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职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2013-09-28 22:34:45 丁录雷回答了该问题

今天去面试，有面试官问“谈谈你的家庭情况” ，我纳闷，这个问题跟我能不能升任年工作有关系吗？该怎么回答呢？

回答(2)·浏览(10142) 职业困惑

面试官问这个问题，目的并不在于窥探你的隐私，而在于希望能通过对家庭情况的了解，对你有更深入更立体的了解，以便进一步验证对你性格等方面的判断是否正确。

面试官问这个问题，目的并不在于窥探你的隐私，而在于希望能通过对家庭情况的了解，对你有更深入更立体的了解，以便进一步验证对你性格等方面的判断是否正确。
2013-09-28 15:10:48 白宇谦回答了该问题

想谋一采掘技术员或者综掘队队长/生产副队长，能帮忙知道和推荐一下吗？

回答(1)·浏览(662) 职业困惑

找工作可以通过熟人介绍、职介所、现场招聘会、招聘网站和各类官方网招聘等多种途径进行，找工作最重要的是摆正自己的心态，对自己多些自信，总会找到适合自己的工作的。

找工作可以通过熟人介绍、职介所、现场招聘会、招聘网站和各类官方网招聘等多种途径进行，找工作最重要的是摆正自己的心态，对自己多些自信，总会找到适合自己的工作的。
2013-09-28 13:35:25 陈灵回答了该问题

拖欠工资的时间怎么确定?如本月的工资,最晚到什么时候支付才不算拖欠??

回答(1)·浏览(5238) 职业困惑

你好！参考《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”，我们知道具体的发薪日期是双方约定的，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。因故拖延数日还可以接受，但是一再拖延可就不是那么一回事了。那么，究竟拖延过久才算拖欠工资呢?根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

你好！参考《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”，我们知道具体的发薪日期是双方约定的，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使...
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2013-09-28 13:30:33 陈灵回答了该问题

你好！我学电气自动化专业，现在实习，我认为公司的待遇苛刻，1500的工资，加班没有加班费，不提供吃、

回答(1)·浏览(1711) 职业困惑

实习生不在劳动法内，所以只以学生和单位协商实习补贴，此时公司支付的通常不叫工资。正常的劳动关系是必需达到或高于当地最低工资标准的。但实习在不在此内。通常，实习生没有毕业证书，所以，实习工资低是很普遍、正常的现象。你是电气自动化专业的，工资1500，还行，毕竟刚刚毕业。有些专业是连工资都没有的。刚出来实习，最重要的是要学习，不是工资。所以，无须纠结。若嫌弃待遇，可以去和公司协商。

实习生不在劳动法内，所以只以学生和单位协商实习补贴，此时公司支付的通常不叫工资。正常的劳动关系是必需达到或高于当地最低工资标准的。但实习在不在此内。通常，实习生没有毕业证书，所以，实习工资低是很普遍、正常的现象。你是电气自动化专业的，工资1500，还行，毕竟刚刚毕业。有些专业是连工资都没有的。刚出来实习，最重要的是要学习，不是工资。所以，无须纠结。若嫌弃待遇，可以去和公司协商。
2013-09-27 23:36:10 陈灵回答了该问题

明天要去面试，第一次面试啊，问到优缺点该怎么回答呢？

回答(1)·浏览(994) 职业困惑

对于优点，你可以这样回答：回答这个问题的最佳方式是假设对方的问题比这个更加直接：你真的有能力胜任这份工作吗？这可是你自吹自擂的千载良机，必须解释你为何自认为是这个职位的最佳人选。如果这个职位最重要的是处理顾客投诉，那么你就要详细说明自己以往的客户服务经验、自己为何喜欢迎接挑战、使心情不快的顾客开心起来，还要举出具体的量化例子，说明自己在以往工作中是如何成功地处理顾客投诉的。想好自己的一些个性亮点，用细节来支持自己的观点。而缺点的话，要利用这个机会，让对方找不到任何理由淘汰你，太多诚实的求职者就是因为过于坦白而犯下大错。我们不是要你说谎，但一定要小心说话！比如说，即使你真的非常拖沓，或做事条理性很差，千万别承认。如果你面试的职位要求团队精神，那就不要承认自己总不合群。以下保险的回答会让你顺利过关： ● 有时候对那些水平不如自己的人，我会缺乏耐性。 ● 有时我会过于敏感，太在意别人的想法。 ● 有时候我找不到时间放松自己。 ● 有时为了做成一桩交易，我会有些激进。

对于优点，你可以这样回答：回答这个问题的最佳方式是假设对方的问题比这个更加直接：你真的有能力胜任这份工作吗？这可是你自吹自擂的千载良机，必须解释你为何自认为是这个职位的最佳人选。如果这个职位最重要的是处理顾客投诉，那么你就要详细说明自己以往的客户服务经验、自己为何喜欢迎接挑战、使心情不快的顾客开心起来，还要举出具体的量化例子，说明自己在以往工作中是如何成功地处理...
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2013-09-27 23:22:38 陈灵回答了该问题

作为一名公司员工，如何才能让自己更加优秀？

回答(1)·浏览(717) 职业困惑

一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工作就是责任。二、要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情，追求最好，更好。一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。三、要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。四、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。五、要时刻牢记公司利益一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成。一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。七、要注重细节，追求完美。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。八、要有一颗诚实忠诚的心。无论干什么事情，无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待。

一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工作就是责任。二、要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情，追求最好，更好。一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。三、要把敬业当成一种习惯...
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2013-09-27 18:25:43 文招军回答了该问题

为什么在和比自己优秀的人交往时就不由自主的从心理上容易变得很怯懦、自卑？

回答(1)·浏览(918) 职业困惑

你好，在现实生活中，你和谁在一起很重要，因为这可能会改变你的成长轨迹，决定你的人生成败，和什么样的人在一起，你就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。人生有三大幸运：上学时遇到一位好老师，工作时遇到一位好师傅，成家时遇到一个好伴侣。生活中最不幸的是：由于你身边缺乏积极进取的人，缺少远见卓识的人，使你的人生变得平平庸庸，黯然失色。如果你想像雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与燕雀为伍；如果你想像野狼一样驰骋大地，那你就要和狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行，这也许就是潜移默化的力量和耳濡目染的作用。如果你想聪明，那你就要和聪明的人在一起,你才会更加睿智；如果你想优秀，那你就要和优秀的人在一起，你才会出类拔萃。一个人身份的高低，是由他周围的朋友决定的。朋友越多，意味着你的价值越高，对你的事业帮助越大。朋友是你一生不可或缺的宝贵财富。因为朋友的相助和激励，你才会战无不胜，一往无前。人生的奥妙之处就在于与人相处，携手同行。生活的美好之处则在于送人玫瑰，手留余香。善于发现别人的优点，并把它转化为自己的长处，你就会成为聪明人；善于把握人生的机遇，并把它转化成自己的机遇，你就会成为优秀者。对他人的成功像对待自己的成功一样充满热情。学最好的别人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。越是遇到优秀的人，就越要大胆与之接触，千万不要觉得怯懦自卑，而应该感到高兴，幸运！希望我的回答对你有所帮助，谢谢咨询！

你好，在现实生活中，你和谁在一起很重要，因为这可能会改变你的成长轨迹，决定你的人生成败，和什么样的人在一起，你就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。人生有三大幸运：上学时遇到一位好老师，工作时遇到一位好师傅，成家时遇到一个好伴侣。生活中最不幸的是：由于你身边缺乏积极进取的人，缺少...
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2013-09-27 17:49:00 设计之家(DESIGN HOUSE) 回答了该问题

想学习 Photoshop ，怎么才能学得精通？

回答(1)·浏览(649) 职业困惑

你好，要看你到底使用哪些方面了。你是想要成为一个设计师呢？还是为了能够调整自己和家人的照片而已？ps被人所熟知的便是后期图像处理、平面设计什么的，没有人可以说他完全的掌握ps，只能说掌握某一方面而已。比如ps不仅是图像的后期处理，也可以制作插画、漫画、动图还有建筑方面的分析图，ps如此广泛可能是adobe公司也没有想到的。但是很多人在立下这些目标的时候，就已经遁入了旁门左道。他们在网络上搜寻各种教程，把从图层遮罩到 Lab 通道等各种功能全部用上，做出一些光怪陆离实则艳俗不堪的效果，并且认为自己离“精通 Photoshop”又近了一步，其实效果往往和美图秀秀资深用户难分伯仲。当然，并不是所有人都要成为设计师，大多数人学习 Photoshop 只是为了能够调整自己和家人的照片而已，再高阶一些，或许想要更好的、更富有个性的视觉效果。比如正片负冲的质感，比如 LOMO 的色彩风格，比如时尚杂志上模特皮肤柔和的中间影调。希望对您有用。

你好，要看你到底使用哪些方面了。你是想要成为一个设计师呢？还是为了能够调整自己和家人的照片而已？ps被人所熟知的便是后期图像处理、平面设计什么的，没有人可以说他完全的掌握ps，只能说掌握某一方面而已。比如ps不仅是图像的后期处理，也可以制作插画、漫画、动图还有建筑方面的分析图，ps如此广泛可能是adobe公司也没有想到的。但是很多人在立下这些目标的时候，就已经遁入了旁门左道。他们在网络上...
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2013-09-27 17:11:53 设计之家(DESIGN HOUSE) 回答了该问题

在平时的工作中，很多时候会与设计师的意见不同，如何说服设计师去修改某个他自己认为很满意的设计？

回答(1)·浏览(909) 职业困惑

您好，首先要确保自己的专业素养，确定自己在设计中有充分的思考，并且完全理解反对者的立场，明确总体的目标。然后如果确信这个设计还是正确的，就坚持吧！无论在讨论中是什么样的观点，我们的价值立场始终应该是相同的，大家都想做正确的事情，而我们的努力，就是以自己的专业素养确保正确的决策，而不是表现的听话。有一句话说的很对，好的设计作品不一定是好的商业作品。很多时候我们都要中和大家的意见，提取出最好的修改建议。许多设计师会抱怨，明明是文案的问题，明明是策划的问题，怎么会是设计的问题呢？如果一个设计师盲目坚持自己的设计, 只能说明他/她还不成熟。没有绝对完美的设计, 优秀的设计都是不断完善的。希望对您有用。

您好，首先要确保自己的专业素养，确定自己在设计中有充分的思考，并且完全理解反对者的立场，明确总体的目标。然后如果确信这个设计还是正确的，就坚持吧！无论在讨论中是什么样的观点，我们的价值立场始终应该是相同的，大家都想做正确的事情，而我们的努力，就是以自己的专业素养确保正确的决策，而不是表现的听话。有一句话说的很对，好的设计作品不一定是好的商业作品。很多时候我们都要中和大家的意...
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2013-09-27 16:42:36 方艳回答了该问题

为什么造价咨询单位要求那么高啊，让我们这些刚毕业没两年的人怎么过啊，工作好难找啊？

回答(1)·浏览(4064) 职业困惑

你好，造价员岗位一般要求相关专业学历、造价员证书、相关工作经验等，虽然你工作经验不是特别丰富，但是相对于刚毕业的学生来说还是具备一定工作经验。在具体求职时，你不必过多纠结于工作经验，因为即使有些企业要求2年以上的工作经验，但只要能力突出，企业还是会录用你的。当然，你还需要根据自身情况选择适合的岗位。最后，要选择多种求职方式，不要只局限于网络招聘。

你好，造价员岗位一般要求相关专业学历、造价员证书、相关工作经验等，虽然你工作经验不是特别丰富，但是相对于刚毕业的学生来说还是具备一定工作经验。在具体求职时，你不必过多纠结于工作经验，因为即使有些企业要求2年以上的工作经验，但只要能力突出，企业还是会录用你的。当然，你还需要根据自身情况选择适合的岗位。最后，要选择多种求职方式，不要只局限于网络招聘。

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