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职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2013-09-04 17:42:01 陈灵回答了该问题

看到公司有些人很会交际，请问职场人际高手是怎么样练成的

回答(1)·浏览(980) 职业困惑

1、要清楚的认可自己内向性格。首先要认清自己内向性格上有哪些优势，可以为在生活和工作中所用。一般来说，内向性格的人会比较谨慎，往往做事认真可靠，容易被他人认可。 2、把别人的对你的支配看成是对你的信任。或许你常常会觉得被别人安排做很多事情，感到心里很不乐意，但是何不转换一个角度，当做这是别人对你的信任，这样就会从心里上乐意接受被支配，做事也能有事半功倍的效果。 3、在和他人的相处过程中学会倾听。对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向还是外向的人，都是受欢迎的人，他人会更乐于和你交流他们在工作中的看法。所以说要知道职场高手是怎么样练成，要化压力为动力，把事情往另外一方面来想会对你的能力有很大的提升。

1、要清楚的认可自己内向性格。首先要认清自己内向性格上有哪些优势，可以为在生活和工作中所用。一般来说，内向性格的人会比较谨慎，往往做事认真可靠，容易被他人认可。 2、把别人的对你的支配看成是对你的信任。或许你常常会觉得被别人安排做很多事情，感到心里很不乐意，但是何不转换一个角度，当做这是别人对你的信任，这样就会从心里上乐意接受被支配，做事也能有事半功倍的效果。 3、在和他人的相处...
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2013-09-04 14:13:16 陈欣回答了该问题

变换工作，在新工作环境中，问题层出不穷，如何解决？

回答(1)·浏览(712) 职业困惑

你好，刚刚进入一个新的工作环境中，问题肯定是会有的，而你最快要解决的是赶紧融入到集体中去，这样的话你会事半功倍，肯定不会的事情老员工会帮助你解决，情况就是这样的。祝你好运。

你好，刚刚进入一个新的工作环境中，问题肯定是会有的，而你最快要解决的是赶紧融入到集体中去，这样的话你会事半功倍，肯定不会的事情老员工会帮助你解决，情况就是这样的。祝你好运。
2013-09-04 14:02:45 职导顾问团回答了该问题

遭遇吹毛求疵的老板怎么办？

回答(2)·浏览(822) 职业困惑

你可以尝试用这5钟策略： 1. 不要把他经常性的吹毛求疵放在心上。当然，说起来容易做起来难。但你要记住，之前已经有八个人辞职了，所以，很明显问题并不在你身上。如果你能够保持一定的情感距离，你所承受的压力也会大大减少。经常提醒自己，这就是他的做事方式。不要被他的愤怒同化（更不要像你说的那样，“感觉自己是个傻瓜”），而是要努力避开他的愤怒情绪。 2. 永远不要以同样的方式回应他的责骂。“保持冷静、平静和泰然自若，”卡瓦伊奥拉建议。“许多控制型完美主义者以激怒其他人为乐趣。所以，无论是猛烈还击，还是自我防卫，都只会让情况更加糟糕。” 3. 通过其他渠道获得积极反馈。卡瓦伊奥拉说：“不论你通过了多少考验，证明了自己的能力，对你的上司来说，永远都是不够的。如果想靠自己单枪匹马来解决这个问题，最终只会让你的自信消耗殆尽。”所以，尝试从其他渠道获得支持。卡瓦伊奥拉建议，从公司内部或外部寻找一两位导师，让他们给你提供从上司那里无法获得的鼓励和建设性的批评意见。 4. 不要默默承受。卡瓦伊奥拉建议：“让公司内的其他人知道，你对于自己受到的待遇非常不满。要求对方对这一信息保密，也不要指望在短期内采取任何措施。不过，有可能不止你一个人对这位上司有意见，如果有足够多的人抱怨，决策者们可能就会注意到问题所在。”而这就涉及到我们要说的第五条。 5. 不要放弃。卡瓦伊奥拉发现：“随着时间的推移，控制型完美主义者会令上级和下级都心生怨恨，进而自断退路，他们注定必然得离开，或者被辞退。所以一定要坚持下去。把注意力放到工作上去，努力比他留在公司的时间更久。” 就算上面这些措施都不奏效，但既然你一直希望在这家公司工作，那就不要放弃（起码不是现在）。开始在公司内寻找自己可以调任的其他职位。很有可能，其他管理者比你现任上司更加优秀。

你可以尝试用这5钟策略： 1. 不要把他经常性的吹毛求疵放在心上。当然，说起来容易做起来难。但你要记住，之前已经有八个人辞职了，所以，很明显问题并不在你身上。如果你能够保持一定的情感距离，你所承受的压力也会大大减少。经常提醒自己，这就是他的做事方式。不要被他的愤怒同化（更不要像你说的那样，“感觉自己是个傻瓜”），而是要努力避开他的愤怒情绪。 2. 永远不要以同样的方式回应他的责骂。...
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2013-09-04 13:54:53 职导顾问团回答了该问题

我是个性格内向的人，喜欢独处，不能很好地融入集体中，对在工作中如何才能处理好人际关系方面的问题非常苦恼。我该怎么办？

回答(1)·浏览(5161) 职业困惑

在工作中，不得不与人打交道，所以必须学会改变自己。你平时可多观察其他同事之间是怎样交流和沟通的，尝试主动与同事们多交流、沟通，最大限度地求同存异，尽可能地融入集体中。这样不但有利于提高单位的工作效率，也有利于你个人才能的尽情发挥。其实做到与同事打成一片并不难，只要你待人真诚、友善，就会发现原来每个人都十分渴望被别人接受和了解，渴望他人的友爱和帮助。希望对你有所帮助。

在工作中，不得不与人打交道，所以必须学会改变自己。你平时可多观察其他同事之间是怎样交流和沟通的，尝试主动与同事们多交流、沟通，最大限度地求同存异，尽可能地融入集体中。这样不但有利于提高单位的工作效率，也有利于你个人才能的尽情发挥。其实做到与同事打成一片并不难，只要你待人真诚、友善，就会发现原来每个人都十分渴望被别人接受和了解，渴望他人的友爱和帮助。希望对你有所帮助。
2013-09-04 13:54:48 新营销之路回答了该问题

营销方案策划该怎么做？有什么要求？

我是一名2013年刚毕业的新人

我是一名2013年刚毕业的新人

回答(1)·浏览(496) 职业困惑

首先明确做这个方案的目的什么，如打击对手，新品研发、品牌推广等，明确目的然后确定相对应的计划。 1.制定初步的方案，下面的各个单项也要单独的进行策划。然后到后面进行一个整体，形成一份详细而全面的项目策划方案报告。 2.通过市场调研掌握市场了解市场分析市场。 3.SWOT分析，以便于后期的产品开发以及广告创意上的策划。这只是前期的一个准备策划方案。将调研的数据进行科学的分析以及SWOT所分析出来的结果制定相关活动实施方案。中期就是全面实施，实施的过程中也要随着市场以及环境或是其他因素的变化而对方案进行相应的更改。后期当然就是维护和保持该项目所创造出来的效益。

首先明确做这个方案的目的什么，如打击对手，新品研发、品牌推广等，明确目的然后确定相对应的计划。 1.制定初步的方案，下面的各个单项也要单独的进行策划。然后到后面进行一个整体，形成一份详细而全面的项目策划方案报告。 2.通过市场调研掌握市场了解市场分析市场。 3.SWOT分析，以便于后期的产品开发以及广告创意上的策划。这只是前期的一个准备策划方案。将调研的数据进行科学的分析以及SWOT所分...
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2013-09-04 13:49:06 新营销之路回答了该问题

老师，市场营销策划书有哪些?有什么好的方案呢??

回答(1)·浏览(775) 职业困惑

关于市场营销策划方面的书可是很多的，我也只是涉猎其中一小部分，每本书都有它的精彩之处和不足之处，多看多做才是真理。对于新手而言，可以先看下菲利浦.科特勒的《营销管理丛书》，营销界的经典之作，熟悉下营销用语及常用词组。接触深一点的话，可以考虑选择某一方面的知识来深入学习，比如《渠道管理》、《直复营销》、《营销调研及策划》、《运营管理》、《广告》。另外《货币战争》《人性的弱点》也是不错的两本书。

关于市场营销策划方面的书可是很多的，我也只是涉猎其中一小部分，每本书都有它的精彩之处和不足之处，多看多做才是真理。对于新手而言，可以先看下菲利浦.科特勒的《营销管理丛书》，营销界的经典之作，熟悉下营销用语及常用词组。接触深一点的话，可以考虑选择某一方面的知识来深入学习，比如《渠道管理》、《直复营销》、《营销调研及策划》、《运营管理》、《广告》。另外《货币战争》《人性的弱点》也...
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2013-09-04 13:43:38 新营销之路回答了该问题

老师，我是从事建筑的，可是最近上头要我写一个建筑活动的策划，该怎么可能写呢？老师有什么好的建议码？

回答(1)·浏览(558) 职业困惑

1.做好市场调查和分析。目前的营销状况和SWOT问题分析 2.设立目标。财务目标和营销目标 3.确立战略。 4.行动方案。营销活动的步骤和时间安排 5.风险控制。风险来源和控制方法

1.做好市场调查和分析。目前的营销状况和SWOT问题分析 2.设立目标。财务目标和营销目标 3.确立战略。 4.行动方案。营销活动的步骤和时间安排 5.风险控制。风险来源和控制方法
2013-09-04 13:36:42 职导顾问团回答了该问题

老师，对于现在企业对于女性招聘的不太平现象你怎么看呢

回答(1)·浏览(409) 职业困惑

这个世界其实不需要公平，需要各安其位，需要合适。企业有时候应该也是出于自我保护意识，我们不需要费用较劲同工同酬，因为男女确实有诸多先天差别是不同的。我们需要的是清晰自己的核心竞争力，在职场上是无法要到优待的，只有自己更出色并且表现出真实价值，这样的话，女性一样可以管理很多男性的。

这个世界其实不需要公平，需要各安其位，需要合适。企业有时候应该也是出于自我保护意识，我们不需要费用较劲同工同酬，因为男女确实有诸多先天差别是不同的。我们需要的是清晰自己的核心竞争力，在职场上是无法要到优待的，只有自己更出色并且表现出真实价值，这样的话，女性一样可以管理很多男性的。
2013-09-04 13:36:11 职导顾问团回答了该问题

失业两个月多，没工作，身上的钱要干了，柳暗花明在哪里？我要转岗，甚至转行，然而经过几次面试，我畏惧了,我该怎么办？

回答(1)·浏览(700) 职业困惑

你现在心态不好，既然有你喜欢的工作给你面试机会就应该好好把握，你应该知道，你去面试也许还有机会，你不去就根本没有机会，自己放弃，就别怪你找不到工作了。所以失业的你不用怨声载道，一蹶不振，应调整好心态，重新出发，希望以下几点也许可以给你一些帮助。 1.释放压力接着，由下至上，逐步地放松身体每部分的肌肉，继续配合深呼吸，五六分钟后，心情的焦躁感会逐渐远去，这时大脑的理性思考功能随之再度活跃起来，你才有能力找出最佳的解套方案。 2.评估财务状况，赶走不必要的恐慌在找工作时，往往会因为有着“糟了，自己马上就要撑不下去了”的念头，而产生世界末日将至的急迫慌张。事实上，绝大部分的你我或多或少都有积蓄，在坐下来仔细评估自己的财务现状后，往往会发现，自己其实还有好几个月(甚至是好几年)的财物准备金。如此一来，当找工作的期限明确地拉开之后，一些不必要的慌乱感也就此跟着消失。 3.先找自信，再找工作在转职待业之际，最大的情绪困扰，是来自自信心的受损丧失。与其焦急地四处找工作，此刻更该做的，其实是先找回自信，因为别的先不说，没有雇主会雇用缺乏自信心的人，不是吗?

你现在心态不好，既然有你喜欢的工作给你面试机会就应该好好把握，你应该知道，你去面试也许还有机会，你不去就根本没有机会，自己放弃，就别怪你找不到工作了。所以失业的你不用怨声载道，一蹶不振，应调整好心态，重新出发，希望以下几点也许可以给你一些帮助。 1.释放压力接着，由下至上，逐步地放松身体每部分的肌肉，继续配合深呼吸，五六分钟后，心情的焦躁感会逐渐远去，这...
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2013-09-04 13:34:54 职导顾问团回答了该问题

一个美资创业起步公司，一个上市国企，不知道该怎么选？老师，我该怎么办？

回答(1)·浏览(502) 职业困惑

你应该好好了解一下这两个公司的具体情况。对于中国目前竞争环境如此激烈，大鱼吃小鱼的情况下，找到一家好的公司，对今后的发展至关重要。有过知名大企业工作经验跟无名公司完全是两回事。这个老外，是否有很好的行业背景，投资额在多少，仅仅带一个财务来这样的小公司，是否有抗风险能力？当然那家LZ所说的国企上市公司，肯定要比这家小公司强，抗风险能力强的公司，才可能有发展，否则你都没干上多久公司就倒闭了，你又得重新找工作，而且又是不知名小公司又是倒闭的公司的工作经验，一般是会被忽略。所以别想着你会成为这家公司的元老，经常十多年二十多年打拼杀出一条路的公司毕竟是少数，你就能认定你运气这么好，这公司以后就能在大公司？要记住，大部分公司都是被淘汰做陪衬的，只有少部分公司才可能发展下去，你也才可能成为元老。所以了解公司和老板的背景很重要。其实，这两家公司是不是能为你提供晋升空间，并且有一个优秀的团队一起工作。一个人独当一面是很多小公司的情况，最终的结果要么累死员工或者逼走员工，要么自己死撑到撑死。久而久之要和被淘汰，要么被吞并。我曾经也有过LZ这样的经历，当时在一家小公司，老板说给我股份，以后是元老，我玩命的干，结果自己身体累跨了，还连工资都没拿到，公司倒闭。而在大公司再怎么，也是有上团队协作的，工资再拖也是能拿到手的，更别说是上市公司和国企了。第三，工作性质是否都是LZ喜欢。当然从您字里行间，你都比较喜欢这两个职位。所以结合本人的情况，当时一家新加坡的财务咨询公司和一家事业单位的出纳岗位，最终我选择了事业单位，为的就是待遇稳定。在事业单位我也学到了很多东西，受益匪浅，为今后的职场中公司内外部各种关系的处理奠定了很好的基础。

你应该好好了解一下这两个公司的具体情况。对于中国目前竞争环境如此激烈，大鱼吃小鱼的情况下，找到一家好的公司，对今后的发展至关重要。有过知名大企业工作经验跟无名公司完全是两回事。这个老外，是否有很好的行业背景，投资额在多少，仅仅带一个财务来这样的小公司，是否有抗风险能力？当然那家LZ所说的国企上市公司，肯定要比这家小公司强，抗风险能力强的公司，才可能有发展，否则你都没干上多...
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