很有优势，我想请教您，作为一名机械类的女生投递哪些与专业有关的岗位机会比较大一些呢？或者说哪些岗位较适合女生？

回答(1)·浏览(713) 职业定位

您好，机械类工作一般有以下几种：机械设计、机械维修、机械生产制造、机械设备营销管理。不过机械维修和生产制造不太适合女生。当然，最终如何选择，需要你结合个人的兴趣、爱好、特长来考虑。

您好，机械类工作一般有以下几种：机械设计、机械维修、机械生产制造、机械设备营销管理。不过机械维修和生产制造不太适合女生。当然，最终如何选择，需要你结合个人的兴趣、爱好、特长来考虑。
2013-11-14 15:25:16 于中海回答了该问题

于老师，您好，我是14届毕业生。所学专业会计，会计专业知识相对扎实，也获得了相关技能证书。但是我不是很喜欢会计这份儿工作，我是一个有闯劲儿，喜欢挑战的人，不喜欢单调的工作，现在面临找工作有点迷茫，不知道该往哪个方向发展。

回答(1)·浏览(1547) 职业定位

专业不等于就业，这是中国目前教育体制的问题，你可以选择专业相关的工作，也可以选择非专业相关的工作（这样的例子很多），但无论如何，都需要自己去努力、去争取。建议先结合自己的专业知识、个性特质、兴趣爱好、机会威胁等方面确定清晰且明确的职业目标（初步判断会计岗位不适合你），不介意从基础的岗位、较低的薪水做起，多学习，多交流，多倾听，多做事（做事尤为关键），坚定、踏实的朝这个方向努力，你也会发现自己的潜能巨大。你正处于职业发展的初期，要更多关注岗位的锻炼程度，未来发展如何要看你通过工作你能学到多少，在业余时间能有多大收获，第一份工作能坚持多久（坚持得越久，未来发展也顺利）。

专业不等于就业，这是中国目前教育体制的问题，你可以选择专业相关的工作，也可以选择非专业相关的工作（这样的例子很多），但无论如何，都需要自己去努力、去争取。建议先结合自己的专业知识、个性特质、兴趣爱好、机会威胁等方面确定清晰且明确的职业目标（初步判断会计岗位不适合你），不介意从基础的岗位、较低的薪水做起，多学习，多交流，多倾听，多做事（做事尤为关键），坚定、踏实的朝这个方向努...
展开↓

首页上一页 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 下一页尾页

其他标签

· 志愿填报共455个问题

解析专业、职业与薪酬间的关系，为考生做实力定位，专业报考不再跟着感觉走。
· 简历指导共939个问题

透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。
· 面试技巧共653个问题

结合职场礼仪，应聘攻略、薪酬谈判给予面试指导，求职不再输在临门一脚。
· 薪酬行情共1028个问题

“钱景”职业、薪酬分析，求职做到心中有数，薪情如愿。
· 职业困惑共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。
· 晋升通道共644个问题

理性跳槽、职位晋升，升职加薪，从此不再做穷忙族。
· 劳动法规共407个问题

劳动法规主要是职工的劳动法务、劳动争议、离职风险、社会保险，从此不做职场法盲！

职业定位

推荐行家

其他标签