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所有行家 我要提问

面试技巧

共653个问题

结合职场礼仪，应聘攻略、薪酬谈判给予面试指导，求职不再输在临门一脚。

2016-12-03 19:57:18 赵娜回答了该问题

当你去腾讯面试的时候被面试官问到为什么要来腾讯该怎么回答才算完美？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>因为之前有过</span>hr<span>面被刷的经历，就说我对该公司意向不明确所以我想请问下</span>。 </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>因为之前有过</span>hr<span>面被刷的经历，就说我对该公司意向不明确所以我想请问下</span>。 </p>

回答(4)·浏览(1876) 面试技巧

当年腾讯招聘的宣传标语里面有句好像是“让你的一行代码改变七亿人”，我们当然是为了平台而来。呵呵~感觉还是实话实说好。

当年腾讯招聘的宣传标语里面有句好像是“让你的一行代码改变七亿人”，我们当然是为了平台而来。呵呵~感觉还是实话实说好。
2016-12-02 11:22:11 孟芝艳回答了该问题

早上通知下午面试，或没有任何通知直接安排面试或者是说好的发通知邮件没有发送邮件的这种公司不去值不值？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>现在处于海投期！我是实习生！之前遇到一个公司她打了两次电话给我约好了时间，然后说将公司信息发给我邮箱，结果什么都没有</span>……我以为他单方面取消还是怎样的就没去，结果面试当天<span>HR</span><span>打了个电话问我为什么没到……我说我没收到邮件所以以为取消了结果他直接跟我说你们</span><span>90</span><span>后这么不守信用……啪挂了……第二个奇葩的公司，我投了简历他没有任何电话与沟通…突然一封邮件过来表示希望我去面试…然后我拒绝了</span>。<span>第三个公司</span>……早上<span>10</span><span>点多打我电话跟我说</span><span>3</span><span>点钟去面试…我还刚从床上被叫起来…拒了</span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> 这三个全是我们这个专业最顶尖的公司。 </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>后来在学校跟室友聊天的时候他们表示我蠢哭了</span>…这种公司跪着求也应该要去啊啥啥啥的！我觉得就算我是实习生也不致于<span>HR</span><span>这种态度吧！招人的人都不行里面能好去哪！求大家怎么看啊！</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>现在处于海投期！我是实习生！之前遇到一个公司她打了两次电话给我约好了时间，然后说将公司信息发给我邮箱，结果什么都没有</span>……我以为他单方面取消...
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回答(4)·浏览(9545) 面试技巧职业困惑

说实话HR固然有问题。但是也还是检讨一下自己比较好。我觉得求职的话，有几个方面需要注意的吧;1、主动；2、不死缠烂打；3、如果面试，请注意着装；4、如果面试，请提前准备好；5、太多友善。关于你题中的第三个，要求你下午三点去面试的，，我觉得恰巧是HR看到你的简历觉得还不错，想尽快的跟你沟通。这是一个积极的信号，放弃了确实挺可惜的。

说实话HR固然有问题。但是也还是检讨一下自己比较好。我觉得求职的话，有几个方面需要注意的吧;1、主动；2、不死缠烂打；3、如果面试，请注意着装；4、如果面试，请提前准备好；5、太多友善。关于你题中的第三个，要求你下午三点去面试的，，我觉得恰巧是HR看到你的简历觉得还不错，想尽快的跟你沟通。这是一个积极的信号，放弃了确实挺可惜的。
2016-12-01 12:28:53 王鑫回答了该问题

面试时如何谈目前薪资多少？才能有效的争取到最高的薪资？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>面试的时候难免面试官会问到，你目前薪资多少。请问大家如何回答这个问题？如实回答还是巧妙的适当提高薪水回答？追加一个问题，一般面试前</span>HR<span>会让面试者填写资料，要求填写期望薪值和最低薪值，要怎么写比较好？可以两者只写一个吗？</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>面试的时候难免面试官会问到，你目前薪资多少。请问大家如何回答这个问题？如实回答还是巧妙的适当提高薪水回答？追加一个问题，一般面试前</span>HR<span...
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回答(5)·浏览(3958) 面试技巧薪酬行情

1）你值多少钱；2）看看同职位技能相近的薪资；3）工作更应看重成长和学习，薪资只要批判能力即可；4）技巧建议诚实，不卑不亢，如果对方压低你的薪酬大致可以不去。

1）你值多少钱；2）看看同职位技能相近的薪资；3）工作更应看重成长和学习，薪资只要批判能力即可；4）技巧建议诚实，不卑不亢，如果对方压低你的薪酬大致可以不去。
2016-11-30 14:50:51 杨致函回答了该问题

那些大公司的面试官为何姿态这么高？

<p class=\"MsoNormal\"> 最近在忙着面试，有大公司有小公司。大公司的面试官普遍姿态很高，面无表情，冷淡，有时几乎不抬头看你。中小公司会好很多，面试官普遍比较和蔼，说话也实在，是一种聊天式的面试方式。不知道大家有没有遇到此类情况，或者有此类感受。 </p> <p class=\"MsoNormal\">   </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 最近在忙着面试，有大公司有小公司。大公司的面试官普遍姿态很高，面无表情，冷淡，有时几乎不抬头看你。中小公司会好很多，面试官普遍比较和蔼，说话也实在，是...
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回答(4)·浏览(3294) 面试技巧

也不一定都如此。面试官姿态和面试官本人风格有关，也和公司的人力资源战略有关。比如公司招不到人时可能会对面试者很殷勤；比如公司是在做流程化的面试工作，则可能对面试者不冷不热；比如不是职业HR面试而是业务主管面试，人家可能没那么多时间心力去关注面试者的感受（也没有足够的技巧去调整面试者的感受）；再比如公司希望招到老实听话抗压的人，则可能在面试时故意用高姿态打压。不过于在意面试官的态度，也别太把自己当回事，不卑不亢正常表现才是王道。

也不一定都如此。面试官姿态和面试官本人风格有关，也和公司的人力资源战略有关。比如公司招不到人时可能会对面试者很殷勤；比如公司是在做流程化的面试工作，则可能对面试者不冷不热；比如不是职业HR面试而是业务主管面试，人家可能没那么多时间心力去关注面试者的感受（也没有足够的技巧去调整面试者的感受）；再比如公司希望招到老实听话抗压的人，则可能在面试时故意用高姿态打压。不过于在意面试官...
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2016-11-30 09:27:23 金伶蓓回答了该问题

我17年毕业，本科学的平面设计，现在很迷茫

回答(3)·浏览(3915) 职业定位简历指导面试技巧薪酬行情职业困惑

如果想有好的前途的话，建议学习了解UI界面设计，平面设计是设计的基础，UI讲究的是前端体验设计的，现在比较热门，薪资比较可观，如果想更快的上手可以直接参与工作，可以选择专业的培训机构培训

如果想有好的前途的话，建议学习了解UI界面设计，平面设计是设计的基础，UI讲究的是前端体验设计的，现在比较热门，薪资比较可观，如果想更快的上手可以直接参与工作，可以选择专业的培训机构培训
2016-11-28 21:36:50 陈志刚回答了该问题

我一直好奇：面试者是否应该带简历前去面试？HR不是都有吗？

一般来说吧，HR既然约你去面试，必然看了你的简历，要面试，必然会打印简历吧~为何面试者还要带简历前去面试？单位又是否应该要求面试者带简历去面试？

一般来说吧，HR既然约你去面试，必然看了你的简历，要面试，必然会打印简历吧~为何面试者还要带简历前去面试？单位又是否应该要求面试者带简历去面试？

回答(5)·浏览(2989) 面试技巧

<strong>带简历是求职者的情分，打印简历和研究简历，针对简历准备提问的问题，是HR和部门经理的本分！</strong><br /> <strong>面试，首先是企业向一个潜在的人才展示自己雇主品牌和HR团队专业度的机会，在这一时刻，大家都是平等的，HR的不专业和装逼，很可能让一个真正的人才骂一句傻逼然后去你的竞争对手那里。雇主品牌有时候比产品品牌更重要。</strong><br /> <strong>一个企业的HR，能展示多少专业能力，能在几分钟内展示你对面试者的了解和针对性的发问，将直接决定面试者是被你折服，哪怕降薪也要来，还是直接骂你一句傻X，然后走人。</strong><br /> <strong>还有，有些HR不要跟我扯什么自己忙，事情多，来不及看简历。如果你是专职做招聘的，那你的职责就是为相关部门筛选，面试潜在的人才，这是你的本分工作。如果面试前几分钟才去匆匆忙忙打印简历，或者甚至期望面试者带简历，然后去看，如果我是你的老板我只能让你滚蛋，你一点都不专业！</strong><br /> <br /> <br />

<strong>带简历是求职者的情分，打印简历和研究简历，针对简历准备提问的问题，是HR和部门经理的本分！</strong><br /> <strong>面试，首先是企业向一个潜在的人才展示自己雇主品牌和HR团队专业度的机会，在这一时刻，大家都是平等的，HR的不专业和装逼，很可能让一个真正的人才骂一句傻逼然后去你的竞争对手那里。雇主品牌有时候比产品品牌更重要。</strong><br /> <strong>一个企业的HR，能展示多少专...
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2016-11-28 15:26:35 成峰伟回答了该问题

每次谈到工资，所有的HR都不说自己能给予的薪资待遇？死活让我说期望薪水？

好几次面试都是这样子，肯定我说了我想到达的，但也不是非达到不可，可以商量，为什么HR问了我的期望薪水后，却不跟我说她们能给的！

好几次面试都是这样子，肯定我说了我想到达的，但也不是非达到不可，可以商量，为什么HR问了我的期望薪水后，却不跟我说她们能给的！

回答(4)·浏览(8628) 薪酬行情面试技巧

如实说出自己的期望薪酬。对你，对企业都是最好的选择。不要把自己姿态放太低，应聘本就是双向选择的过程。HR最烦的就是候选人对自己薪酬支支吾吾（至少我和认识做这行的都这样这样）。耽误时间不说，有些别别扭扭进来，没做几天又因为薪酬问题离职，你叫做招聘的HR心里是有多烦么。。大家早点敞开窗说话，能谈谈，不能谈就再说别的对不对？再说一点，很多企业的岗位工资又不固定，一般都在一个范围内，你对自己薪酬不提要求，HR大可给你压到最低程度，再和你慢慢抬，还表示自己对你的优待。所以何必呢？早点讲清楚，节省时间又交流愉快，多好。待遇都是自己争取的，前提是你有相应的实力。

如实说出自己的期望薪酬。对你，对企业都是最好的选择。不要把自己姿态放太低，应聘本就是双向选择的过程。HR最烦的就是候选人对自己薪酬支支吾吾（至少我和认识做这行的都这样这样）。耽误时间不说，有些别别扭扭进来，没做几天又因为薪酬问题离职，你叫做招聘的HR心里是有多烦么。。大家早点敞开窗说话，能谈谈，不能谈就再说别的对不对？再说一点，很多企业的岗位工资又不固定，一般都在一个范围内，你...
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2016-11-27 21:56:11 王严辉回答了该问题

该不该录用薪酬谈判反复变更需求的候选人？

这段时间面试了一个小公司的候选人，因为其原先的公司是我司的ODM厂商，而且这个候选人做过我们的产品，实际工作中表现出不错的技术水平。不过其原来的公司不正规，缴纳很低的社保和公积金，通过发放现金或者走私账的方式发放工资以避税。这是背景。面试中候选人表现的也中规中矩，薪酬起先要求税前xK，和技术人员面试的时候又要求改为税后xK,然后面试完当天晚上说了解了下我司的工资期望要求薪资增加税前4K，增幅约20%。然后薪资谈判的时候我们给出符合其期望的税前工资，但是说明我们的社保和公积金缴纳比例很高，公积金部分个人加公司约有5000+的额度。候选人表示自己公积金无法提取（候选人买了房已经还清房贷），不能作为薪资的部分考虑。要求再次加薪税前2K，鉴于候选人屡次变更需求我暂停了和候选人的offer沟通，准备过两天看情况再说。随后候选人发来以下两条信息，感觉非常不舒服：信息一：你的这个算法有问题，相当于从我工资里面扣除xK来帮公司缴交公积金，是吧？信息二：xK税前，是我能接受的最低线。不能因为我姿态低就随意压低工资。你考虑一下，明天给我打个电话。谢谢！对于这种频繁提升自己薪资要求，而且沟通方式比较粗暴的候选人大家怎么看待呢？

这段时间面试了一个小公司的候选人，因为其原先的公司是我司的ODM厂商，而且这个候选人做过我们的产品，实际工作中表现出不错的技术水平。不过其原来的公司不正规，缴纳很低的社保和公积金...
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回答(4)·浏览(2186) 面试技巧

根据给出的背景，应聘技术岗位的他，技术水平不错，思维定势的原因，始终在税前与税后的收入上纠结，实际上注重的还是税后也就是到手的钱，开始对应聘公司的保险公积金规范缴纳的政策不了解，而是习惯了原所在公司的算法，估计他要求的底线是到手的钱不应低于原所在公司的收入。谈及案例中他的表现，公司开始谈判提到收入时，就应先将相关政策说清，关键是让他真正明白，他是一步一步才明白，才出现了他反复的结果，感觉问题本身不在于他。至于他最后提的两条信息，感觉他是直人，搞技术出身的，一般比较直，没有那样多婉转的言辞，我们要包容。

根据给出的背景，应聘技术岗位的他，技术水平不错，思维定势的原因，始终在税前与税后的收入上纠结，实际上注重的还是税后也就是到手的钱，开始对应聘公司的保险公积金规范缴纳的政策不了解，而是习惯了原所在公司的算法，估计他要求的底线是到手的钱不应低于原所在公司的收入。谈及案例中他的表现，公司开始谈判提到收入时，就应先将相关政策说清，关键是让他真正明白，他是一步一步才明白，才出现了他...
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2016-11-27 21:52:08 杨致函回答了该问题

面试或工作需要穿西装，纯黑西服是一个好的选择吗？

如果在面试时穿着海军蓝的西服，会不会反而造成印象减分？（在一群黑色西服中显得很怪。）以及，为什么中国人偏好黑色西服？

如果在面试时穿着海军蓝的西服，会不会反而造成印象减分？（在一群黑色西服中显得很怪。）以及，为什么中国人偏好黑色西服？

回答(4)·浏览(3861) 面试技巧

国内的男生在买西装的时候，尤其是自己的头一套，一定要从头到脚买一身端端正正的黑色。方才显得出正式得体，多用百搭。

国内的男生在买西装的时候，尤其是自己的头一套，一定要从头到脚买一身端端正正的黑色。方才显得出正式得体，多用百搭。
2016-11-26 14:23:00 康林回答了该问题

最近面试，被提问到关于工作与家庭之间的问题，疑惑！

职场女性在面试时被问到结婚生孩子、工作与家庭平衡问题时，怎么回答最合适？

职场女性在面试时被问到结婚生孩子、工作与家庭平衡问题时，怎么回答最合适？

回答(5)·浏览(3394) 面试技巧

我认为这种问题HR还是不要问的好。如果应聘者被问道，坦诚回答即可，当然也要注意策略和层次，我的回答分三层： 1 我上一家单位很适合生孩子，补助及假期都合适，我要是就想在贵单位生孩子，不打算谋求事业的发展了，我肯定不跳槽。 2 我近期不打算要小孩，但是未来的事情谁也说不准。 3 （我老公教我的，我觉得这个层次很坦诚也很真实）：我无法告诉你未来我怎么样，但是我未来是要为你这里服务30年的，你仅仅为了一个半年不到的产假就不要一个全心全意为贵单位服务30年的人，我觉得是你们的损失。

我认为这种问题HR还是不要问的好。如果应聘者被问道，坦诚回答即可，当然也要注意策略和层次，我的回答分三层： 1 我上一家单位很适合生孩子，补助及假期都合适，我要是就想在贵单位生孩子，不打算谋求事业的发展了，我肯定不跳槽。 2 我近期不打算要小孩，但是未来的事情谁也说不准。 3 （我老公教我的，我觉得这个层次很坦诚也很真实）：我无法告诉你未来我怎么样，但是我未来是要为你这里...
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