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职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2013-07-09 15:08:48 张娟回答了该问题

现在就当了1年的杂工，总有人说“女生学这个不太好，就业不怎么样。”我想知道在电力方面男女就业为什么会有差别？女生真的弱吗？弱的原因在哪里？有改善的办法吗?还有就是现在学的专业基础知识学着忘着，对一些理论也不十分清楚？可以说下哪些地方该注意么？

回答(1)·浏览(2998) 职业困惑

你好，陈艳，我不知道你是学什么专业的，若是跟电厂相关的专业，一般女生在电厂更多从事的是综合管理（如行政、人事、后勤）、燃料化验员、过磅员、质检员等角色。也有一些专业知识扎实的女生，会在业务部门从事部门内部管理工作，如负责部门日常管理和考核考勤等。总之，女生在电厂的优势确实不如男生，但并不等于不需要女生。电力运行方面的知识，是需要动手操作后才能记得牢的，所以上运行的人员需要大量的实习操作，才能克服边学边忘的问题。希望我的回答能让你看得更明白！

你好，陈艳，我不知道你是学什么专业的，若是跟电厂相关的专业，一般女生在电厂更多从事的是综合管理（如行政、人事、后勤）、燃料化验员、过磅员、质检员等角色。也有一些专业知识扎实的女生，会在业务部门从事部门内部管理工作，如负责部门日常管理和考核考勤等。总之，女生在电厂的优势确实不如男生，但并不等于不需要女生。电力运行方面的知识，是需要动手操作后才能记得牢的，所以上运行的人员需要大...
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2013-07-09 14:11:03 陆晓勇回答了该问题

我现在是做物流这块的,但是只是小型的低职位的位置,主要是卸货和上货物这方面,想问下怎么样才能让自己可以更上一个台阶?

回答(1)·浏览(2333) 职业困惑

对自己的定位很重要，首先你要了解自己想要向哪方面发展，市场方面、流程管理等，了解物流行业各岗位要求和晋升通道，按照目标岗位的要求来发展自己，小岗位大智慧，做好每一件事更多是对自己有益的。实际上我对物流行业了解不深，建议仅供参考。

对自己的定位很重要，首先你要了解自己想要向哪方面发展，市场方面、流程管理等，了解物流行业各岗位要求和晋升通道，按照目标岗位的要求来发展自己，小岗位大智慧，做好每一件事更多是对自己有益的。实际上我对物流行业了解不深，建议仅供参考。
2013-07-08 21:50:35 回答了该问题

土木建筑生很迷惘找工作啊

回答(1)·浏览(4088) 职业困惑

你好，你的提问太过简单，我不知道你是迷茫不知道找什么工作，还是找不到合适的工作。对于前者，你需要对自己进行职业规划，确定自己是走行政管理路线还是走专业技术路线，从而确定自己的求职目标。具体可以分析一下个人的目标取向（主要是分析自己的价值、理想、成就动机和兴趣分析）、能力取向（主要分析自己的性格、特长、经历、学历以及专业）、机会取向（主要分析自己所处的社会、经济、政治、组织环境）。对于后者，你需要反思一下自己求职目标是否明确；求职方法是否正确；求职准备是否充分；求职渠道是否多样；求职信心是否具备等。希望对你有所帮助！

你好，你的提问太过简单，我不知道你是迷茫不知道找什么工作，还是找不到合适的工作。对于前者，你需要对自己进行职业规划，确定自己是走行政管理路线还是走专业技术路线，从而确定自己的求职目标。具体可以分析一下个人的目标取向（主要是分析自己的价值、理想、成就动机和兴趣分析）、能力取向（主要分析自己的性格、特长、经历、学历以及专业）、机会取向（主要分析自己所处的社会、经济、政治、组织环...
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2013-07-08 09:43:41 陆晓勇回答了该问题

请问一下，学人力资源做猎头的话是不是很有优势，除此之外还需要加强哪方面能力的提升？

回答(1)·浏览(2635) 职业困惑

是有优势，但不是“很”，空杯心态很重要，毕业生从事这个行当的话，要懂得坚持，另外建议多了解下具体工作方式和流程，确定是不是自己事业的兴趣点。前期的话，压力比较大，但对自己来说能力方面的收益很可观。关于能力方面，我描述下标准的一个能力模型，思考。基本技能：职位分析、猎取技能、演讲技能、面试技能、沟通技能、总结技能、候选人管理、薪酬控制、数据分析、谈判技巧、背景调查、项目管理、客户管理、销售技巧、市场、财务管理、风险控制、学习能力等；软性技能：时间管理、关系管理、情绪管理、邮件、软件技巧、劳动法、英语等； HR知识：招聘及录用、薪酬福利、组织发展、培训等；行业知识：行业情况、行业特性、行业人才分布、行业趋势、行业信息、行业公司等；职能知识：职位职责、职位挑战、职位必要条件、职位面试关键知识等；暂时就先列举这些，为了你能有一个宏观的认识，主次方面就靠你自己去思考了。这么多东西需要学习，那么综合管理能力和高效学习能力就犹为重要了。打了这么多字，希望能对你有所帮助。

是有优势，但不是“很”，空杯心态很重要，毕业生从事这个行当的话，要懂得坚持，另外建议多了解下具体工作方式和流程，确定是不是自己事业的兴趣点。前期的话，压力比较大，但对自己来说能力方面的收益很可观。关于能力方面，我描述下标准的一个能力模型，思考。基本技能：职位分析、猎取技能、演讲技能、面试技能、沟通技能、总结技能、候选人管理、薪酬控制、数据分析、谈判技巧、背景调查、项目管理、...
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2013-07-08 09:11:15 张娟回答了该问题

你好，我是一家医械销售公司的财务经理，由于个人原因打算跳槽。在跳槽时发现企业在招聘时还是只考虑本行业有经验的人才，那我是不是只能在这个行业之间跳槽呢？

回答(1)·浏览(2438) 职业困惑

你好，对于用人单位来说，如果是想进行社会招聘，当然会选择在同行业做过的，有经验的人员；但如果是进行人才梯队建设，选拔有潜力的人员，进公司后再进行培养，就无所谓有没有同行业工作经验了。不过，根据你的提问，你现在已以是财务经理了。我认为，财务、行政和人资等部门人员，均属于一家公司的职能部门，就业面比专业技术人员要宽泛得多。如果你不排斥医械行业，且有类似公司让你满意，当然首先选择自己熟悉的行业。若你跳槽的原因就是想换行业，那就不要想这些了，按自己想去的行业进行选择，那怕起点低点也可以接受。

你好，对于用人单位来说，如果是想进行社会招聘，当然会选择在同行业做过的，有经验的人员；但如果是进行人才梯队建设，选拔有潜力的人员，进公司后再进行培养，就无所谓有没有同行业工作经验了。不过，根据你的提问，你现在已以是财务经理了。我认为，财务、行政和人资等部门人员，均属于一家公司的职能部门，就业面比专业技术人员要宽泛得多。如果你不排斥医械行业，且有类似公司让你满意，当然首先选择...
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2013-07-08 08:47:39 于中海回答了该问题

想请问一下，我刚毕业要怎样找到一个适合自己的位置？并且我本人性格有些偏内

回答(1)·浏览(2342) 职业困惑

首先，你要对自己本身有更清晰的认知，你的优势在哪里，你有哪些不足，哪些优势可以继续发扬，哪些不足可以弥补或改进，应该采取哪些措施，而且不要对自己先设限，因为应届毕业生你的潜质和可塑性是企业最看重的；其次，对自己目前的状况要有准确的认识，你处理职业生涯的初期，需要的就是锻炼，所以锻炼的机会对你才更重要（其余比如工资等都是次要），要不断磨练自己的人际交往能力，不要怕出丑，要不断总结、不断提高，内向的性格会随之慢慢改变的，因此岗位不重要，多数人毕业时专业不对口很正常；再者，你要充分利用好业余时间，在把本职工作做好的同时，那句好说的好，八小时之内求生存，八小时之外求发展，你与同学的差距产生在八小时之外，这个半年、一年之后才会逐步的体现出来。

首先，你要对自己本身有更清晰的认知，你的优势在哪里，你有哪些不足，哪些优势可以继续发扬，哪些不足可以弥补或改进，应该采取哪些措施，而且不要对自己先设限，因为应届毕业生你的潜质和可塑性是企业最看重的；其次，对自己目前的状况要有准确的认识，你处理职业生涯的初期，需要的就是锻炼，所以锻炼的机会对你才更重要（其余比如工资等都是次要），要不断磨练自己的人际交往能力，不要怕出丑，要不断...
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2013-07-05 22:55:07 余巧琴回答了该问题

我是学人力资源的，可是人力资源是一个通用型的岗位，不知道就业时应该怎么选择行业？

回答(1)·浏览(2826) 职业困惑

主要还是看你的兴趣爱好。其实人力资源是一项情商很高的职业，主要的工作也无非是招聘，培训，薪酬，考核，绩效，劳动关系等等，有时就是很繁琐的工作，如果你喜爱这项工作，就全身心的投入进去，不要去考虑什么发展，什么攒钱，能干上自己喜爱的职业我觉得不能用金钱来衡量，本身你每天都在享受这份职业，所以当你选择了它，你就只能风雨兼程...

主要还是看你的兴趣爱好。其实人力资源是一项情商很高的职业，主要的工作也无非是招聘，培训，薪酬，考核，绩效，劳动关系等等，有时就是很繁琐的工作，如果你喜爱这项工作，就全身心的投入进去，不要去考虑什么发展，什么攒钱，能干上自己喜爱的职业我觉得不能用金钱来衡量，本身你每天都在享受这份职业，所以当你选择了它，你就只能风雨兼程...
2013-07-05 22:46:33 余巧琴回答了该问题

我是做机床销售的，现在在一家小公司工作，可是我很想去大型外企工作，请问我需要从哪方面努力？另外，我英语水平不怎么样，是不是也得加强学习？

回答(2)·浏览(3160) 职业困惑

在外企想要有好的发展，英文很重要，但不绝对，重要的还是你的技术。所以如果你技术好，英文沟通能力强，一定能在外企找到用武之地。平时除加强自身专业的学习外，英文方面最好进行一个系统的学习，如进行PET， BEC，或托业英文等级考试，对你今后进入外企工作会有很大帮助。

在外企想要有好的发展，英文很重要，但不绝对，重要的还是你的技术。所以如果你技术好，英文沟通能力强，一定能在外企找到用武之地。平时除加强自身专业的学习外，英文方面最好进行一个系统的学习，如进行PET， BEC，或托业英文等级考试，对你今后进入外企工作会有很大帮助。
2013-07-05 16:33:48 陈运奎回答了该问题

您好！我在武汉做奶制品销售，请问我需要具备哪些能力才能更快获得晋升机会？

回答(1)·浏览(2873) 职业困惑

首先，得拿业绩说话。然后得有源源不断的创新能力，对目前及以后的工作有新的独到的见解，能够解决其他人所不能解决的问题。当然，要晋升，就必须有团队的领导能力。说到带领团队，那需要准备的就比较多了。比如心里素质、沟通技巧、写作策划、敏锐的洞察力、归纳总结能力、发现和解决问题能力、组织协调能力、模范带头作用等等。

首先，得拿业绩说话。然后得有源源不断的创新能力，对目前及以后的工作有新的独到的见解，能够解决其他人所不能解决的问题。当然，要晋升，就必须有团队的领导能力。说到带领团队，那需要准备的就比较多了。比如心里素质、沟通技巧、写作策划、敏锐的洞察力、归纳总结能力、发现和解决问题能力、组织协调能力、模范带头作用等等。
2013-07-05 16:09:38 钟志军回答了该问题

张老师，您好，我毕业后工作已经快5年了，现在在一家能源公司做融资主管。对于这份工作说不上喜欢，但是也不是特别讨厌，请问我有没有必要转行呢？

回答(2)·浏览(3018) 职业困惑

 你转行的动机是什么呢？ 你喜欢什么行业呢？为你喜欢的行业你有做什么准备吗？ 如果不能完美转身，转过去短期你会失去些什么呢？能承受这些损失不？愿意付这些代价不？ 当然，既然你动了转行的念头，就说明你对这份工作开始有厌烦的东西了。这些让你厌烦的东西是什么呢？是行业本身的问题还是你自己的问题呢？ 

 你转行的动机是什么呢？ 你喜欢什么行业呢？为你喜欢的行业你有做什么准备吗？ 如果不能完美转身，转过去短期你会失去些什么呢？能承受这些损失不？愿意付这些代价不？ 当然，既然你动了转行的念头，就说明你对这份工作开始有厌烦的东西了。这些让你厌烦的东西是什么呢？是行业本身的问题还是你自己的问题呢？

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