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简历指导

共939个问题

透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。

2014-05-27 09:37:51 甘钫宇回答了该问题

你好！我想问一下简历应该怎么写才能让公司关注呢？

回答(1)·浏览(1404) 简历指导

简历怎么写才能获得面试官的青睐呢？好的简历应该从以下三个方面着手： 1、简洁而不简单，最好是用1、2页的纸就将你所有情况表明出来，具体包括：个人基本信息、教育背景、以往工作经历、个人技能、自我评价等。简历的内容应该是与你所应聘岗位相关，而不是偏向其他方向。 2、充实而不复杂，特别是在对于工作经历的描写时，可以重点说明所取得的业绩、所参加的项目，最好是有数据证明。当然，简历排版也很重要，好的排版能使你的简历脱颖而出，内容清晰易读，从而获得面试官的青睐。 3、创意而不随意，你可以结合你所应聘的岗位来确定简历的风格，具体可以在语言和排版上进行创新。创新要与所应聘岗位相关，而不是突发奇。

简历怎么写才能获得面试官的青睐呢？好的简历应该从以下三个方面着手： 1、简洁而不简单，最好是用1、2页的纸就将你所有情况表明出来，具体包括：个人基本信息、教育背景、以往工作经历、个人技能、自我评价等。简历的内容应该是与你所应聘岗位相关，而不是偏向其他方向。 2、充实而不复杂，特别是在对于工作经历的描写时，可以重点说明所取得的业绩、所参加的项目，最好是有数据证明。当然，简历排...
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2014-05-26 17:22:39 唐立权回答了该问题

我主要从事水利监理，有总监证，十几年经验，但投出简历后极少回复，请问是什么原因？如何调整？

回答(1)·浏览(2044) 简历指导

针对您的情况，可能有几个原因： 1、您投递简历的企业是急招还是做储备，如果是储备，可能企业的HR就不会急着和您联系 2、您的薪资是否和企业给出的待遇相差较大 3、您今年年纪多大，是否即将退休以上都可能造成您投递简历后，企业没有考虑您的原因，目前水利总监从业人数较多，企业的选择面更大，所以如果您在企业所在位置没有相应的竞争优势，都会造成您投递简历后，企业没有直接与您取得联系，建议您可以直接拨打企业的电话，与企业老总或者人力资源部直接联系，取得结果。

针对您的情况，可能有几个原因： 1、您投递简历的企业是急招还是做储备，如果是储备，可能企业的HR就不会急着和您联系 2、您的薪资是否和企业给出的待遇相差较大 3、您今年年纪多大，是否即将退休以上都可能造成您投递简历后，企业没有考虑您的原因，目前水利总监从业人数较多，企业的选择面更大，所以如果您在企业所在位置没有相应的竞争优势，都会造成您投递简历后，企业没有直接与您取得联系，建议...
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2014-05-26 15:21:25 刘坤回答了该问题

老师，我是大三的学生，第一次投简历，想找一份暑假实习的工作，很多问题都不懂，想问问老师，网上投简历的话照片一定要上传吗？还有证书的附件也要上传吗？是要经过扫描吗，还有简历的制作除了填好信息以外，还有哪些要特别注意的问题吗？

回答(1)·浏览(7910) 简历指导

简历照片并非一定要上传，但是一份漂亮的简历是可以为求职加分的，因此建议你还是上传照片，但注意不要用艺术照、大头照、非主流个性照片。简历的目的是体现职业素养，因此简历的照片建议着装整洁大方，职业装最好。证书上传视你选择的求职平台而定，面试官重视的更多是你的经验和心态，因此证书不是那么重要，毕业生虽然没有更多的实际工作经验，但可以突出你的在校干部经验或社会实践经验，展示你积极学习的心态，才是成功的第一步。最后建议，作为实习生，不要在乎实习工作的工作量多与少，得与失，多学、多问、多看，成为自己的经验就是收获。祝你成功！

简历照片并非一定要上传，但是一份漂亮的简历是可以为求职加分的，因此建议你还是上传照片，但注意不要用艺术照、大头照、非主流个性照片。简历的目的是体现职业素养，因此简历的照片建议着装整洁大方，职业装最好。证书上传视你选择的求职平台而定，面试官重视的更多是你的经验和心态，因此证书不是那么重要，毕业生虽然没有更多的实际工作经验，但可以突出你的在校干部经验或社会实践经验，展示你积极学...
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2014-05-26 14:57:33 职业指导回答了该问题

您好，我想咨询一下我的简历有没有什么大的问题，或者需要改进的地方，谢谢！

回答(1)·浏览(1622) 简历指导

简历的内容应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。应该是有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意。简历不是个人活动的简单罗列。因为招聘单位的兴趣点绝不在这。简历包含的内容可以分为两个基本部分：个人信息和招聘者所要了解的信息。招聘者想要了解的信息是简历的重点。很多人因为不知道招聘者的重点而大量罗列能展示自己的信息，这会导致有用的信息被淹没。所以，应尽可能了解用人单位的需求，然后展示你相对应的契合点。仅制作一份能投递给所有公司的简历，不是一个好的策略。即使不太清楚用人单位的需求，也应该根据应聘方向制作几份侧重点不同的简历。填写有用的内容，要让你的每份简历能发挥敲门砖的作用，而不是仅仅表明你正在找工作。

简历的内容应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。应该是有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意。简历不是个人活动的简单罗列。因为招聘单位的兴趣点绝不在这。简历包含的内容可以分为两个基本部分：个人信息和招聘者所要了解的信息。招聘者想要了解的信息是简历的重点。很多人因为不知道招聘者的重点而大量罗列能展示自己的信息，这会导致有...
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2014-05-26 14:50:15 职业指导回答了该问题

李老师你好，为什么我找工作那么难啊？简历投出去也没回复，怎么办？

回答(1)·浏览(1925) 简历指导

HR面对海量的求职简历，在一份简历上停留的时间通常不超过30秒。网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球，不至于如石沉大海，没有音信？好的简历应从以下几方面入手： 1、新颖的邮件标题人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。 2、简历最好放照片历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。 3、让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 4、为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 5、强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

HR面对海量的求职简历，在一份简历上停留的时间通常不超过30秒。网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球，不至于如石沉大海，没有音信？好的简历应从以下几方面入手： 1、新颖的邮件标题人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才...
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2014-05-26 14:33:09 职业指导回答了该问题

为什么没人看我简历？

回答(1)·浏览(2068) 简历指导

网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果： 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反； 5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期； 6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果； 7、保持良好、平稳的心态； 8、扩大自己招聘信息的获取渠道。

网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果： 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4、对于照片来讲，要体现出...
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2014-05-23 18:56:42 操勇回答了该问题

你好！我道路桥梁工程技术专科毕业想求的一份市政道路设计的工作的工作，但现在招聘都要本科学历，怎样写简历能够求职到这份工作，我对薪资没有要求。求指点一下。

回答(2)·浏览(3547) 简历指导

学历方面不能作假，简历的美化和突出优势我们一览公司可以协助！如果有这方面需求可以提出！

学历方面不能作假，简历的美化和突出优势我们一览公司可以协助！如果有这方面需求可以提出！
2014-05-23 15:42:58 职业指导回答了该问题

李老师，您看那否帮我改改

回答(1)·浏览(1592) 简历指导

简历怎么写才能获得面试官的青睐呢？好的简历应该从以下三个方面着手： 1、简洁而不简单，最好是用1、2页的纸就将你所有情况表明出来，具体包括：个人基本信息、教育背景、以往工作经历、个人技能、自我评价等。简历的所以内容应该是与你所应聘岗位相关，而不是偏向其他方向。 2、充实而不复杂，特别是在对于工作经历的描写时，可以重点说明所取得的业绩、所参加的项目，最好是有数据证明。当然，简历排版也很重要，好的排版能使你的简历脱颖而出，内容清晰易读，从而获得面试官的青睐。 3、创意而不随意，你可以结合你所应聘的岗位来确定简历的风格，具体可以在语言和排版上进行创新。创新要与所应聘岗位相关，而不是突发奇。

简历怎么写才能获得面试官的青睐呢？好的简历应该从以下三个方面着手： 1、简洁而不简单，最好是用1、2页的纸就将你所有情况表明出来，具体包括：个人基本信息、教育背景、以往工作经历、个人技能、自我评价等。简历的所以内容应该是与你所应聘岗位相关，而不是偏向其他方向。 2、充实而不复杂，特别是在对于工作经历的描写时，可以重点说明所取得的业绩、所参加的项目，最好是有数据证明。当然，简历排...
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2014-05-23 14:12:42 职业指导回答了该问题

你好，我的简历有什么问题吗？

回答(1)·浏览(1179) 简历指导

你好，简历可以从以下五个方面来检查： 1. 扼要、精炼简历简历，简单有力。建议简历最好不要超过两页，如果能够用一页纸清晰地表达自己，也千万不要用两页纸。当然，对简历的压缩是个痛苦的过程，必须反复的掂量，删除一些不太相关的信息，或者换用更简练的表达方式来表达原有的信息量。 2. 主次分明 HR初选简历的平均时间是一份20秒，再审简历的时间也只有60秒。只有条理清晰、重点突出的简历才能使HR们在如此短的时间内找到他们感兴趣的内容，对你的资历做出正面的评价。 3. 实事求是通过数字将自己的成绩量化，吸引简历的阅读者的目光，让他们记住你的故事，让他们相信：“我就是你们要找的人”。 4. 动词说话要用事实说话，而不仅仅是陈述结果。从你的工作历史中，别人应该可以看出你的能力在不断成长，这样能够证明你是有发展潜力的，并且是可以创造价值的人。 5. 针对性强简历是敲开公司大门的第一砖，本着“简”和“历”的原则，将个人经历中闪光的地方，与应聘工作相关的地方简明的展示出来，因此不可能仅凭一份简历包打天下，而根据不同公司、不同的职位进行修改。

你好，简历可以从以下五个方面来检查： 1. 扼要、精炼简历简历，简单有力。建议简历最好不要超过两页，如果能够用一页纸清晰地表达自己，也千万不要用两页纸。当然，对简历的压缩是个痛苦的过程，必须反复的掂量，删除一些不太相关的信息，或者换用更简练的表达方式来表达原有的信息量。 2. 主次分明 HR初选简历的平均时间是一份20秒，再审简历的时间也只有60秒。只有条理清晰、重点突出的简历才能...
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2014-05-23 13:52:20 职业指导回答了该问题

你好；文老师，在此请你对未简历中存在的问题进行指导，非常感谢。

回答(1)·浏览(1636) 简历指导

你好，简历不需要形式华丽，只要有实质内容就可以引起人事经理的注意。一家公司招聘员工最注重的是工作经验，因此在简历中要突出这方面的情况，以及你在工作或实习获得的技能和经验、成绩或业绩。不要夸大其辞，实话实说就行了。具体可以从以下几个方面着手： 1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。” 2、尽量使你的简历简短，只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 3、为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 4、写上简短小结这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法 5、强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

你好，简历不需要形式华丽，只要有实质内容就可以引起人事经理的注意。一家公司招聘员工最注重的是工作经验，因此在简历中要突出这方面的情况，以及你在工作或实习获得的技能和经验、成绩或业绩。不要夸大其辞，实话实说就行了。具体可以从以下几个方面着手： 1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要...
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