所有问题_一览职导_职业指导专家问答平台！

当前位置：职导首页 > 所有问题 > 职业困惑

所有行家 我要提问

职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2013-12-11 11:04:34 黄勇回答了该问题

您好。现在处于实习阶段的我，感觉找个符合应届生的工作虽然是有，但是想起又要要求地点啊什么的，范围就小了。好烦。我是金融保险专业的，哎

回答(1)·浏览(780) 职业困惑

你好，现在就业形势艰难大家都知道，所以想要找一份在各个方面条件都能满足自己的是很难的，关键是要看工作的发展前景，地点什么的可以次要考虑。

你好，现在就业形势艰难大家都知道，所以想要找一份在各个方面条件都能满足自己的是很难的，关键是要看工作的发展前景，地点什么的可以次要考虑。
2013-12-11 11:00:28 吕海珍回答了该问题

石老师你好我是一名即将毕业的大学生我学的是电气自动化技术没什么工作经验我知道要从底层干起可我现在有个疑惑对于我这样的情况从事什么样的工作岗位对以后的发展前途有帮助我的目标是想当一名电气技术员

回答(1)·浏览(7353) 职业困惑

就业方向电气工程及其自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性强。该专业的毕业生主要面向电力行业就业，可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术培训等工作，也可从事其他行业中的电气技术工作。主要就业单位有电力公司、电力设计院、电力规划院、电力建设部门、电力生产单位、电气工程研究开发公司和研究院以及具有电气相关专业的院校。自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。我从事人才行业多年，特别能了解求职者求职难的问题。学历是块敲门砖，但小砖也能敲破门，企业招聘的目的不是学历，而是需要能尽快上手工作并能给公司创造价值的人。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累社会知识和工作经验，对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功！

就业方向电气工程及其自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性强。该专业的毕业生主要面向电力行业就业，可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术培训等工作，也可从事其他行业中的电气技术工作。主要就业单位有电力公司、电力设计院、电力规划院、电力建设部门、电力生产单位、电气工程研究开发公司和研究院以及具有电气相关专业的院校。自动控制、电力电子技...
展开↓
2013-12-11 10:56:27 黄勇回答了该问题

我还是一名本科生，然后很喜欢心理学，虽然读的专业不是心理学，但是一直在华师大辅修心理学，然后打算明年考心理学的研究生，我想成为一名心理学培训师,求老师指点。

回答(1)·浏览(1274) 职业定位职业困惑

个人感觉企业或者单位想要找的培训师都是找的正经培训机构来着，而且这个行业我感觉还很混乱的样子。不过你现在目测才大三，应该还有好多年发展空间。从心理学现在的就业情况来看，读研的趋势比较明显。当然了，心理学本身是很好的学科，只是当前应用的水平比较低。至于心理培训师，资历很重要，有故事更好。带团体的丰富经验。你也不是一个没有故事的好同学，但关键是如何把故事讲好。

个人感觉企业或者单位想要找的培训师都是找的正经培训机构来着，而且这个行业我感觉还很混乱的样子。不过你现在目测才大三，应该还有好多年发展空间。从心理学现在的就业情况来看，读研的趋势比较明显。当然了，心理学本身是很好的学科，只是当前应用的水平比较低。至于心理培训师，资历很重要，有故事更好。带团体的丰富经验。你也不是一个没有故事的好同学，但关键是如何把故事讲好。
2013-12-11 10:50:07 吕海珍回答了该问题

我目前处于离职，之前做船舶行业，但现在很迷茫，不知道怎么定位

回答(1)·浏览(652) 职业困惑

许多人对目前的工作看不到前途，就想到跳槽，换一个行业。其实，行业并不是问题的关键。每个行业都需要搞销售、市场、技术、财务、行政、人事等各方面的人才，许多行业对大部分人都适合，只存在一个你熟不熟悉这个行业的问题，再就是这个行业的发展前景好不好的问题。

许多人对目前的工作看不到前途，就想到跳槽，换一个行业。其实，行业并不是问题的关键。每个行业都需要搞销售、市场、技术、财务、行政、人事等各方面的人才，许多行业对大部分人都适合，只存在一个你熟不熟悉这个行业的问题，再就是这个行业的发展前景好不好的问题。
2013-12-11 10:42:11 黄勇回答了该问题

我是一名工程造价专科生，想请问下建筑行业招收造价员的条件都是什么？

回答(1)·浏览(1228) 职业困惑

你这个时候一是要把学校里关于造价的基本知识好好学清楚，我也不知道你是搞土建的还是安装的，反正基础知识你是一定要好好的学学。然后选择一款你觉得比较好的造价类软件对它的基本操作进行学习，然后弄一整套小型的工程项目图纸独自的进行软件预算。如果你会了，等你毕业的时候出来找工作绝对能更快的进入工作状态。在工作实践中学习更多的知识解决实际工作中出现的问题。

你这个时候一是要把学校里关于造价的基本知识好好学清楚，我也不知道你是搞土建的还是安装的，反正基础知识你是一定要好好的学学。然后选择一款你觉得比较好的造价类软件对它的基本操作进行学习，然后弄一整套小型的工程项目图纸独自的进行软件预算。如果你会了，等你毕业的时候出来找工作绝对能更快的进入工作状态。在工作实践中学习更多的知识解决实际工作中出现的问题。
2013-12-11 10:37:43 黄勇回答了该问题

国际经济贸易专业毕业后能考建筑类专业资格证书吗，比如二级建筑师，造价工程师等？

回答(1)·浏览(1296) 职业困惑

可以的。就是有年限问题，你得很多年以后才能报名，具体可以查阅当地组织考试的部门的网站。

可以的。就是有年限问题，你得很多年以后才能报名，具体可以查阅当地组织考试的部门的网站。
2013-12-11 10:35:29 黄勇回答了该问题

造价工程师在工作中需要用到哪些知识？

回答(1)·浏览(930) 职业困惑

1、在评估项目的财务可行性时，建设方的造价工程师应具备一定的工程预算知识，财务知识，税务知识。能够编制工程概算，现金流量表，财务评价表等。 2、在工程公司任职的造价师要精通施工工艺、建筑材料设备、人材机市场价格，掌握工程预算的技能，能熟练编制投标文件，熟悉定额及清单规范，熟悉各级政府相关法律政策。 3、工程造价师必须会编制工程量，掌握99工程合同范本及08清单规范 4、通过造价师执业资格考试是必须的

1、在评估项目的财务可行性时，建设方的造价工程师应具备一定的工程预算知识，财务知识，税务知识。能够编制工程概算，现金流量表，财务评价表等。 2、在工程公司任职的造价师要精通施工工艺、建筑材料设备、人材机市场价格，掌握工程预算的技能，能熟练编制投标文件，熟悉定额及清单规范，熟悉各级政府相关法律政策。 3、工程造价师必须会编制工程量，掌握99工程合同范本及08清单规范 4、通过造价师...
展开↓
2013-12-11 10:28:17 黄勇回答了该问题

我是一名学计算机的应届毕业生，但以后想从事建筑施工方面的工作，现在正在准备二级建造师，为了更好的融入这个圈子和更好的职业发展，除了建造师，还要考造价师、监理工程师？工作中要注重些什么？

回答(1)·浏览(1173) 职业困惑

好像你的想法有点高了，应该先考“员”，再考“师”嘛。首先你应该在建筑八大员里面选择一种，八大员：监理员、施工员、质检员、测量员、安全员、造价员、试验员、资料员。如果你想就业，那么你应该尽快去弄其中一个证，不管是建委发的还是建设协会发的，不管是买的还是考的。有了这个上岗证，就证明了你有找工作的资格了。然后就是找个工地练手艺，学的是技术活，也考眼力劲，更要看你努力不努力了，耳闻目睹之后你再自己评估下，是不是这块料。

好像你的想法有点高了，应该先考“员”，再考“师”嘛。首先你应该在建筑八大员里面选择一种，八大员：监理员、施工员、质检员、测量员、安全员、造价员、试验员、资料员。如果你想就业，那么你应该尽快去弄其中一个证，不管是建委发的还是建设协会发的，不管是买的还是考的。有了这个上岗证，就证明了你有找工作的资格了。然后就是找个工地练手艺，学的是技术活，也考眼力劲，更要看你努力不努...
展开↓
2013-12-11 10:25:57 黄勇回答了该问题

我是造价专业的男生，以后除了一二级造价师证书外，还有哪些行业证书有用？我可能以后想进去业主单位不太想去施工单位.

回答(1)·浏览(837) 职业困惑

造价师不分级别，造价专业的可以先考造价员，工作年限到了就考造价师、招标师、注册咨询工程师，期间别忘了搞职称（助理工程师、工程师、高级工程师....）的事

造价师不分级别，造价专业的可以先考造价员，工作年限到了就考造价师、招标师、注册咨询工程师，期间别忘了搞职称（助理工程师、工程师、高级工程师....）的事
2013-12-11 09:39:51 吕海珍回答了该问题

该留在国企还是去外企？

本科毕业，在上海某500强大型国企工作5年了，现在算上个科级领导，税前年薪12W.技术和行政都搞。现在有一个机会，可以跳槽到某500强外企专做技术，如果完成指标年薪比现在会有3W左右的提高。但我们觉得这不是主要是，我们看重的是这个可以到外面去发展的平台，工作两三年可以再跳。但他周围很多人都劝他别跳，说外面不稳定，国企还是比较稳定的，压力也小些。但其实谁都知道国企的进升机制很缓慢，想往上升很困难，没有一定的年限几乎不可能。所以我想出去闯一下，希望老师们给点意见。

本科毕业，在上海某500强大型国企工作5年了，现在算上个科级领导，税前年薪12W.技术和行政都搞。现在有一个机会，可以跳槽到某500强外企专做技术，如果完成指标年薪比现在会有3W左右的提高。...
展开↓

回答(1)·浏览(791) 职业困惑

外企没你想的那么好，到外企工作两年再跳，跳哪儿？外企么？还是大型国企、大型民族企业？有这样的机会吗？到时候拖家带口的，能随便跳吗？国企虽然晋升机制慢，但你在国企待着只会越来越好。相反，在外企，我们永远接触不了最核心的东西，因为那是外企，对他们来说我们是外人，他们用外人来做些低技术的东西，真正核心的都是他们自己的人。我是觉得，对国人来说，还是进民族企业、国企为好。

外企没你想的那么好，到外企工作两年再跳，跳哪儿？外企么？还是大型国企、大型民族企业？有这样的机会吗？到时候拖家带口的，能随便跳吗？国企虽然晋升机制慢，但你在国企待着只会越来越好。相反，在外企，我们永远接触不了最核心的东西，因为那是外企，对他们来说我们是外人，他们用外人来做些低技术的东西，真正核心的都是他们自己的人。我是觉得，对国人来说，还是进民族企业、国企为好。

首页上一页 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 下一页尾页

其他标签

· 志愿填报共455个问题

解析专业、职业与薪酬间的关系，为考生做实力定位，专业报考不再跟着感觉走。
· 职业定位共4389个问题

择己所爱、择己所长、择市所需，规划职业发展方向，确定职业定位，坚实职场第一步。
· 简历指导共939个问题

透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。
· 面试技巧共653个问题

结合职场礼仪，应聘攻略、薪酬谈判给予面试指导，求职不再输在临门一脚。
· 薪酬行情共1028个问题

“钱景”职业、薪酬分析，求职做到心中有数，薪情如愿。
· 晋升通道共644个问题

理性跳槽、职位晋升，升职加薪，从此不再做穷忙族。
· 劳动法规共407个问题

劳动法规主要是职工的劳动法务、劳动争议、离职风险、社会保险，从此不做职场法盲！

职业困惑

推荐行家

其他标签