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职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2013-10-22 09:24:24 陈灵回答了该问题

我是一名机械师，最近在济南找了一份新工作，还在试用期，劳动者在试用期间应当享有哪些劳动权利？

回答(1)·浏览(492) 职业困惑

权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。

权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。
2013-10-22 09:21:48 职导顾问团回答了该问题

李老师你好我是高中毕业。在超市工作了3年。想换换工作；想去做船员怎么样

回答(1)·浏览(546) 职业困惑

船员，《中华人民共和国船员条例》规定：船员，是指依照本条例的规定经船员注册取得船员服务簿的人员，包括船长、高级船员、普通船员。船员有广义和狭义之分。广义的船员是指包括船长在内的船上所有任职人员；狭义的船员则不包括船长，现在船员都是需要考证的，如果想要高工资的话，必须学习高级船员，需要考很多证书，还要去正规大学学习，最少需要1年时间。基本上每年至少出海一次，出海时间都在半年以上，这些时间不是在港口装货卸货就是在海上漂着，当然待遇也是丰厚的，最普通的一个船员刚第一次出海的56万67万的也是有的，船长什么的就更不用说了出一次海几百万没问题，至于别的你自己考虑吧祝你好运！

船员，《中华人民共和国船员条例》规定：船员，是指依照本条例的规定经船员注册取得船员服务簿的人员，包括船长、高级船员、普通船员。船员有广义和狭义之分。广义的船员是指包括船长在内的船上所有任职人员；狭义的船员则不包括船长，现在船员都是需要考证的，如果想要高工资的话，必须学习高级船员，需要考很多证书，还要去正规大学学习，最少需要1年时间。基本上每年至少出海一次，...
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2013-10-22 09:16:43 职导顾问团回答了该问题

我是一名机械师，公司没给交工伤保险，受了工伤，公司应承担什么责任？

回答(1)·浏览(391) 职业困惑

依据《工伤保险条例》的规定，我国境内的企业及有雇工的个体工商户都应当参加工伤保险，为本单位全部职工和雇工缴纳工伤保险费。用人单位依法应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位支付工伤保险待遇的各项费用。

依据《工伤保险条例》的规定，我国境内的企业及有雇工的个体工商户都应当参加工伤保险，为本单位全部职工和雇工缴纳工伤保险费。用人单位依法应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位支付工伤保险待遇的各项费用。
2013-10-22 09:16:09 于中海回答了该问题

于老师您好，首先我介绍一下我自己的情况，我是12年交通工程专业毕业的，毕业后在一家市政道路检测公司上班，但是我始终觉得自己喜欢的是设计工作，久有辞职之意，今果断决定。但是现在我面临的问题是设计工作找不到，甚至没有一家公司邀请我去面试，自己觉得自己有一点设计基础，也自己设计过一些简单的道路，但是总感觉自己在这方面没什么优势，甚至不知道自己现在的情况怎样写一份有竞争力的简历，请于老师指点指点！

回答(1)·浏览(2983) 职业困惑

公司也会觉得你没有设计工作方面的优势，你需要做以下工作（不仅在简历中）： 1、业余时间持续不断学习设计方面的专业知识，争取有扎实的理论基础； 2、积极通过朋友、Q群、微博等渠道与设计精英交流，或让他们推荐； 3、简历中表明自己的设计优势，比如你的作品（网上是否有作品）、扎实的专业、坚定的决心和信心； 4、通过电话与意向公司的HR进行沟通，进行自我推荐； 5、面试之前搜索并牢记公司信息，比如发展历程、业务范围、客户情况、近期新闻等，并熟知岗位的任职要求，是否录用取决于你的能力素质与岗位要求的差距大小，或者你能否让HR看到你的潜质。

公司也会觉得你没有设计工作方面的优势，你需要做以下工作（不仅在简历中）： 1、业余时间持续不断学习设计方面的专业知识，争取有扎实的理论基础； 2、积极通过朋友、Q群、微博等渠道与设计精英交流，或让他们推荐； 3、简历中表明自己的设计优势，比如你的作品（网上是否有作品）、扎实的专业、坚定的决心和信心； 4、通过电话与意向公司的HR进行沟通，进行自我推荐； 5、面试之前搜索并牢记公司信息，比...
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2013-10-22 09:16:03 职导顾问团回答了该问题

我是一名汽车司机，现在正在济南，想知道汽车司机何时可以退休？

回答(1)·浏览(400) 职业困惑

法定退休年龄，是国家法律、法规规定的，解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的年龄界限。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

法定退休年龄，是国家法律、法规规定的，解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的年龄界限。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周...
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2013-10-22 09:15:31 职导顾问团回答了该问题

我是一名实习本科生，现在正在济南实习，毕业后想自己创业，国家在毕业生创业方面给了哪些优惠政策？

回答(1)·浏览(357) 职业困惑

⑴ 小额担保贷款和贴息支持 ① 登记失业的高校毕业生自主创业，自筹资金不足的，可向当地指定银行申请不超过5万元的小额担保贷款；对从事微利项目的，还可获得贴息支持。 ② 自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得50%的贴息支持。 ⑵ 免收有关行政事业性收费高校毕业生从事个体经营，且在工商部门注册登记日期在其毕业后2年内的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。 ⑶ 享受培训补贴离校后登记失业的毕业生，参加人力资源社会保障部门举办的创业培训，可享受职业培训补贴。 ⑷ 免费创业服务有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业服务部门提供的创业指导服务，包括项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等内容。

⑴ 小额担保贷款和贴息支持 ① 登记失业的高校毕业生自主创业，自筹资金不足的，可向当地指定银行申请不超过5万元的小额担保贷款；对从事微利项目的，还可获得贴息支持。 ② 自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得50%的贴息支持。 ⑵ 免收有关行政事业性收费高校毕业生从事个体经营，且在工商部门注册登记日...
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2013-10-22 09:13:38 职导顾问团回答了该问题

我是一名会计师，现在正在潍坊工作，不想在现在的单位干了，什么情况下员工可以随时和单位解除合同？

回答(1)·浏览(364) 职业困惑

《劳动法》第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

《劳动法》第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2013-10-22 09:12:22 职导顾问团回答了该问题

职场女性在跟同事聊天时要不要求事事明白？

回答(1)·浏览(622) 职业困惑

在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情，而许多人，特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉；你们不熟悉的，我也熟悉！其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你，要是想满足自己的好奇愿望，来打破砂窝地向对方发问的话，对方马上就会露馅了，这样闲聊的时间自然不会太长。这样，不但会扫了大家的兴趣，也会让喜欢神“侃”的同事难堪；相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，建议各位职场女性，在办公之余闲聊时，不要求事事明白，问话适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。

在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情，而许多人，特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉；你们不熟悉的，我也熟悉！其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你，要是想满足自己的好奇愿望，来打破砂窝地向对方发问的话，对方马上就会露...
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2013-10-22 09:09:02 职导顾问团回答了该问题

初入职场只知道上司对自己的看法很重要，那请问在职场中如何让上司重视自己？

回答(1)·浏览(511) 职业困惑

在职场中要让上司重视自己，可以从以下几方面入手：工作第一，急上司所急,工作中设身处地的替上司着想，发挥自己的优势，克服自己的劣势去助上司将工作做好，使自己与上司的关系变得积极主动；任何时候良好的专业能力，都是每个上司所欣赏的，所以，你要具备良好的专业能力；与上司保持适当的距离是非常重要的，不需过于接近，因为与上司距离太近，会造成不好的影响，降低把握原则和分辨是非的能力。

在职场中要让上司重视自己，可以从以下几方面入手：工作第一，急上司所急,工作中设身处地的替上司着想，发挥自己的优势，克服自己的劣势去助上司将工作做好，使自己与上司的关系变得积极主动；任何时候良好的专业能力，都是每个上司所欣赏的，所以，你要具备良好的专业能力；与上司保持适当的距离是非常重要的，不需过于接近，因为与上司距离太近，会造成不好的影响，降低把握原则和分辨是非的能力。...
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2013-10-22 09:08:48 于中海回答了该问题

老师，我是2014毕业的本科生，读的是工业自动化，主要学过51单片机，PLC,protel等，学校是一般的二A，感觉现在很难找工作，很多都需要经验，研发的好像又不够学历经验，营销感觉性格又不是很适合，老师有什么建议

回答(1)·浏览(864) 职业困惑

刚毕业，都是处于职业生涯的初期阶段，这一阶段最大的诉求是通过工作来锻炼自己、学到更多东西，为未来发展奠定基础；没有工作经验，缺少相应的工作能力，只有从最基础的岗位、较低的薪水做起，一步步磨练，一步步积累，而辛苦、劳累、困难、挫折都是这个阶段必须要经历的。建议持续关注自动化等行业招聘网站上的招聘信息，遇到意向的招聘信息，搜索企业HR电话，进行自我推荐，或委托网站的招聘顾问进行推荐，不介意从最基础的岗位（设备方向亦可，通过努力进行适时的转岗）、较低薪水做起，关键是自己能够学到更多东西；同时也可以通过同学朋友、Q群、微博、社交网站等其他渠道进行自我推荐。

刚毕业，都是处于职业生涯的初期阶段，这一阶段最大的诉求是通过工作来锻炼自己、学到更多东西，为未来发展奠定基础；没有工作经验，缺少相应的工作能力，只有从最基础的岗位、较低的薪水做起，一步步磨练，一步步积累，而辛苦、劳累、困难、挫折都是这个阶段必须要经历的。建议持续关注自动化等行业招聘网站上的招聘信息，遇到意向的招聘信息，搜索企业HR电话，进行自我推荐，或委托网站的招聘顾问进行推...
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