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面试技巧

共653个问题

结合职场礼仪，应聘攻略、薪酬谈判给予面试指导，求职不再输在临门一脚。

2017-04-21 20:30:06 诸德梅回答了该问题

刚才有个一览客户经理给我打电话，然后加我QQ,是真的还是假的？

回答(1)·浏览(6129) 志愿填报职业定位简历指导面试技巧职业困惑薪酬行情

可以问一下他的名字

可以问一下他的名字
2017-04-20 15:36:11 职场指南针回答了该问题

面试时，HR问你“有没有结婚”“有没有对象”这类问题，是想得到什么样的答案？

<span style=\"color:#262626;font-family:\'Helvetica Neue\', Helvetica, \'PingFang SC\', \'Hiragino Sans GB\', \'Microsoft YaHei\', \'Noto Sans CJK SC\', \'WenQuanYi Micro Hei\', Arial, sans-serif;font-size:15px;line-height:25px;background-color:#FFFFFF;\">每次面试HR都会问这样的问题，其中有一次就以我还没有结婚为理由被拒绝了。虽说每次面试都是实话实说，但每次被问到的时候都有些别扭。求职妹子结不结婚和有没有对象真的差别那么多吗？不经会想：到底是想要什么答案呢？</span>

<span style=\"color:#262626;font-family:\'Helvetica Neue\', Helvetica, \'PingFang SC\', \'Hiragino Sans GB\', \'Microsoft YaHei\', \'Noto Sans CJK SC\', \'WenQua...
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回答(6)·浏览(8518) 职业困惑面试技巧

想知道你到底能不能稳定在这个城市工作。其实你可以说，没结婚，不过有对象，对象在哪个大公司上班，或者对象准备买房，总之就是对象不会跳槽，很稳定，导致你也不会随便跳槽

想知道你到底能不能稳定在这个城市工作。其实你可以说，没结婚，不过有对象，对象在哪个大公司上班，或者对象准备买房，总之就是对象不会跳槽，很稳定，导致你也不会随便跳槽
2017-04-19 21:23:31 郝建芳回答了该问题

HR越菜，越容易被搞定，面试通过率更高咯？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>作为求职者，面试官提什么问题，用什么方式提问，你就会认为他是菜鸟呢？既然是菜鸟</span>HR<span>，搞定他，通过面试的可能性是更高还是更低呢？</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>作为求职者，面试官提什么问题，用什么方式提问，你就会认为他是菜鸟呢？既然是菜鸟</span>HR<span>，搞定他，通过面试的可能性是更高还是更低呢？</span>...
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回答(4)·浏览(5137) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> <span>懂行的人给你一次机会，知道你不行，会叫你去等待！业余的</span>HR<span>，看你不行口气语言都会改变，何必争尼。可视，业余的</span><span>HR</span><span>识人还是有欠缺的地方，是可以好好的争取下，如何让自己的表达更顺畅。</span> </p>

<p class="MsoNormal"> <span>懂行的人给你一次机会，知道你不行，会叫你去等待！业余的</span>HR<span>，看你不行口气语言都会改变，何必争尼。可视，业余的</span><span>HR</span><span>识人还是有欠缺的地方，是可以好好的争取下，如何让自己的表达更顺畅。</span> </p>
2017-04-18 16:00:46 唐鑫回答了该问题

现在很多工厂，进厂员工签的劳务派遣以逃避交社保。该怎么维护劳动者的权益？

<p class=\"MsoNormal\"> 有专门的派遣公司，劳动者不能向实际工作单位申请仲裁，只能向派遣公司申请仲裁。而派遣公司有很多方法解决这个问题。 </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 有专门的派遣公司，劳动者不能向实际工作单位申请仲裁，只能向派遣公司申请仲裁。而派遣公司有很多方法解决这个问题。 </p>

回答(5)·浏览(5955) 面试技巧劳动法规

<p class="MsoNormal"> <span>劳动者在用工单位（实际工作单位）受到侵权，发生劳动争议的，以劳务派遣单位和用工单位为共同被告，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释</span>(<span>二</span><span>)</span><span>》第十条。 </span> </p>

<p class="MsoNormal"> <span>劳动者在用工单位（实际工作单位）受到侵权，发生劳动争议的，以劳务派遣单位和用工单位为共同被告，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释</span>(<span>二</span><span>)</span><span>》第十条。 </span> </p>
2017-04-18 16:00:24 大庆回答了该问题

面试如果被问「你的优势是什么」该怎样回答？

<p class=\"MsoNormal\"> 貌似是第三次被人家问起了，结果都不理想。感觉面试的人程度都差不多，自己没有突出的优势！还请各位大神指点，应该怎样回答比较好！ </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 貌似是第三次被人家问起了，结果都不理想。感觉面试的人程度都差不多，自己没有突出的优势！还请各位大神指点，应该怎样回答比较好！ </p>

回答(5)·浏览(5871) 面试技巧

针对具体的岗位要求，按照下面的思路回答：会什么-能为企业（工作、同事、客户）带来什么。

针对具体的岗位要求，按照下面的思路回答：会什么-能为企业（工作、同事、客户）带来什么。
2017-04-17 16:58:49 常盼盼回答了该问题

面试结尾时，HR问“你还有什么问题？”，我能问他薪资的问题吗？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>在整个面试过程中，</span>HR<span>都没有谈到薪资的问题，我想知道</span><span>HR</span><span>问“你还有什么问题？”，我能问他薪资的问题吗？</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>在整个面试过程中，</span>HR<span>都没有谈到薪资的问题，我想知道</span><span>HR</span><span>问“你还有什么问题？”，我能问他薪资的问题吗？</span>...
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回答(4)·浏览(4954) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> <span>一、如果你面试之前对这家公司做了比较多的了解，那么你就可以问一下，公司是否提供岗位培训？公司的主要业务是什么？未来三年的发展动向是什么</span>.......<span>二、如果你面试之前对这家公司只有极少的了解，那么如何现场发挥提出高质量的问题呢？</span><span>1</span><span>、根据</span><span>SMART</span><span>原则提问：</span><span>S-specific</span><span>（具体的问题），</span><span>M-meaningful</span><span>（有意义的问题），</span><span>A-answerable</span><span>（可应答的问题），</span><span>R-relevant</span><span>（相关的问题），</span><span>T-tactful</span><span>（得体的提问）。如果你满足这五大原则，那就可以说是一个满分的提问了。 </span><span>2</span><span>、参考应聘职位类别；比如（对这个职位来说最重要的能力是什么？）      参考应聘职位级别；比如（这个职位的发展前景是什么样的？升迁渠道如何？）参考面试官背景；他是</span><span>HR</span><span>还是公司高层，如果是</span><span>HR</span><span>，你可以问“请问您当初选择这家公司的原因是什么？”，如果是公司高层，你可以问“贵公司的发展目标和方向是什么？ ”。</span> </p>

<p class="MsoNormal"> <span>一、如果你面试之前对这家公司做了比较多的了解，那么你就可以问一下，公司是否提供岗位培训？公司的主要业务是什么？未来三年的发展动向是什么</span>.......<span>二、如果你面试之前对这家公司只有极少的了解，那么如何现场发挥提出高质量的问题呢？</span><span>1</span><span>、根据</span><span>SMART</span><span>原则提问：</span><span>S-specific</span><span>（...
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2017-04-16 16:39:20 王晓茹回答了该问题

面试的时候，如何回答“请描述一下你最大的优点和缺点”的问题？

<p class=\"MsoNormal\"> 面试中，遇到优缺点问题，是真的说自己的缺点，还是找个不是缺点的缺点？例如。。。？ </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 面试中，遇到优缺点问题，是真的说自己的缺点，还是找个不是缺点的缺点？例如。。。？ </p>

回答(4)·浏览(7115) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> <span>这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答</span>“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 </p>

<p class="MsoNormal"> <span>这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答</span>“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上...
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2017-04-15 21:27:44 曹梦书回答了该问题

进了小公司的应届程序员如何翻身进入大公司？

都知道大家说毕业要去大公司，但总有不小心或实力不际，进了小公司的应届程序员。<br/>请问如何在加班疯狂，培训体系不完善的小公司里，提升自己的实力，凭借技术和工作能力跳槽到大公司？有类似经历的大神出来分享下吗？<br/>如果说为了进大公司，而选择考研重造，会是个好选择吗

都知道大家说毕业要去大公司，但总有不小心或实力不际，进了小公司的应届程序员。<br/>请问如何在加班疯狂，培训体系不完善的小公司里，提升自己的实力，凭借技术和工作能力跳槽到大公司？有...
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回答(6)·浏览(5383) 职业困惑面试技巧

1.首先，需要对做过的项目/系统，特别是自己负责的部分（包括系统架构、业务流程、相关技术）非常熟悉和自信。考虑到小公司的项目/系统在复杂性及相关技术的深度和广度上和大公司的系统有不小的差距，这也是在小公司工作的程序员相对比较欠缺的。如果你想进大公司的，建议你在日常工作之外，去拓展自己的技术深度和广度；<br/><br/>2.那么如何去拓展自己的技术深度和广度呢？其实，求职/招聘就是一个供需匹配的过程，你可以去关注你感兴趣的大公司的相关岗位的招聘需求。一般大公司对某个具体的岗位都有明确的技能以及经验等方面的要求。可以在工作中（业余时间）去学习和应用招聘需求里提到的技术，框架，能深入研究或者有实践经验就更好了。<br/><br/>3. 因为大公司的项目大多涉及到PM，QA，RD，BD甚至外部门团队的相关配合和沟通，所以对程序员的表达能力、沟通能力、以及协作能力都有一定的要求。小公司的程序员也需要在工作中注意培养和锻炼这些软技能。<br/><br/>4. 如果你自信自己各方面的能力基本能胜任大公司的岗位，如果有熟人内推的话，会大大提高你入职大公司的可能性。

1.首先，需要对做过的项目/系统，特别是自己负责的部分（包括系统架构、业务流程、相关技术）非常熟悉和自信。考虑到小公司的项目/系统在复杂性及相关技术的深度和广度上和大公司的系统有不小的差距，这也是在小公司工作的程序员相对比较欠缺的。如果你想进大公司的，建议你在日常工作之外，去拓展自己的技术深度和广度；<br/><br/>2.那么如何去拓展自己的技术深度和广度呢？其实，求职/招聘就是一个供需匹...
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2017-04-15 14:05:21 甘婷回答了该问题

面试中，考官问及上一份工作的表现，自问表现不好，该怎么回应？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>最近离开已工作近</span>10<span>年的公司，一所外资大公司，在职期间表现中规中矩，且离职前表现较差。</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>最近离开已工作近</span>10<span>年的公司，一所外资大公司，在职期间表现中规中矩，且离职前表现较差。</span> </p>...
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回答(5)·浏览(5478) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> 如果对方多一个心眼，会去做背景调查的。所以，你现在就只能博弈：对方不做背景调查。无论做不做背调，你尽量少说一些原则性的不好的表现，其实人家问你工作表现，你直接说自己取得过哪些成绩就行，挑最好的说，体现你的专业。说的时候要自信，不能有心虚的感觉。如果对方做背景调查的话，这你是无法掌控的。 </p>

<p class="MsoNormal"> 如果对方多一个心眼，会去做背景调查的。所以，你现在就只能博弈：对方不做背景调查。无论做不做背调，你尽量少说一些原则性的不好的表现，其实人家问你工作表现，你直接说自己取得过哪些成绩就行，挑最好的说，体现你的专业。说的时候要自信，不能有心虚的感觉。如果对方做背景调查的话，这你是无法掌控的。 </p>
2017-04-14 13:52:26 张茗回答了该问题

明天复试，如果面试官问我，最大的压力是什么？你是怎么样化解他的。

<p class=\"MsoNormal\"> 明天去一家名企复试，如果面试官问我，最大的压力是什么？你是怎么样化解它的？我该怎么回答才能让对方有好感？ </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 明天去一家名企复试，如果面试官问我，最大的压力是什么？你是怎么样化解它的？我该怎么回答才能让对方有好感？ </p>

回答(4)·浏览(5665) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> 有两种回答方式，一种是装逼，另一种是非装逼。装逼法的支持者认为，一切工作中的困难都不是困难，都可以通过各种方式克服，并且这些都只是工作的一部分。如果把这些当作压力，那么显得工作能力不足。因此装逼犯们一般会说一些与工作无关的事情。例如，如何健身；例如，如何孝敬父母；例如，如何完成人生的大圆满之类。一般成功人士和他们的模仿者都喜欢走这个套路，因此如果你的面试官不小心是个成功人士或者是其模仿者，那么你使用非装逼的方式就死定了。非装逼法则认为认真的对待工作是踏实肯干的表现，因此他们喜欢直接谈工作中的一些困难，尤其是职业发展的瓶颈。例如有些人做了很多年工程师，就会谈转型，谈管理；有些人做了很久管理，就会谈突破，谈变革；有些人初出茅庐，就会谈学习，谈反思。一般来说工程师以及各种屌丝都是这种方法的信徒，因此如果你在装逼的时候遇到他们，相信我，你死定了。至于你的面试官到底是个什么样的人，就看你的观察能力了。我两种都见过。 </p>

<p class="MsoNormal"> 有两种回答方式，一种是装逼，另一种是非装逼。装逼法的支持者认为，一切工作中的困难都不是困难，都可以通过各种方式克服，并且这些都只是工作的一部分。如果把这些当作压力，那么显得工作能力不足。因此装逼犯们一般会说一些与工作无关的事情。例如，如何健身；例如，如何孝敬父母；例如，如何完成人生的大圆满之类。一般成功人士和他们的模仿者都喜欢走这个套路，因此如果你的...
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