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简历指导

共939个问题

透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。

2014-09-04 23:33:36 孔德军回答了该问题

建筑行业刚毕业的女生哪找工作啊

我是学习建筑行业的女生，现在毕业实习了，可是不找工作，我该怎么办啊？

我是学习建筑行业的女生，现在毕业实习了，可是不找工作，我该怎么办啊？

回答(2)·浏览(3354) 职业定位简历指导职业困惑

应该是没有找到自己满意的工作。其实很多工作，自己在做的过程中，都会有所收获。刚毕业的时候，如果没有对口的工作，可以尝试做其他的。让自己充实起来比无所事事的好。

应该是没有找到自己满意的工作。其实很多工作，自己在做的过程中，都会有所收获。刚毕业的时候，如果没有对口的工作，可以尝试做其他的。让自己充实起来比无所事事的好。
2014-09-04 13:02:31 yd 回答了该问题

为什么用人单位喜欢找应届生？

回答(1)·浏览(2151) 职业定位简历指导面试技巧职业困惑

你要看什么样的用人单位咯，如果是工厂的话，工作内容简单，招聘应届生是比较廉价的，因为老同事的话福利上会比新人要多些，如果一直都用新人的话，那还省了一部分的福利，同样的事情，效率同样，但是老同事比新人却要多付出一些价钱，你会怎么选择？当然了，还有其他的，应届生大多数是理论派的，所以他们会有一个踏实想学东西的心态，（虽然跳槽的比较多），而且学生整体来说接受能力比较快，而且好学，不过，待遇也会低于一般有经验者。这只是我的个人看法，也不完全正确。

你要看什么样的用人单位咯，如果是工厂的话，工作内容简单，招聘应届生是比较廉价的，因为老同事的话福利上会比新人要多些，如果一直都用新人的话，那还省了一部分的福利，同样的事情，效率同样，但是老同事比新人却要多付出一些价钱，你会怎么选择？当然了，还有其他的，应届生大多数是理论派的，所以他们会有一个踏实想学东西的心态，（虽然跳槽的比较多），而且学生整体来说接受能力比较快，而且好学...
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2014-09-04 12:59:35 yd 回答了该问题

应届生应聘建筑设计等专业面试时候，用人单位大概都喜欢问什么问题啊

回答(1)·浏览(2968) 职业定位简历指导面试技巧职业困惑

建筑学面试没啥专业特特别的，聊啥的都有。不少不问专业内容的就是聊天。不要紧张。作品集是你自己的设计作品。。。下载的那不是别人的了吗？把你以前上课和实习的设计作品自己做个小册子，有参加竞赛作品的那就更好了，放几个作品进去就好了，做得好看点。本科毕业找工作一般都要弄个作品集的。

建筑学面试没啥专业特特别的，聊啥的都有。不少不问专业内容的就是聊天。不要紧张。作品集是你自己的设计作品。。。下载的那不是别人的了吗？把你以前上课和实习的设计作品自己做个小册子，有参加竞赛作品的那就更好了，放几个作品进去就好了，做得好看点。本科毕业找工作一般都要弄个作品集的。
2014-09-04 08:29:00 杨玉苗回答了该问题

我不想某个企业看到我的信息，如何设置

回答(1)·浏览(1601) 简历指导

你可以把简历设置保密哒

你可以把简历设置保密哒
2014-09-03 10:26:46 yd 回答了该问题

土建工程师应该有怎样的职业规划?

回答(1)·浏览(4322) 职业定位简历指导晋升通道职业困惑

此端，你要了解你自己，兴趣、能力、天赋、价值观，简单地说，就是“想干什么”和“能干什么”的交集，具体可以落实到行业+职能。彼端，就是职场，这个信息量就巨大了，包括所有的行业分析和职位分析，以下是我们做职业访谈的问卷，这些是要了解的最基础的内容：第一部分：关于行业 1）行业内的典型企业有哪些（国企、外企、民营企业）？ 2）这一行业内的企业共有的文化特色是什么？从个人的感受角度来谈 3）这些企业提供的主要产品和服务是什么？ 4）行业的利润水平如何？ 5）行业的发展态势如何？第二部分：关于职位 1）这个行业典型的组织架构是怎么样的？ 2）行业内有哪些专业岗位（行业内除了行政HR财务等常规岗位外的专业岗位） 3）行业内典型职位的分析（HR必用的标准的职位分析表包含的内容，包含职位名称、工作内容、任职要求、工作环境、发展通路等）。对此端也就是自身的了解，有3种常用方式： 1）自省：静下心来，自己和自己对话； 2）测评：借助一些客观测评工具，从客观角度认识自己； 3）咨询：在专业咨询师（纯粹自我认识，可以找心理咨询师；以规划未来为目的的自我认识，就找职业规划咨询师）的帮助下，更全面地认识自己。对彼端的了解也有3种常用方式： 1）亲身体验，也就是所谓跳槽吧。探索的实效最好，但是成本巨大。 2）职业访谈：找想了解的行业和岗位的人做交流，可以在较短时间内了解到大量真实信息。 3）文献搜索：通过以互联网为主的方式搜集该行业/岗位的信息，包括百度提问、公司网站信息、专业论坛、行业论坛…… 通过这样科学、系统和专业的作业后，此端和彼端才有可能对上焦，你的职业迷茫才能标本兼治地解决问题。

此端，你要了解你自己，兴趣、能力、天赋、价值观，简单地说，就是“想干什么”和“能干什么”的交集，具体可以落实到行业+职能。彼端，就是职场，这个信息量就巨大了，包括所有的行业分析和职位分析，以下是我们做职业访谈的问卷，这些是要了解的最基础的内容：第一部分：关于行业 1）行业内的典型企业有哪些（国企、外企、民营企业）？ 2）这一行业内的企业共有的文化特色是什么？从个人的感受角度...
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2014-09-03 10:23:40 yd 回答了该问题

如何进入建筑设计行业

回答(2)·浏览(4130) 职业定位简历指导面试技巧晋升通道职业困惑

我想问题不大，我们方案组里就有一个学园林的，不过她好像主要在做总图。至于找工作，只要你坚信下一家就会录取你，那你就迟早会被录取。不过如果你已经工作几年了，我就劝你不要转了。否则以前的经验只能打折扣，和别人竞争的话又落后了几年。

我想问题不大，我们方案组里就有一个学园林的，不过她好像主要在做总图。至于找工作，只要你坚信下一家就会录取你，那你就迟早会被录取。不过如果你已经工作几年了，我就劝你不要转了。否则以前的经验只能打折扣，和别人竞争的话又落后了几年。
2014-09-02 18:00:02 王昊回答了该问题

给水排水工程个人简历模板，简单点好还是复杂点好？

回答(1)·浏览(1968) 简历指导

个人觉得还是简单点好，只要把个人情况说明就可

个人觉得还是简单点好，只要把个人情况说明就可
2014-09-02 14:29:57 Sadu 回答了该问题

想递简历老提示简历不完善怎么回事

回答(2)·浏览(2419) 简历指导

对于一个HR来说，简历只停留3秒钟：就是工作经历及工作描述。这是核心，要下功夫总结自己过去的工作

对于一个HR来说，简历只停留3秒钟：就是工作经历及工作描述。这是核心，要下功夫总结自己过去的工作
2014-09-02 12:53:55 yd 回答了该问题

国际上知名的建筑结构设计公司有哪些？

回答(1)·浏览(2226) 职业定位简历指导晋升通道职业困惑

了解的不全面，就我知道的大致说一下。结构设计也包括很多方面，比如桥梁、隧道、港口等等，我只说一下我比较了解的房屋建筑结构领域。 ARUP，中文名“奥雅纳”，英国老牌综合型设计公司，由著名结构工程师Ove Arup爵士创建。现在的规模很大，业务遍布全球，在香港、深圳、北京、上海等多个城市设有分公司。目前的设计师Cecil Balmond也是国际顶尖水平，与OMA的库哈斯有很多合作。公司早期的经典作品包括悉尼歌剧院、香港汇丰银行等等，近期在国内很顺风顺水，几乎垄断了国内结构设计的高端市场，并且在绿色建筑、可持续发展设计等领域颇有建树，知名作品包括鸟巢、水立方、CCTV新楼、深圳证券交易所。 LERA，中文名“理雅”，美国结构设计公司，由著名结构工程师Leslie E. Robertson创建。超高层结构设计专家，在上海设有分公司。著名作品包括纽约世界贸易中心双子楼（9.11倒塌）（417m）、上海环球金融中心（492m）、香港中银大厦（315m）、香港国际金融中心（415m）。 SOM，美国综合型设计公司，总部在芝加哥，业务涵盖建筑领域所有方面。结构设计方面出过Fazlur Khan这位极其优秀的大师，提出了筒体结构的理论并成功付诸实施，彻底革新了高层结构的设计理念。目前公司负责操刀迪拜塔的 William F. Baker 也是位出色的结构工程师。公司著名的作品包括西尔斯大厦（527m）、汉考克中心（343m）、迪拜塔（828m）、金茂大厦（420m）。 Thornton Tomasetti，中文名”宋腾添玛沙帝“，美国结构设计公司，专长也是超高层结构设计。作品包括台北101（509m）、马来西亚石油双塔（452m）、目前在建的上海中心（632m）。 AECOM，中文名“艾奕康“，是一家产业巨头式的设计公司。公司规模极大，是一家上市公司，有资料说位列全球500强。目前正在全力进军中国市场，已经收购了多家国内公司，包括市政工程西北设计研究院、深圳市城脉建筑设计有限公司。 SBP，德国的 Schlaich Bergermann und Partner是一家精英式的小公司，公司规模很小。主力结构设计师为国际著名的结构专家Jorg Schlaich。公司小而精，多才多艺，擅长各种结构体系和形式，极具创新精神，尤擅桥梁和大跨度结构设计，香港的汀九大桥、汉诺威世博会的大型展馆都是Schlaich的作品。此外，公司还一直关注太阳能的利用和发展，研发了很多太阳能发电塔和发电设施。日本的多家公司。日本的情况比较特殊，一直采用设计施工总承包制，因此日本的著名设计公司都是隶属于施工企业巨头下的分公司或者设计所，包括日建、鹿岛建设、大林组等等。 SDG，日本的structure design group，由日本结构设计师渡边邦夫创建，也是家很不错的精英公司。关注结构预制化、与机械设计的结合等议题，擅长设计开闭式屋盖等可活动的结构。上海可开闭屋盖的旗忠网球中心就是渡边邦夫的作品。

了解的不全面，就我知道的大致说一下。结构设计也包括很多方面，比如桥梁、隧道、港口等等，我只说一下我比较了解的房屋建筑结构领域。 ARUP，中文名“奥雅纳”，英国老牌综合型设计公司，由著名结构工程师Ove Arup爵士创建。现在的规模很大，业务遍布全球，在香港、深圳、北京、上海等多个城市设有分公司。目前的设计师Cecil Balmond也是国际顶尖水平，与OMA的库哈斯有很多合作。公司早期的经典作品...
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2014-08-28 00:04:17 陈梓萱回答了该问题

为什么我老公找了很久的路桥设计的公司也没几家让去面试的？

我老公想转行，原来是做施工的现在想换设计，可是投了很多简历，几乎是没有设计院和他联系！是什么原因呢？

我老公想转行，原来是做施工的现在想换设计，可是投了很多简历，几乎是没有设计院和他联系！是什么原因呢？

回答(1)·浏览(1441) 简历指导

转型确实很辛苦，最大的优势就是应付现场的技术问题和技术交底、验收（针对施工方）有把握，其他的设计优势就没有想的那么明显。有个朋友也是从施工转做设计，当初花了将近一年的时间才找到一个肯要他的小设计公司，在小设计公司混了一年多，接着业务的关系认识了某大院的人，后来跳到大院去了，现在在这个院6年了，工资也是当初的十几倍，所以关键还是调整心态，继续等待机会。

转型确实很辛苦，最大的优势就是应付现场的技术问题和技术交底、验收（针对施工方）有把握，其他的设计优势就没有想的那么明显。有个朋友也是从施工转做设计，当初花了将近一年的时间才找到一个肯要他的小设计公司，在小设计公司混了一年多，接着业务的关系认识了某大院的人，后来跳到大院去了，现在在这个院6年了，工资也是当初的十几倍，所以关键还是调整心态，继续等待机会。

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