2013-09-09 14:58:01 陈灵 回答了该问题

我一直搞不清楚“值班”和“加班”的区别。国庆要到了，单位要我们去“值班”，并且说“值班”不是“加班”，是义务，没有“值班费”的。请问这样做合法吗？我们单位经常在节庆日用“值班”的借口让我们去公司，怎么认定值班和加班呢？值班的报酬和加班费是一样的算法吗？

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2013-09-09 14:30:57 林鹤 回答了该问题

怎样选择一个好的老板？或者说怎样的老板值得追随？

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2013-09-09 14:05:25 职导顾问团 回答了该问题

我打算跨行跳槽，在一次面试中过了HR初试这道关，又过了部门复试关，终于走到了最后关口，却一直被面试官揪住“没有行业背景”这根小辫子，请问，我该怎么做呢？

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2013-09-09 14:04:51 职导顾问团 回答了该问题

我刚入职就接到之前一家面试过两次的公司的电话，说这周会安排老总复试我。我比较倾向于这家公司，因为所提供的职位更适合我的个人职业规划。但现在令我烦恼的是——我才刚刚上班，如何请假去面试呢？

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2013-09-09 14:04:03 职导顾问团 回答了该问题

有时候面试明明过了五关斩了六将，但之后就没有音讯了。在面谈过程中，对方问我的问题我都回答得很流利，双方聊得挺愉快，也有不少对我表示满意的，可是结果那些公司都没有给我offer。每次面试完，我真想直接问，你们到底要不要我啊！请问如何判别面试是否通过？

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2013-09-09 14:03:36 职导顾问团 回答了该问题

面试“最后一问”轮到我提问时，我一般会问以下三点：公司的长期发展规划、业务渠道以及业务培训情况。问完这三点我就不知道要再问什么了？求指导各位会问哪些问题？

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2013-09-09 13:57:30 廖洪涛 回答了该问题

廖律师，您好！我在一家公司工作半年了，但是公司拿到营业执照才3个月，期间没签劳动合同，没买社保，现在说要辞退我，我应该怎么维护自己的权益呢？

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2013-09-09 11:41:11 吴文栋 回答了该问题

老师请问国企管理风格怎么样？

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2013-09-09 09:15:51 陈灵 回答了该问题

身为老板，如何让员工对公司有忠诚呢？

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2013-09-09 09:06:02 陈笑 回答了该问题

你好 2014届毕业生为什么我投了很多简历 却没有公司看呢

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