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简历指导

共939个问题

透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。

2014-05-09 09:00:39 职业指导回答了该问题

您好，为什么投了简历，无人回复啊

回答(1)·浏览(2065) 简历指导

网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果： 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反； 5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期； 6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果； 7、保持良好、平稳的心态； 8、扩大自己招聘信息的获取渠道。

网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果： 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4、对于照片来讲，要体现出...
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2014-05-08 19:38:57 邓小华回答了该问题

你好，我投了北京禹冰水利设计公司的简历，他们说不要应届毕业生，我又跟人资的人说了一下，他让我等回复，可是一直没给我回复，我该怎么办呢？怎么都查不到公司负责人的电话，而且我很想去北京发展，我家是北方的。

回答(1)·浏览(2934) 简历指导

你好，我非常能理解你目前的心情。你想去北京发展，可以多设定几个企业作为目标。如果禹冰水利的人资已经明确回复你没有应届生需求，你就无需针对这家公司过多纠结。你可以通过水利英才网的客服电话了解下，最近有没有哪家企业有应届生招聘计划然后针对性的应聘。同时也多关注学校的宣讲会，几方面入手，机会更多些。

你好，我非常能理解你目前的心情。你想去北京发展，可以多设定几个企业作为目标。如果禹冰水利的人资已经明确回复你没有应届生需求，你就无需针对这家公司过多纠结。你可以通过水利英才网的客服电话了解下，最近有没有哪家企业有应届生招聘计划然后针对性的应聘。同时也多关注学校的宣讲会，几方面入手，机会更多些。
2014-05-08 17:36:22 邓小华回答了该问题

师姐我是在校大学生还没毕业，但有一年的实习时间，想要找一份实习工作，我该怎么做才能找到实习工作？

回答(1)·浏览(4965) 简历指导

你好，主要还是看你是找哪方面的实习，一般情况下，企业招聘有经验的人才比较多，针对实习生和应届生的机会相对来说还是比较少的。你平时可以多关注一些兼职的信息，这类信息在学校BBS和一些地方人才网、招聘会等都会有。另外，也可以通过自己的人脉和导师介绍，找一些跟专业对口的实习信息对将来的就业有好处。建议在实习期间要正视现实，不要在乎薪资多少，因为这个阶段主要是以实践为主，锻炼个人的能力最为重要。

你好，主要还是看你是找哪方面的实习，一般情况下，企业招聘有经验的人才比较多，针对实习生和应届生的机会相对来说还是比较少的。你平时可以多关注一些兼职的信息，这类信息在学校BBS和一些地方人才网、招聘会等都会有。另外，也可以通过自己的人脉和导师介绍，找一些跟专业对口的实习信息对将来的就业有好处。建议在实习期间要正视现实，不要在乎薪资多少，因为这个阶段主要是以实践为主，锻炼个人的能力...
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2014-05-07 18:33:43 不想太潇洒回答了该问题

我的个人技能和自我评价该从什么地方作手修改呢？应该增加哪些方面

回答(1)·浏览(1755) 简历指导

技能和自我评价可以从所应聘的职位所需的属性来着手修改、增加对应的方面、要根据自己想从事的行业和该行业所需人员特点来写、写得有亮点有特点突出优势这才是好的、只是着手写、其实个人技能只需写相关或者不相都可以但是要说明为何你会有该技能和该技能给你带来神马、关于自我评价、这是个人素养和一个人精神面貌人生阅历的一种细节体现、很多企业不重视、但是不代表有些HR会看中、因为这个评价会暴露出很多问题、包括性格、人品、素养等等、同时这也是展示你的一块天地

技能和自我评价可以从所应聘的职位所需的属性来着手修改、增加对应的方面、要根据自己想从事的行业和该行业所需人员特点来写、写得有亮点有特点突出优势这才是好的、只是着手写、其实个人技能只需写相关或者不相都可以但是要说明为何你会有该技能和该技能给你带来神马、关于自我评价、这是个人素养和一个人精神面貌人生阅历的一种细节体现、很多企业不重视、但是不代表有些HR会看中、因为这个评价会暴露出...
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2014-05-07 14:40:45 不想太潇洒回答了该问题

我想应聘有关于游戏文案策划方面的职业，请问我怎样能在简历里面体现我构建世界的能力和设计能力？

回答(1)·浏览(1714) 简历指导

构建事件的能力和设计能力完全可以体现在构建简历的能力和设计能力上、还可以体现在应聘策划上、你可以构建整个求职过程、可以设计一堆应对求职问题的解决方案、这种体现创造力的简历、你可以尽情地发挥出你的能力、比如简历中的栏目划分、语句、文字排版、等都是可以设计可以构建的还有经历的描述、完全可以构建一些关键情节的特写、这也是可以完美体现的、同时你也可以选择霸气侧漏式的能力体现或者英气逼人的能力展现更可以文艺地不经意间将构建能力和设计能力体现在一种让人敬畏的高度、这些本身就应该深入到你的骨髓中的能力仅仅是让其体现在小小简历上展示出来而已、随意地体现就好

构建事件的能力和设计能力完全可以体现在构建简历的能力和设计能力上、还可以体现在应聘策划上、你可以构建整个求职过程、可以设计一堆应对求职问题的解决方案、这种体现创造力的简历、你可以尽情地发挥出你的能力、比如简历中的栏目划分、语句、文字排版、等都是可以设计可以构建的还有经历的描述、完全可以构建一些关键情节的特写、这也是可以完美体现的、同时你也可以选择霸气侧漏式的能力体现或者英气...
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2014-05-07 14:31:15 不想太潇洒回答了该问题

怎么才能提高被企业看到的机率

回答(1)·浏览(1552) 简历指导

精确投递、精致简历、找准企业、精确定位后专用简历、为该企业该职位进行深入了解对其企业文化企业现状和企业需求要有一定的了解、然后根据这些你随意就能找到的资料重新规划好自己的简历、如何突出自己的优势突出自己的特点、表现出对该职位该企业的理解、其中的用词语调基调等等可以参考该企业的文化、该企业的发展历程企业的特点等、在想让企业了解你的同时你有必要熟悉一下你所要投递的企业的情况、很好地了解情况又充分地展现自己、那么这样的简历一旦看到就会被重视、还有就是投递完后的跟进、不少是有电话号码的、可以提醒接收、当然也可以看看邮件、等、还可以找到企业的网站企业的联系地址和电话等、这些随便搜索就有的、海投不是必要的、但是却可以筛选几家、分别比较然后分别投递、这样是有必要的、还有投递时间也是需要了解的

精确投递、精致简历、找准企业、精确定位后专用简历、为该企业该职位进行深入了解对其企业文化企业现状和企业需求要有一定的了解、然后根据这些你随意就能找到的资料重新规划好自己的简历、如何突出自己的优势突出自己的特点、表现出对该职位该企业的理解、其中的用词语调基调等等可以参考该企业的文化、该企业的发展历程企业的特点等、在想让企业了解你的同时你有必要熟悉一下你所要投递的企业的情况、很...
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2014-05-06 16:52:09 张荣平回答了该问题

老师，你好！我是大专2年级学生，今年7月就要出去找工作了。我的求职信写“我是内向者，我用内向的力量证明自己”，只要写我内向的性格，这样适合吗？现在大多企业都想要那些外向性格的人，我不怎么说话，和别人闲聊不来，但是工作就会认真，这样会不会给人一种有点死板的感觉？我的个人技能可以填什么？excel、cad、广联达我只会基础的，不精通，可以填“熟悉word、excel、cad、广联达办公软件”吗

回答(1)·浏览(6275) 简历指导

侯秀婷同学你好，首先要确定你想找一份什么样的工作，不是所有的岗位都需要性格外向活泼的，你大可不必为此感到烦恼，例如IT行业从业人员，很多程序员都是性格非常内向，不懂与人如何交往，但是却并不影响他自己从事的工作，有时内向的性格更容易集中自己的精神来去做好自己的工作，对于刚刚涉足职场的新人来说不一定是坏事。另外在个人技能的填写上，建议你如实进行填写，会什么就填什么，如果在面试的过程被人识破，对你的印象会大打折扣，诚信是每个企业看待员工一个很重要的标准。

侯秀婷同学你好，首先要确定你想找一份什么样的工作，不是所有的岗位都需要性格外向活泼的，你大可不必为此感到烦恼，例如IT行业从业人员，很多程序员都是性格非常内向，不懂与人如何交往，但是却并不影响他自己从事的工作，有时内向的性格更容易集中自己的精神来去做好自己的工作，对于刚刚涉足职场的新人来说不一定是坏事。另外在个人技能的填写上，建议你如实进行填写，会什么就填什么，如果在面试的...
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2014-05-06 14:50:59 邓小华回答了该问题

1、简历有什么不足，恳请老师您指点迷津 2、为什么有的企业看了我的简历4次了，就是不打电话来

回答(1)·浏览(4611) 简历指导

你好，非常抱歉，我们无权查阅你的简历。简历最重要是要确保一些关键信息的完善。比如你的工作经历、教育背景、技能专长、资质证书等等，这些都是作为你比他人优秀的有力证明，便于企业在未与你见面前更多的了解你的情况。至于你说到简历被企业查看了四次，但是未被通知面试，这就需要找找原因了。首先考虑自己的个人情况和企业的用人要求是否一致？还有目前的就业压力较大，一个职位一天都面临着几十上百的人在竞争，企业也会从中再三的比较，挑选更为合适的人选。再者，有些企业发布的职位属于储备性质，所谓储备就是不急招，之前我们就有了解过一种情况，比如某某职位目前是人员在职的，但是由于企业对此人工作不满或是此人表现出有跳槽的意愿但并未正式提出，企业都会提前在网上发布信息做职位储备，只要人员一出现变动就可以从储备库中直接提取相关信息通知面试，快速上岗。还有一种可能性就是企业目前是在简历筛选阶段，集中搜集信息后，确定某个时段进行集中通知面试。我说了几种常见的情况，无论你目前属于哪类，都不要灰心。相信一点，机会是留给有准备的人，多提升自己的能力，同时也多看一些匹配度高的职位，相信很快有好消息的。祝你成功！

你好，非常抱歉，我们无权查阅你的简历。简历最重要是要确保一些关键信息的完善。比如你的工作经历、教育背景、技能专长、资质证书等等，这些都是作为你比他人优秀的有力证明，便于企业在未与你见面前更多的了解你的情况。至于你说到简历被企业查看了四次，但是未被通知面试，这就需要找找原因了。首先考虑自己的个人情况和企业的用人要求是否一致？还有目前的就业压力较大，一个职位一天都面临着几十上...
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2014-05-06 13:50:13 ** 回答了该问题

怎么写好简历，可以有更多的机试机会

回答(1)·浏览(1670) 简历指导

您好：第一:简历对于工作经历的描述上要突出重点、对于成绩贡献要注明第二：简历应含有行业职位关键词、便于企业搜索。可对之前的从业公司行业、规模等进行说明第三：简历的格式尽量做到规范、整洁，便于快速浏览查看第四：个人评价应实事求是，有特色

您好：第一:简历对于工作经历的描述上要突出重点、对于成绩贡献要注明第二：简历应含有行业职位关键词、便于企业搜索。可对之前的从业公司行业、规模等进行说明第三：简历的格式尽量做到规范、整洁，便于快速浏览查看第四：个人评价应实事求是，有特色
2014-05-06 11:26:16 于中海回答了该问题

简历怎样写才能吸引用人单位的眼球？有没有范文呀？

回答(2)·浏览(2252) 简历指导

当下的求职市场可谓竞争已达白热化，对求职者为说，要找到一份称心如意的工作，要得到至少2-3个工作机会，从中进行筛选，所以简历的质量是非常重要的。在简历中与招聘无关的内容一定不要乱加，这样会增加HR的阅读难度。同时尽可能的简洁、真实，能突显你的竞争优势。针对应聘的不同职位，在简历方面需要做一定的修改，尽可能的多的迎合企业招聘关注的重点。自己也需要非常清楚求职目标，清楚的知道自己到底适合怎样的职位，这是最关键的，切勿盲目应聘。简历是把双刃剑，它可以带你走向平庸，也可能助你走向成功。要让简历有求必应，归根结归是求职者要有清晰的职业规划。定位准了，求职自然就会变得高效!

当下的求职市场可谓竞争已达白热化，对求职者为说，要找到一份称心如意的工作，要得到至少2-3个工作机会，从中进行筛选，所以简历的质量是非常重要的。在简历中与招聘无关的内容一定不要乱加，这样会增加HR的阅读难度。同时尽可能的简洁、真实，能突显你的竞争优势。针对应聘的不同职位，在简历方面需要做一定的修改，尽可能的多的迎合企业招聘关注的重点。自己也需要非常清楚求职目标，清楚的知道自己到底...
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