2013-09-13 13:43:29 陈灵 回答了该问题
我打算在合同结束后不与公司续约了，但是公司有调薪计划，而且会从今年1月开始补偿调薪后与实际发放的金额差和年终奖，可能会在我劳动合同期的最后一个月实施。如果我现在提出不续约，我还可以拿到这笔补偿金吗？
2013-09-13 13:43:07 陈灵 回答了该问题
2013-09-13 13:42:41 陈灵 回答了该问题
我公司有一员工，职位为清洁阿姨，农村户口，已满50岁。现公司以退休为由与她解除劳动合同，公司告知会有红包给她。 请问，以“退休”为由与员工解除劳动合同，员工是否可以得到经济补偿？补偿的算法是怎样的？
2013-09-13 11:04:15 廖洪涛 回答了该问题
2013-09-13 11:00:19 廖洪涛 回答了该问题
· 志愿填报共455个问题
解析专业、职业与薪酬间的关系，为考生做实力定位，专业报考不再跟着感觉走。
· 职业定位共4389个问题
择己所爱、择己所长、择市所需，规划职业发展方向，确定职业定位，坚实职场第一步。
· 简历指导共939个问题
透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。
· 面试技巧共653个问题
结合职场礼仪，应聘攻略、薪酬谈判给予面试指导，求职不再输在临门一脚。
· 薪酬行情共1028个问题
“钱景”职业、薪酬分析，求职做到心中有数，薪情如愿。
· 晋升通道共644个问题
理性跳槽、职位晋升，升职加薪，从此不再做穷忙族。
· 劳动法规共407个问题
劳动法规主要是职工的劳动法务、劳动争议、离职风险、社会保险，从此不做职场法盲！
