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所有行家 我要提问

面试技巧

共653个问题

结合职场礼仪，应聘攻略、薪酬谈判给予面试指导，求职不再输在临门一脚。

2017-03-16 14:08:36 党宇恒回答了该问题

电话邀约阶段就非要问薪资，HR你怎么处理？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>最近一直在进行招聘工作，每天都会打很多电话。今天收到一份简历，看上去还挺符合我们的需求，就打电话过去约面试时间。谁知道这个求职者电话就非要问清岗位的薪资状况才决定要不要来面试。告诉他一个大致范围还不满意，非要问具体能拿到多少。这都还没面试呢，哪能确定能拿到哪个级别的薪资。请问问各位</span>HR<span>同行，遇到这样的求职者一般怎么处理？</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>最近一直在进行招聘工作，每天都会打很多电话。今天收到一份简历，看上去还挺符合我们的需求，就打电话过去约面试时间。谁知道这个求职者电话就非要问清岗...
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回答(4)·浏览(4352) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> 你不会先问他工资要求多少？他开多少在你的范围，就告知他没有问题，他可能会问你，让你先说公司工资这个岗位的工资，你告知他公司是按能力给工资的，并没有一定具体范围，不就可以了？ </p>

<p class="MsoNormal"> 你不会先问他工资要求多少？他开多少在你的范围，就告知他没有问题，他可能会问你，让你先说公司工资这个岗位的工资，你告知他公司是按能力给工资的，并没有一定具体范围，不就可以了？ </p>
2017-03-13 20:44:33 欧小军回答了该问题

招聘产品经理时都问哪些问题？

最近想换工作，面试产品经理想让大家提前给我做做预习！

最近想换工作，面试产品经理想让大家提前给我做做预习！

回答(5)·浏览(4960) 职业困惑面试技巧

产品经理的背景往往都很诡异，采取什么样的方式，面试问什么样的问题，其实跟公司的文化、产品的基因、团队的风格，都有很大的关系。<br/><br/>比如说，一家重技术的公司，必然会对懂技术的产品更青睐一点，焦点也会自动聚集到做过哪些项目，担任什么角色，各种技术原理balabala类似的；<br/><br/>而有的公司则认为业务技能是可以后天培养和学习的，态度和热情，义无返顾的投身到事业（这里不用职业）中，是最重要的，那么更多的可能就是考察工作稳定性，跳槽的原因等等；<br/><br/>还有一类公司，对产品经理的要求更多的是思维逻辑，大局观、视野、格局，对技术背景不过分强调，那么可能就会在随随便便的聊天过程中，突然针对某一话题深入讨论，考察面试者的应变能力，逻辑思维，语言表述，甚至业余爱好，最典型的比如百度。<br/><br/>说了一堆废话，其实我就是想说，一千家公司有一千种风格，一千个面试者有一千种性格，任何一种固化的方式都不是好的，对不同的人要采取不同的方式，对于稳定踏实的人用最短的时间消除对方的紧张和焦躁，在聊天中最大化的增进双方的了解，这时得到的信息才是最真实的，而对于看起来就比较坚毅的人则可以适当地刻意给面试者制造压迫感。但是这里我的意见是，一切以招聘职位为出发点，以面试者的性格做适当匹配，人人都有缺点，当你看到对方缺点时适当点拨远远比落井下石要好得多。

产品经理的背景往往都很诡异，采取什么样的方式，面试问什么样的问题，其实跟公司的文化、产品的基因、团队的风格，都有很大的关系。<br/><br/>比如说，一家重技术的公司，必然会对懂技术的产品更青睐一点，焦点也会自动聚集到做过哪些项目，担任什么角色，各种技术原理balabala类似的；<br/><br/>而有的公司则认为业务技能是可以后天培养和学习的，态度和热情，义无返顾的投身到事业（这里不用职业）中，...
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2017-03-13 15:17:27 郭佩容回答了该问题

面试时怎么自我介绍比较好？感觉每次面试效果都不好

<p class=\"MsoNormal\"> 毕业了要去找工作但是没有面试经历。想要问一下面试的时候怎么自我介绍可以让人印象深刻，有什么技巧，应该注意什么？ </p> <p class=\"MsoNormal\">   </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 毕业了要去找工作但是没有面试经历。想要问一下面试的时候怎么自我介绍可以让人印象深刻，有什么技巧，应该注意什么？ </p> <p class=\"MsoNormal\">   <...
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回答(4)·浏览(4201) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> <span>一个简单的自我介绍是非常关键的，首先你要了解应聘职位的一些技能要求，然后通过阐述你的一些经历来贴近这个职位的需要，最重要的是你能给企业带来什么价值，可以在面试前思考一下，不要太宽泛，切合实际有自己的想法即可。</span> </p>

<p class="MsoNormal"> <span>一个简单的自我介绍是非常关键的，首先你要了解应聘职位的一些技能要求，然后通过阐述你的一些经历来贴近这个职位的需要，最重要的是你能给企业带来什么价值，可以在面试前思考一下，不要太宽泛，切合实际有自己的想法即可。</span> </p>
2017-03-12 16:38:55 周赵亮回答了该问题

退伍军人，除了保安就没有别的可以干了吗？

回答(2)·浏览(5364) 职业定位简历指导职业困惑劳动法规面试技巧晋升通道

可以去物业公司从底层干起，之后通道还是很多的，比如说物业经理，安全口经理，再往上就是总监，总经理。加油。<img src="http://j.job1001.com/yl1001plugin/YL1001Editor/kindeditor-4.1.10/plugins/emoticons/images/0.gif" border="0" alt="" />

可以去物业公司从底层干起，之后通道还是很多的，比如说物业经理，安全口经理，再往上就是总监，总经理。加油。<img src="http://j.job1001.com/yl1001plugin/YL1001Editor/kindeditor-4.1.10/plugins/emoticons/images/0.gif" border="0" alt="" />
2017-03-10 17:50:22 石磊回答了该问题

怎样提高求职面试的成功率？得到的面试与简历想匹配。

<p class=\"MsoNormal\"> <span>现在很多公司都是提前打电话通知你时间进行面试，电话挨个打一遍，面试时很多求职者成了被玩弄的对象，为什么企业不会主动严格筛选简历，而喜欢要撒大网捡漏，这对求职者也有心理方面的损失</span>. </p> <p class=\"MsoNormal\">   </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>现在很多公司都是提前打电话通知你时间进行面试，电话挨个打一遍，面试时很多求职者成了被玩弄的对象，为什么企业不会主动严格筛选简历，而喜欢要撒大网捡...
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回答(4)·浏览(4234) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> <span>准时赴约是必须的，面试的过程中放松自己，回答</span>HR<span>问题的时候要明确精准，最好不要绕来绕去最后也没有回答到点子上。足够的信心，多说一些你参加过的项目是处于一个什么的角色，同时你学习到了什么的感受和体验，突出自己的方面稍微带过就可以了呢</span><span>~</span><span>只要</span><span>HR</span><span>能在面试过程中觉得你足够符合这个岗位的条件以及还有很大的潜力时基本上当下就已经决定是否要你了</span><span>~</span> </p>

<p class="MsoNormal"> <span>准时赴约是必须的，面试的过程中放松自己，回答</span>HR<span>问题的时候要明确精准，最好不要绕来绕去最后也没有回答到点子上。足够的信心，多说一些你参加过的项目是处于一个什么的角色，同时你学习到了什么的感受和体验，突出自己的方面稍微带过就可以了呢</span><span>~</span><span>只要</span><span>HR</span><span>能在面试过程中觉得你足够符合这个岗位的条件以及...
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2017-03-09 12:27:38 常盼盼回答了该问题

找工作时简历上有实习经历但没有实习证明会不会对最终结果有影响？

<p class=\"MsoNormal\"> 寒假参加了实习，但是实习期因为没满就离职所以公司没有开实习证明，实习证明对于接下来找工作有影响么，会有单位要求出据实习证明么，如果没有的话会不会被认为是缺乏诚信而减分 </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 寒假参加了实习，但是实习期因为没满就离职所以公司没有开实习证明，实习证明对于接下来找工作有影响么，会有单位要求出据实习证明么，如果没有的话会不会被认为...
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回答(4)·浏览(7042) 职业困惑面试技巧

<p class="MsoNormal"> 一般面试的时候面试官如果对你的实习经历感兴趣会仔细问问这块的情况，你答得出答得妙才是重点，总结、思考下实习经历，想想它带给你的东西和你学到的东西才是重点，实习证明什么的完全可以不要 </p> <p class="MsoNormal">   </p>

<p class="MsoNormal"> 一般面试的时候面试官如果对你的实习经历感兴趣会仔细问问这块的情况，你答得出答得妙才是重点，总结、思考下实习经历，想想它带给你的东西和你学到的东西才是重点，实习证明什么的完全可以不要 </p> <p class="MsoNormal">   </p>
2017-03-09 09:05:18 罗刚回答了该问题

27岁的女生面试总被问有没有男朋友，准备什么时候结婚怀孕生小孩，怎么办？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>作为一个任性的裸辞大龄女青年，我把再就业这事想得太</span>easy<span>了～作为财会专业的我，以为自己不再是那个刚毕业零经验的菜鸟，有着工作经验，也有不咸不淡的中级职称，注会也在坚持考…但是面试了两次，企业好像非常在乎</span><span>26</span><span>岁了，马上可能要怀孕休产假这事～虽然裸辞之前也想过这点，但没想到这么残酷…哪怕男生各方面差点也宁愿要男生～因为女生事儿太多了～唉…这算不算歧视啊？不是女性也能顶半边天么，机会都不给，咋顶啊！～～～～～～～</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>作为一个任性的裸辞大龄女青年，我把再就业这事想得太</span>easy<span>了～作为财会专业的我，以为自己不再是那个刚毕业零经验的菜鸟，有着工作经验，也有...
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回答(4)·浏览(4606) 职业困惑面试技巧

<p class="MsoNormal"> <span>作为一个，估计背后被很多妹子开骂的</span>HR<span>，我基本上遇到适婚的女候选人，我都会问。但是，影响她的录用结果的肯定不是这个因素，能否录用永远都看她是否有足够的能力。而女候选人是否会有结婚怀孕的可能，只是录用女生的一个风险之一。录用任何人都是要承担很大风险的，面试表现的能力是否真实，态度是否合适，入职进来对公司是否能够适应，是不是能适应他上司的管理风格，住得离公司太远是否会影响他的稳定，家里只有一个孩子，父母是不是会把他叫回老家，甚至是，公司食堂的饭菜可能不和他口味他会不会离职……为什么会这么多风险，因为现在的员工，就是这么多奇怪的离职理由，而</span><span>HR</span><span>永远都是想最多的那个，招聘一个人，从找开始到录用转正，全都是成本！！金钱的成本事小，付出的机会成本非常的大，我招了一个有短期离职风险的人，我很可能就错过了外面更合适的人</span><span>~~~~~</span> </p> <p class="MsoNormal">   </p>

<p class="MsoNormal"> <span>作为一个，估计背后被很多妹子开骂的</span>HR<span>，我基本上遇到适婚的女候选人，我都会问。但是，影响她的录用结果的肯定不是这个因素，能否录用永远都看她是否有足够的能力。而女候选人是否会有结婚怀孕的可能，只是录用女生的一个风险之一。录用任何人都是要承担很大风险的，面试表现的能力是否真实，态度是否合适，入职进来对公司是否能够适应，是不是能适应他上司的...
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2017-03-08 11:10:38 郭佩容回答了该问题

面试被问到结婚生孩子、工作与家庭平衡问题该如何权衡回答？

<p class=\"MsoNormal\"> 职场女性在面试时被问到结婚生孩子、工作与家庭平衡问题时，怎么回答最合适？ </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 职场女性在面试时被问到结婚生孩子、工作与家庭平衡问题时，怎么回答最合适？ </p>

回答(4)·浏览(7134) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> <span>站在</span>HR<span>角度，我很理解这个问题，毕竟，谁都不想招一个一进去就生孩子的人，不工作照发钱是小事，关键是打断了工作的连续性，到时候，你怀孕了，工作一撇，谁来接手你的工作？再招一个？公司损失很大的。其实我觉得有时候</span><span>HR</span><span>有点自欺欺人，他看你的简历，叫你过来面试，其实已经知道了你已婚及你的年龄，仍然让你来面试，无非就是在各方面都匹配后希望得到一个口头答案：我近期不打算要小孩</span><span>/</span><span>我最近一直避孕</span><span>/</span><span>我老公查出来不能怀孕之类，但是实际上，我觉得每个适龄期跳槽的妇女一般而言短期内也是不打算要小孩的，不然在上一家单位生完多好？反正要休产假了，生完孩子再跳呗，有什么忍无可忍的？所以，我认为这种问题</span><span>HR</span><span>还是不要问的好。如果应聘者被问道，坦诚回答即可，当然也要注意策略和层次，我的回答分三层：</span><span>1 </span><span>我上一家单位很适合生孩子，补助及假期都合适，我要是就想在贵单位生孩子，不打算谋求事业的发展了，我肯定不跳槽。</span><span>2 </span><span>我近期不打算要小孩，但是未来的事情谁也说不准。</span><span>3 </span><span>（我老公教我的，我觉得这个层次很坦诚也很真实）：我无法告诉你未来我怎么样，但是我未来是要为你这里服务</span><span>30</span><span>年的，你仅仅为了一个半年不到的产假就不要一个全心全意为贵单位服务</span><span>30</span><span>年的人，我觉得是你们的损失。</span> </p> <p class="MsoNormal">   </p>

<p class="MsoNormal"> <span>站在</span>HR<span>角度，我很理解这个问题，毕竟，谁都不想招一个一进去就生孩子的人，不工作照发钱是小事，关键是打断了工作的连续性，到时候，你怀孕了，工作一撇，谁来接手你的工作？再招一个？公司损失很大的。其实我觉得有时候</span><span>HR</span><span>有点自欺欺人，他看你的简历，叫你过来面试，其实已经知道了你已婚及你的年龄，仍然让你来面试，无非就是在各...
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2017-03-07 11:44:29 段继军回答了该问题

面试时“你读的是X专业，为什么想进Y行业”这种问题怎么回答比较好？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>举个栗子：你是学电脑</span>/IT<span>的，为什么想进银行？</span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>解释：做</span>IT<span>的其实哪都要啊，银行也要机械也要物流也要石油也要……为什么我想进这一行？我其实做的还是</span><span>IT</span><span>的工作啊，只是服务对象比较具体范围比较小罢了。难道我只能进纯软件开发公司或提供</span><span>IT</span><span>解决方案的公司？</span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>当然，也不能说</span>“我觉得吧，其实<span>IT</span><span>人到哪个行业做的都是</span><span>IT</span><span>吧，都是吃一碗技术饭吧，没有太大区别吧……”（做深了当然区别大，刚开始的应届毕业生我不觉得区别有多大）</span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>我确实不相信所有进银行的</span>IT<span>人都十分热爱银行，进石油公司的</span><span>IT</span><span>人就热爱石油。刚毕业哪来那么多热爱啊，更多的只是挣一份生活而已吧。那么这类问题应该怎么答呢？面试时“你读的是</span><span>X</span><span>专业，为什么想进</span><span>Y</span><span>行业”这种问题怎么回答比较得体、可信？</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>举个栗子：你是学电脑</span>/IT<span>的，为什么想进银行？</span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>解释：做</span>IT<span>的其实哪都要啊，银行...
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回答(4)·浏览(3873) 面试技巧

<p class="MsoNormal"> <span>毕业半年，大学本科日语专业。去年面试时候也被问了这个问题，当时特别坦诚回答说：因为自己专业没学好啊</span>......<span>然后还是被问了很多其他的问题，感觉</span><span>HR</span><span>可能真的只是随口一问吧，除了一些专业对口性特别高的工作，用人单位不会说死磕专业。（与其死磕专业还不如死磕学校呢）后来还是被录用了。还有一个朋友，去面试中国银行，她本人是物流专业，二专金融。也被问到这个问题。她当时回答说：我以为我的二专能拉近我们的距离。（听说这答案以后真是掀桌狂笑啊）</span> </p> <p class="MsoNormal">   </p>

<p class="MsoNormal"> <span>毕业半年，大学本科日语专业。去年面试时候也被问了这个问题，当时特别坦诚回答说：因为自己专业没学好啊</span>......<span>然后还是被问了很多其他的问题，感觉</span><span>HR</span><span>可能真的只是随口一问吧，除了一些专业对口性特别高的工作，用人单位不会说死磕专业。（与其死磕专业还不如死磕学校呢）后来还是被录用了。还有一个朋友，去面试中国银行，她本人是...
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2017-03-05 21:59:01 陈志刚回答了该问题

若想在面试中脱颖而出，平时应该做怎样的积累？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>研究生毕业在找工作，心情焦虑</span><span>，</span><span>总感觉自己不会面试，找不到工作。</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>研究生毕业在找工作，心情焦虑</span><span>，</span><span>总感觉自己不会面试，找不到工作。</span> </p>...
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回答(6)·浏览(5197) 面试技巧

<span style="color:#333333;font-family:"font-size:14px;">正好之前也经历过大大小小的面试，也当过面试官，个人认为有这样几点需要注意和关注的： </span><br /> <br /> <span style="color:#333333;font-family:"font-size:14px;">（1）自身的简历应该精彩，这是硬指标，面试的时候最先看到的不是本人，而是简历，一份精彩的简历不但能给面试官留下好的印象，同时也会大大提升自己的面试通过率； </span><br /> <br /> <span style="color:#333333;font-family:"font-size:14px;">（2）个人的外部形象，这是软指标，这里的外部形象不是指长相，而是指个人的言谈举止、个人的气质等方面，就算是长得很普通，但是你举止有风度，谈吐儒雅，照样会给面试官好感的，甚至有时候这比那些靠长相上位的更有优势，所以平常要注意自己的言谈举止，从生活中做起，让优秀成为一种习惯； </span><br /> <br /> <span style="color:#333333;font-family:"font-size:14px;">（3）较好的口才能力，这有时候能起到关键作用。在上述的两方面假如都不太具有优势的话，但假如有铁齿铜牙纪晓岚那样的口才的话，也是可以起死回生的，所以要锻炼自己的口才，这至关重要。 </span><br /> <br /> <span style="color:#333333;font-family:"font-size:14px;">（4）良好的应变能力，要有舍我其谁的自信和勇气，大胆勇敢，不卑不亢很重要。能把自己的自信带给他人，那你就离成功不会太远，因为别人打败你会很难。所以在生活中就要锻炼自己的自信心，在面试的时候让面试官感受到你的自信，通过的可能性会很大。但要注意的是，不要过度膨胀，否则就变成了自大了。</span>

<span style="color:#333333;font-family:"font-size:14px;">正好之前也经历过大大小小的面试，也当过面试官，个人认为有这样几点需要注意和关注的： </span><br /> <br /> <span style="color:#333333;font-family:"font-size:14px;">（1）自身的简历应该精彩，这是硬指标，面试的时候最先看到的不是本人，而是简历，一份精彩的简历不但能给面试官留下好的印象，同时也会大大提升自己的面试通过...
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