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简历指导

共939个问题

透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。

2014-05-20 17:49:09 职业指导回答了该问题

你好，老师，我投了很多简历怎么没有回复呢，有的连看都没看，我应该怎么做呢？

回答(1)·浏览(1332) 简历指导

网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果： 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反； 5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期； 6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果； 7、保持良好、平稳的心态； 8、扩大自己招聘信息的获取渠道。

网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果： 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4、对于照片来讲，要体现出...
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2014-05-20 17:41:26 职业指导回答了该问题

你好！也知道简历没写好，你能发篇范文看看吗？感谢李飚

回答(1)·浏览(1364) 简历指导

你好，简历相关范文我相信网上有很多，不建议千篇一律的简历，HR一天要收到成百上千的简历，所以切忌一份简历走遍天下，简历应跟自己所应聘岗位要求相一致，最好是用1、2页的纸就将你所有情况表明出来，具体包括：个人基本信息、教育背景、以往工作经历、个人技能、自我评价等。简历的所以内容应该是与你所应聘岗位相关，而不是偏向其他方向。工作经历的描写时，可以重点说明所取得的业绩、所参加的项目，最好是有数据证明，内容清晰易读，从而获得面试官的青睐。

你好，简历相关范文我相信网上有很多，不建议千篇一律的简历，HR一天要收到成百上千的简历，所以切忌一份简历走遍天下，简历应跟自己所应聘岗位要求相一致，最好是用1、2页的纸就将你所有情况表明出来，具体包括：个人基本信息、教育背景、以往工作经历、个人技能、自我评价等。简历的所以内容应该是与你所应聘岗位相关，而不是偏向其他方向。工作经历的描写时，可以重点说明所取得的业绩、所参加的项目，...
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2014-05-20 15:57:23 职业指导回答了该问题

你好我想请问下我的简历有哪些不足之处，为什么很难收到回复

回答(1)·浏览(1362) 简历指导

网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果： 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反； 5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期； 6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果； 7、保持良好、平稳的心态； 8、扩大自己招聘信息的获取渠道。

网上求职你要注意以下这些问题，这些问题都可能造成你的求职没有效果： 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4、对于照片来讲，要体现出...
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2014-05-20 15:47:44 职业指导回答了该问题

您好，我叫罗晓波，您觉的我的简历存在什么问题吗

回答(1)·浏览(1577) 简历指导

你好，一份得体的简历是找工作中最难的一部分，你可以通过下面十步进行检查，相信这件事就不再那么难了。 1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。 2、让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果一张纸写不下，试着组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 4、为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 5、写上简短小结这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法 6、强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 7、力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。 8、使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。 9、用词要注意在调查中许多面试官都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 10、个人信息不是必须在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

你好，一份得体的简历是找工作中最难的一部分，你可以通过下面十步进行检查，相信这件事就不再那么难了。 1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。 2、让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边...
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2014-05-20 15:42:48 职业指导回答了该问题

我对于简历中自我介绍的部分不知道怎么写，还有写些什么是必要的，性格方面的还是经验方面的？

回答(2)·浏览(2367) 简历指导

在向单位投递简历时，重要的部分之一是简历中的自我介绍，所以应该突出自己的优势，而不宜单单只是写些性格方面，我想HR的兴趣应该不会在此，但此时的介绍不适合长篇大论，而是通过一段简短的话突出重点，简历书写的“自我介绍”部分遵循以下3条原则： 1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我介绍”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 3、语言需要简练职业自我介绍的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

在向单位投递简历时，重要的部分之一是简历中的自我介绍，所以应该突出自己的优势，而不宜单单只是写些性格方面，我想HR的兴趣应该不会在此，但此时的介绍不适合长篇大论，而是通过一段简短的话突出重点，简历书写的“自我介绍”部分遵循以下3条原则： 1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我介绍”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的...
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2014-05-20 13:21:09 雷蒙德·李回答了该问题

老师，我为什么总是都得不到面试的机会呢

回答(1)·浏览(1845) 简历指导

蔡先生您好, 刚毕业的时候我也狂投简历,甚至投了一些我不认识的职业。当然收效甚微。从您的自我描述中不难看出蔡先生是聪明有才华，学习能力强，观察敏锐，平易近人，亲切友善，踏踏实实的人，不喜欢油嘴滑舌，不喜欢虚情假意的人。 HR看简历如衣冠，不妨从您想去的那家企业出发，研究下这个职位要做什么的，找适合的衣冠。针对性的写简历一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低；投递不同职位，要突出你不同的点。求职意向一定要把你投递的职位放在首位；工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细。兴趣爱好，最好能帮得上工作。小技巧：写100句团队合作能力沟通能力，不如写2个参与的社团或工作项目，如果做过组织者应写出来。简历附照片，这点您一定做了。建议换个带领的衣服，略显成熟。其实还可面带微笑，略显自信。简历不应夸大其辞，但也不只是产品合格标签只有硬参数。穿西装的是我，穿球衣的也是我，只是我的不同方面。让对方看到想看的方面也是对对方的尊重。分享交流，若有偏颇，请君包涵。

蔡先生您好, 刚毕业的时候我也狂投简历,甚至投了一些我不认识的职业。当然收效甚微。从您的自我描述中不难看出蔡先生是聪明有才华，学习能力强，观察敏锐，平易近人，亲切友善，踏踏实实的人，不喜欢油嘴滑舌，不喜欢虚情假意的人。 HR看简历如衣冠，不妨从您想去的那家企业出发，研究下这个职位要做什么的，找适合的衣冠。针对性的写简历一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信...
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2014-05-20 08:47:28 陈欣回答了该问题

我向文一下我的自我评价和工作技能怎么改，还有面试的时候一般都要我同学，不太能知道自己的原因

回答(1)·浏览(2039) 简历指导

写好自我评价可以通过以下三步：第一步：深刻剖析自己。不要每天想着HR会不会要你，HR在想什么；先想想自己到底是一个什么样的人，具有哪些特质，这些特质与具体意向职位的关联是什么；第二步：把自己的与求职相关的特质列出来；第三步：流畅的表达出你的这些特质，如果可以用一些比较有特色的表达方式会更好。同时建议应届生求职前，应该先找准自己的职业定位，一方面，结合自身的职业兴趣、价值观、能力优势，为自己的长远发展做好考虑，另一方面，结合行业岗位发展趋势和企业需求，珍惜现有的每个工作机会，脚踏实地。求职者的第一份工作，在岗位性质上一定要与其想从事的工作在方向性上有关联，这样在积累了几年经验后，才可以选择更好的发展平台继续发挥自己的专业特长。

写好自我评价可以通过以下三步：第一步：深刻剖析自己。不要每天想着HR会不会要你，HR在想什么；先想想自己到底是一个什么样的人，具有哪些特质，这些特质与具体意向职位的关联是什么；第二步：把自己的与求职相关的特质列出来；第三步：流畅的表达出你的这些特质，如果可以用一些比较有特色的表达方式会更好。同时建议应届生求职前，应该先找准自己的职业定位，一方面，结合自身的职业兴趣、价值观、...
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2014-05-19 15:38:31 刘嘉回答了该问题

你好我想问一下怎么能做好一份个人简历

回答(1)·浏览(2010) 简历指导

需将个人信息、工作经历等描述完整；简历要突出自己的优点与长处，如有奖项、资质类证书可一并附上；工作经历描述时一定要说明个人在具体工作中的责任与价值；投递简历时要有的放矢。

需将个人信息、工作经历等描述完整；简历要突出自己的优点与长处，如有奖项、资质类证书可一并附上；工作经历描述时一定要说明个人在具体工作中的责任与价值；投递简历时要有的放矢。
2014-05-19 15:09:57 职业指导回答了该问题

投了简历，一般几天才有消息。会一直没消息吗

回答(1)·浏览(2785) 简历指导

不同的企业给通知的时间不一样的，一般来说是三天或者一周之内会给你回复，如果一周之内还没有回复的，那就建议不要干等着了。网络求职应该保证一定量的简历投递，一般公司每天都会收到几千封的邮件，只有当简历高度契合招聘要求时，求职者才可能获得面试机会，所以企业需要你具备什么的软性素质，在你的简历中应当体现出这些软性素质，并将对方不需要的删除在简历之外。

不同的企业给通知的时间不一样的，一般来说是三天或者一周之内会给你回复，如果一周之内还没有回复的，那就建议不要干等着了。网络求职应该保证一定量的简历投递，一般公司每天都会收到几千封的邮件，只有当简历高度契合招聘要求时，求职者才可能获得面试机会，所以企业需要你具备什么的软性素质，在你的简历中应当体现出这些软性素质，并将对方不需要的删除在简历之外。
2014-05-19 14:47:08 职业指导回答了该问题

请您帮忙点评一下一下我的简历，您觉得我的简历有哪些不足的地方？

回答(1)·浏览(1937) 简历指导

一份得体的简历是找工作中最难的一部分，通过下面十步，这件事不再那么难了。 1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。 2、让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 4、为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 5、写上简短小结这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法 6、强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 7、力求精确阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。 8、使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。 9、用词要注意在调查中许多面试官都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 10、个人信息不是必须在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

一份得体的简历是找工作中最难的一部分，通过下面十步，这件事不再那么难了。 1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。 2、让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各...
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