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简历指导

共939个问题

透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。

2014-10-15 20:32:21 冷昱回答了该问题

为什么我的简历挂在一览这么久，而我一直在努力投简历，怎么还没找到相应的工作？

以前在铸造公司从事CNC数控编程、阀门设计、模具有问题怎样修改、画图等工作。不知问题出在哪里？一直找不到相应的工作......

以前在铸造公司从事CNC数控编程、阀门设计、模具有问题怎样修改、画图等工作。不知问题出在哪里？一直找不到相应的工作......

回答(1)·浏览(3722) 简历指导

2000年的求职简历的回馈率大概在10%，也就是说，大概投递10份简历，你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行，网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话，回馈率大概在2%左右。这就意味着，平均一个找工作的要投递50封简历才有一个面试机会。了解了一份简历从投递到被选定的过程，我们能够找到更多的方法让你的求职成功率大大提升! 精确化你的求职目标和公司有助于提高你的准确率。其实还有求职信心：投了200份却没有一个面试通知是件很沮丧的事情，事实上有180封都没有被人看过呢。在搜索引擎上面搜索：职位+招聘信息，有助于找到一些招聘信息。还有就是常去行业的BBS中，能找到很多空缺的职位需求，如市场网、财务人经理网等。不要对所有企业都使用通用简历，如果看到一个你所中意的公司发布的招聘信息，你可以根据网站上的职位描述，适当地修改自己的简历，设置多一些关键词，体现出你针对该职位的特长及工作经验。注意，是调整，不是瞎掰。虽然所有的公司都标准请用简历的方式投递。但是其实有很多方式更有效。所以，如果有职业咨询师的推荐、有电话访谈、当面自我介绍、获得熟人推荐，甚至无薪实习的机会，都会让你的成功率大大提升!

2000年的求职简历的回馈率大概在10%，也就是说，大概投递10份简历，你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行，网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话，回馈率大概在2%左右。这就意味着，平均一个找工作的要投递50封简历才有一个面试机会。了解了一份简历从投递到被选定的过程，我们能够找到更多的方法让你的求职成功率大大提升! 精确化你的求职目标和公司有助于提高你的准确率。...
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2014-10-15 14:34:59 第一缕阳光回答了该问题

在简历填写方面有啥技巧呢？怎样才能在众多求职者中让自己脱颖而出呢？

回答(1)·浏览(2020) 简历指导

很多毕业生在填写简历时大多数都有一个突出问题，实用性的东西很少，而经常可以看见满纸承诺的都是：“学习能力出色”、“组织能力强”、“管理能力优秀”、“品德和修养良好”、“善于沟通和处理人际关系”、“拥有团队协作能力”、“我一定会尽心尽力作出贡献”等等没有事实支撑的空话、套话，没有人会太感兴趣。招聘者更在乎的是受聘者在简历中做出专业素质、专业能力、专业经验方面证明以及承诺。实际上，简历上最关键的是要突出你的优势和特点，你的业绩，这不仅包括在校成绩，更重要是你还做过什么，哪怕是短期实习，你如何和别人的不一样，你如何具有你所找工作的单位所需要的素质和潜力。

很多毕业生在填写简历时大多数都有一个突出问题，实用性的东西很少，而经常可以看见满纸承诺的都是：“学习能力出色”、“组织能力强”、“管理能力优秀”、“品德和修养良好”、“善于沟通和处理人际关系”、“拥有团队协作能力”、“我一定会尽心尽力作出贡献”等等没有事实支撑的空话、套话，没有人会太感兴趣。招聘者更在乎的是受聘者在简历中做出专业素质、专业能力、专业经验方面证明以及承诺。实际...
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2014-10-15 14:32:35 郭江南回答了该问题

您好;我是一名铸造专业大四学生，我即将就要找工作了，我想问一下，就我本专业来说，要多少薪水才合适呢？

我现在在东北读书，要想找工作到南方要怎么办？还有我的简历制作也自我感觉不太好，能帮我修改一下吗？

我现在在东北读书，要想找工作到南方要怎么办？还有我的简历制作也自我感觉不太好，能帮我修改一下吗？

回答(1)·浏览(3156) 职业困惑薪酬行情简历指导

你好，目前，铸造专业出来的应届毕业生的薪资待遇都在1600到2500之间。此外你说的到南方找工作，其实地域的差别对找工作的影响因素也不是很大的。不也有很多人北上找工作吗？另外，简历的制作，对于应届毕业生，简历的重点内容就是你的社会实践及相关实习工作经验了，在简历中要突出自己的优势，能胜任工作的能力，至于简历的格式，只要在网络上下载一个简历模板即可。

你好，目前，铸造专业出来的应届毕业生的薪资待遇都在1600到2500之间。此外你说的到南方找工作，其实地域的差别对找工作的影响因素也不是很大的。不也有很多人北上找工作吗？另外，简历的制作，对于应届毕业生，简历的重点内容就是你的社会实践及相关实习工作经验了，在简历中要突出自己的优势，能胜任工作的能力，至于简历的格式，只要在网络上下载一个简历模板即可。
2014-10-15 14:22:32 yd 回答了该问题

从建筑施工单位往设计院跳槽需要做哪些准备？难不难？设计院待遇和施工单位比怎么样？

回答(1)·浏览(3277) 职业定位职业困惑简历指导

1、哪些准备？首先进设计院门槛较高，一般比较好的设计院都要求重点大学毕业生，或者有关系，这是敲门砖，进去以后一般会有试用期，这时候看你自己的综合表现了。 2、难不难？一般自己要有较好的专业基础入门比较快，其次要是有师傅带有人教的话问题不大。 3、待遇？很明显有周末，一般比较好的设计院刚进去每个月也有2000多，以后往结构工程师发展月薪七八千或者上万都有可能。最后温馨提示：每个行业都有酸和甜，在设计院要做到独当一面结构设计师，也是要经过相当一段时间的磨砺，业务忙的时候更是需要经常加班，所以希望拟综合考虑后在做决定吧，祝你好运！

1、哪些准备？首先进设计院门槛较高，一般比较好的设计院都要求重点大学毕业生，或者有关系，这是敲门砖，进去以后一般会有试用期，这时候看你自己的综合表现了。 2、难不难？一般自己要有较好的专业基础入门比较快，其次要是有师傅带有人教的话问题不大。 3、待遇？很明显有周末，一般比较好的设计院刚进去每个月也有2000多，以后往结构工程师发展月薪七八千或者上万都有可能。最后温馨提示：每个行业...
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2014-10-15 14:21:47 yd 回答了该问题

建筑学刚毕业，为什么总听人说，画几年方案再转施工图是容易的，但画几年施工图再转方案就难了？

回答(1)·浏览(4290) 职业定位简历指导职业困惑

方案和施工图，最大的差别是思维模式的不同，由此带来的是对设计人要求的不同。有点类似于，谈恋爱和结婚，一个要浪漫一点，一个要实惠一点。正常人恋爱结婚都要经历的，全面的建筑师自然方案和施工图也都要能抓得起来。方案比较主观，评价标准就很难统一。当有很多选择的时候，对设计来说，首要的，不是让甲方认可你的方案，而是认可你的人。在充斥奴性的甲方圈，见怪不要怪人家喜欢找老外做设计，不是咱设计不行，是咱国籍不行。作方案设计，既然要认可你的人，那么看的是你的出身，是不是海归，是不是老八校，是不是硕士。看的是你的说道，能不能引经据典，能不能博古通今，能不能巧舌如簧。看的是你的感觉，对色彩的感觉，对材料的感觉，对氛围的感觉。最后，还指不定看不看的是你的功能，你的流线，你的核心筒布置。（当然，这些的前提是你已经把他们的经济性都做到最大化了）工作状态上，方案前前后后常常是翻翻覆覆改来改去，常开会，常讨论，有时候找点素材找点案例画几笔草图就可以拿出来见甲方讨论了，费脑子但不费体力，至于闪着伟大光辉征服甲方的灵感，是便秘的时候，是旅行的时候，或者在外面拔罐想到的，就不那么重要了，只看成果。至于方案设计不满足规范这事，甲方对方案其实是没有什么要求的，不要太离谱就行。施工图设计的时候会尽量按照方案的想法，去想办法调整让其满足的。扯个蛋，施工图设计人以发现方案的绝症为乐（就是很难满足规范，要想满足，需要以破坏功能或者立面为代价），然后很正式的发文给甲方，一边吐槽同行，一边要求甲方让方案把图改到位，理由是，不能破坏方案的意境，要方案综合考量，实际就是嘲弄对方，毕竟作技术有时候看不起做方案的，感觉特虚，没硬货。作施工图设计，看的就是你的图了。但甲方已经不关心了，他们找了两个人帮他关心，一个叫审图公司，一个叫施工单位。施工图设计的好坏，其实是比较客观的。审图公司的审查结果，提的都是不痛不痒的意见或者索性没意见，这就是好图。什么是不痛不痒的意见，不要改图出个变更就解决的；变更都不要出，回复一句就可以的。施工单位不怎么找设计单位问图纸问题的，这就叫好图。你画的图，施工单位看的清楚，施工得明白，顺顺利利。如果你画图素质很好，图面干净清爽，逻辑明晰，表达完整，基本就是要被重点培养的节奏了。工作状态上，施工图设计时候的改动量较方案小很多，但出图是实打实的，来不得半点偷懒，来不得半点取巧。也贵在稳定，每天的工作量自己能控制的住，今天有事不想加班，可以明天加，自己调剂就行。总的来说，方案设计要的是你有浪漫情怀、人文气息，能描述能营造，是销售岗；施工设计要的是你的兢兢业业、仔仔细细，最经济最合理，是生产岗。施工图设计工作状态相对稳定，按计划办事，有些就是安稳严谨技术人，你要他去做方案，那个作息的过于不确定，两嘴皮上下翻，唾沫星子直喷，对拖家带口的他们来说，应付不了。方案设计工作自我实现的感觉更强烈，有成就感，好泡妞，画两笔就完事了，对严谨性也没有多少要求，你要让他们坐那几小时，对准每根线，他们坐不住，心里憋屈。各位看官自己比较吧，其实不存在方案转施工图难还是施工图转方案痛苦，全凭个人性格，如鱼得水或者油锅里炸着，人生苦短，工作挣钱，图个开心最重要。

方案和施工图，最大的差别是思维模式的不同，由此带来的是对设计人要求的不同。有点类似于，谈恋爱和结婚，一个要浪漫一点，一个要实惠一点。正常人恋爱结婚都要经历的，全面的建筑师自然方案和施工图也都要能抓得起来。方案比较主观，评价标准就很难统一。当有很多选择的时候，对设计来说，首要的，不是让甲方认可你的方案，而是认可你的人。在充斥奴性的甲方圈，见怪不要怪人家喜欢找老外做设计，...
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2014-10-15 09:41:19 林子涵回答了该问题

本科毕业一年，在一家制造厂担任产品导入工程师，公司要求加班太多，想换工作，但不知做什么？

本人江苏大学一本毕业，光信息科学与技术专业，毕业一年了，在一家光电厂做NPI，公司加班太多，无自由生活时间。觉得现在的工作不喜欢，想换工作，但是刚毕业没从事本专业，所以本专业对口工作很难找，又不知能做些什么其他工作，会喜欢什么类型的，所以很苦恼！

本人江苏大学一本毕业，光信息科学与技术专业，毕业一年了，在一家光电厂做NPI，公司加班太多，无自由生活时间。觉得现在的工作不喜欢，想换工作，但是刚毕业没从事本专业，所以本专业对口工...
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回答(1)·浏览(2541) 职业定位职业困惑简历指导

对于你现在这样的情况，首先建议你做个职场定位。你喜欢什么？你擅长什么？否则你会这样一直迷茫下去。职场定位也是为了更好的确定自己的职场方向。我记得我刚大学毕业的时候，也是迷茫的，我是电子商务的学生，但是我不喜欢这个专业，我又不想浪费了我大学四年的精力，于是我，剖析了自己，最终找到了网络编辑的工作，既没有对不起专业，也满足了自己的兴趣。目前加班太多，你首先要考虑的是是否自己真的不喜欢这样的工作，如果喜欢，那么你可以换个相同岗位的工作，加班太多，这个完全可以跟你的上级协调沟通。

对于你现在这样的情况，首先建议你做个职场定位。你喜欢什么？你擅长什么？否则你会这样一直迷茫下去。职场定位也是为了更好的确定自己的职场方向。我记得我刚大学毕业的时候，也是迷茫的，我是电子商务的学生，但是我不喜欢这个专业，我又不想浪费了我大学四年的精力，于是我，剖析了自己，最终找到了网络编辑的工作，既没有对不起专业，也满足了自己的兴趣。目前加班太多，你首先要考虑的是是...
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2014-10-15 09:30:14 简历指导回答了该问题

想面试珍爱网的电话销售，老师能帮我看下我的简历合格吗？还有哪些地方需要补充修改

回答(1)·浏览(3906) 简历指导

不好意思，我这边是看不到您的简历的。您想面试的是电话销售，简历中就要以工作经验为核心，写出你过往良好的销售业绩及相关工作经验。珍爱网是相亲网站，这点你要知道，简历也要相应突出你的优势，证明你胜任工作的能力。实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。

不好意思，我这边是看不到您的简历的。您想面试的是电话销售，简历中就要以工作经验为核心，写出你过往良好的销售业绩及相关工作经验。珍爱网是相亲网站，这点你要知道，简历也要相应突出你的优势，证明你胜任工作的能力。实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。
2014-10-15 09:20:16 简历指导回答了该问题

您好，我想向您咨询一下，简历哪方面最重要

回答(1)·浏览(3005) 简历指导

很多的求职者都在想，简历中哪些部分是最重要的，哪些是最招聘者们喜欢看的，以我的经验来讲，工作经验是核心，人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩；招聘设计人员的，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。

很多的求职者都在想，简历中哪些部分是最重要的，哪些是最招聘者们喜欢看的，以我的经验来讲，工作经验是核心，人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩；招聘设计人员的，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验...
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2014-10-14 18:03:01 王先生回答了该问题

给排水工程师做简历是需要注重突出哪些方面？

回答(1)·浏览(1597) 简历指导

项目经验、职责、业绩等

项目经验、职责、业绩等
2014-10-14 17:56:55 江回答了该问题

我投了很多简历，咋没人看。我想把简历投到苏州普美驾驶室。请帮帮忙，谢谢

回答(1)·浏览(2686) 简历指导

找对时间点发简历。一般来讲，大多企业为早上8：30-9：00上班，一般说来在八点左右投递简历的效果会比较好。投递简历时应该选择一些信得过的大型招聘网站，细致分析企业的招聘信息。因为有些企业虽有对外发布人员需求，但实质并不急需，是以人员储备为主。这种情况就只会考虑在相关职位发生人员流动后才会去应聘简历库筛选合适的对象。如果你找到的是这样的企业，一时半会就很难得到回应。另外，针对求职者通过网上应聘的信息，如果企业招聘人员通过登入网站查看，求职者的应聘记录就会显示企业已阅。相反，如果是企业通过网站转发到他们的招聘邮箱，即使已经阅读也不会在求职者的后台变为“已阅”状态，所以这点请知悉。不要灰心，建议在简历中多阐述自己的优势及能力所在，肯定会有企业与你联系，加油！

找对时间点发简历。一般来讲，大多企业为早上8：30-9：00上班，一般说来在八点左右投递简历的效果会比较好。投递简历时应该选择一些信得过的大型招聘网站，细致分析企业的招聘信息。因为有些企业虽有对外发布人员需求，但实质并不急需，是以人员储备为主。这种情况就只会考虑在相关职位发生人员流动后才会去应聘简历库筛选合适的对象。如果你找到的是这样的企业，一时半会就很难得到回应。另外...
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