2013-09-06 15:41:11 廖洪涛 回答了该问题
廖律师,您好!是这样的,我三个月的试用期通过了,但是公司一直没和我签订正式的劳动合同,我也没在意。结果在我工作5个月左右时,突然通知我试用期不通过,可以走人了,请问像这种情况,我能要求什么赔偿?
2013-09-06 10:47:07 陈灵 回答了该问题
刚收到邮件通知,我们公司被行业巨头收购了。这件事情的结果是好是坏还是个未知数,也不知道新东家对我们这些老员工到底会怎么样。我现在有点迷茫,不知道自己下一站会在哪,接下来的路该怎么走。
2013-09-06 10:46:28 陈灵 回答了该问题
现在的转行就像谈恋爱似的,要不停地对中意的职位或公司猛烈地追吗?而且企业并不一定要转行的人!直接找应届或一些无该行业经历的新人不是企业更好的选择吗?
2013-09-05 20:47:23 司力立 回答了该问题