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职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2013-09-05 13:38:50 陈灵回答了该问题

最近我去另一家500强企业面试，进入到面试最后一轮，有个问题自觉没有答好：你之前所在的公司是行业内的一流企业，但是因为公司最近两年遇到困难，你选择离开，那么，如果我们公司几年后遇到同样的情况，你是否也会选择离开？

回答(1)·浏览(1395) 职业困惑

抓住这个问题的考察点就好回答了，你可以这样说： “我不是那种不能与公司共患难的人。比如，XX年公司发生了XX事，当时也有很多人选择离开，而我没有走。而我在眼下这个时候选择离开，一方面是公司需要通过裁人来渡过这个难关，另一方面，我在公司呆了五年，根据公司的制度规定，我不太可能再有多大的晋升了。我是个不甘于平庸的人，如果这个时候不想走，凭我在公司这么多年的人脉积累，还是可以办到的。但我想有更大的发展，我想挑战更多的机会，这些，上家公司都给不了我。所以，如果我有幸被贵公司录用，几年后贵公司也遇到类似的情况，我会不会选择离开现在还真不好下定论。总之，我把我的每一份工作都当作事业来经营，不到万不得已，不会轻言放弃。”

抓住这个问题的考察点就好回答了，你可以这样说： “我不是那种不能与公司共患难的人。比如，XX年公司发生了XX事，当时也有很多人选择离开，而我没有走。而我在眼下这个时候选择离开，一方面是公司需要通过裁人来渡过这个难关，另一方面，我在公司呆了五年，根据公司的制度规定，我不太可能再有多大的晋升了。我是个不甘于平庸的人，如果这个时候不想走，凭我在公司这么多年的人脉积累，还是...
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2013-09-05 13:38:26 陈灵回答了该问题

内向和沟通差一定划等号吗？用人单位对内向的求职者会有哪些方面的顾虑？

回答(1)·浏览(1065) 职业困惑

其实这个内向不是贬义词，但是有的人把它理解成为了贬义词。在面试过程中，HR要考察你的表述能力，但有些人却支支吾吾地讲不出来。虽然你的简历上写了你的具体工作内容，但是让你再用语言描述的时候你表达不清就会给HR造成两个感觉：第一，你的简历真实吗？第二，这样的表达能力将来如何开展工作？请记住：没有一份工作是埋头干活就可以的，任何工作都需要与人打交道。在你支支吾吾的时候，请想想这句话：“人生如戏，重在演技。”

其实这个内向不是贬义词，但是有的人把它理解成为了贬义词。在面试过程中，HR要考察你的表述能力，但有些人却支支吾吾地讲不出来。虽然你的简历上写了你的具体工作内容，但是让你再用语言描述的时候你表达不清就会给HR造成两个感觉：第一，你的简历真实吗？第二，这样的表达能力将来如何开展工作？请记住：没有一份工作是埋头干活就可以的，任何工作都需要与人打交道。在你支支吾吾的...
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2013-09-05 08:26:55 于中海回答了该问题

老师您好，接到了面试通知，是很偏僻的地方，面试的时候需要穿的很正式吗？可是这样会显得和环境格格不入，每次面试着装都很烦恼，请老师解答

回答(1)·浏览(1742) 职业困惑

面试着装很重要，它可能维系着你能否被录用，因为不同的公司有不同的企业文化（着装文化是企业文化的一部分）；所以你要重视这一点。如何着装，你可以看一下公司网站、企业文化及公司的照片，或者通过电话侧面了解一下企业员工如何着装，这样可以给你的着装提供参考；其实，从另一角度上说，着正装去面试不会错，因为正装是职业化的代名词；当然，及时不着正装，也要穿着得体、整洁、大方。希望对你有帮助。

面试着装很重要，它可能维系着你能否被录用，因为不同的公司有不同的企业文化（着装文化是企业文化的一部分）；所以你要重视这一点。如何着装，你可以看一下公司网站、企业文化及公司的照片，或者通过电话侧面了解一下企业员工如何着装，这样可以给你的着装提供参考；其实，从另一角度上说，着正装去面试不会错，因为正装是职业化的代名词；当然，及时不着正装，也要穿着得体、整洁、大方。希望对你有帮助。
2013-09-05 08:20:34 于中海回答了该问题

请问，在网上投递简历应聘工作，需要注意哪些东西？|为什么有的公司非常急于招员工，可我投了很多次简历，都没有回应？我是一个电梯维修技术员，希望专家给予宝贵意见，谢谢！

回答(1)·浏览(2081) 职业困惑

1、简历要突出自己的行业优势、岗位优势，要有相关的关键词，以便于HR搜索； 2、切忌勿海投，要针对性的投递简历； 3、可以采取投递+电话的双向策略，因为电话沟通比较直接、便捷，即可以了解岗位招聘情况，又可以进行自我推荐； 4、及时地做自我面试总结与改进，这样才能抓住下次机会。希望对你有帮助。

1、简历要突出自己的行业优势、岗位优势，要有相关的关键词，以便于HR搜索； 2、切忌勿海投，要针对性的投递简历； 3、可以采取投递+电话的双向策略，因为电话沟通比较直接、便捷，即可以了解岗位招聘情况，又可以进行自我推荐； 4、及时地做自我面试总结与改进，这样才能抓住下次机会。希望对你有帮助。
2013-09-05 07:56:36 于中海回答了该问题

请问您对于大学毕业生求职有什么建议呢？

回答(1)·浏览(662) 职业困惑

1、把握好实习的机会，在学习工作基本技能、磨练自己的同时，努力在实习期间实现自己心态上从校园人到企业人的转变； 2、把自己的简历写好，因为这是一块敲门砖，是否有机会有时候取决于你的简历； 3、多渠道投递简历，建议多用专业性网站+综合性网站，适时去一下现场招聘会； 4、与同学们、朋友们多交流，多分享，听取他们的建议，也许机会就会在他们中产生； 5、要有自己的判断，不要跟风，充分利用职业生涯初期的前3年好好锻炼自己，以学习、锻炼为主，辛苦点没关系，相信一定会苦尽甘来的！希望对你有帮助。

1、把握好实习的机会，在学习工作基本技能、磨练自己的同时，努力在实习期间实现自己心态上从校园人到企业人的转变； 2、把自己的简历写好，因为这是一块敲门砖，是否有机会有时候取决于你的简历； 3、多渠道投递简历，建议多用专业性网站+综合性网站，适时去一下现场招聘会； 4、与同学们、朋友们多交流，多分享，听取他们的建议，也许机会就会在他们中产生； 5、要有自己的判断，不要跟风，充分利用职业...
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2013-09-04 17:53:34 职导顾问团回答了该问题

请问职业规划的方式有哪些？

回答(1)·浏览(810) 职业困惑

如果想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不可少的。具体包括以下方面： 1.明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。 2.发现自己感兴趣的事情兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作选择与兴趣相关的话，你的未来职业旅程就会充满挑战，同时也充满乐趣。 3.找到你的奋斗目标几乎所有成功的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时光里，奋斗目标将会一直指引着你，直到达到目的地。 4.明白自己想要的生活如果你不能决定自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是因为你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会碰到选择的烦恼。 5.了解能激励你的因素有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的成功和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等;有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为理想的工作和生活状态等;也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。 6.催化你的晋升欲望如果你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作;如果你没有，请你现在开始思考你为什么没有，之后规划出你未来要达到的理想职位。 7.明确你自己的成功概念成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。这样可以促使你进步。明确你的选择，这跟你的生活期望、价值观都有一定的关系。不明确自己的成功概念，人就容易迷惘和懒惰。你要时时注意自己目前的生活和工作状态，如果发现不是良性的，那么请尽快调整。 8.透视自己目前的职业状态工作是否开心?发展空间如何?是否遇到了发展的瓶颈?你需要透视目前的职业状态，目的是为了管理你的职业生涯。职业生涯犹如花草一样，如果你精心去打理，它会给予你丰厚的回报;如果你疏于或者懒于去管理，那么你也不要指望它对你会有什么作用。 9.提高对雇主的忠诚度这里只是单纯地建议对雇主的忠诚，不讨论企业对员工的培养问题。不建议为了职务而跳槽，更不建议频繁跳槽。职业生涯的管理具有连续性，而连续性则体现了你对待雇主的忠诚度。如果遇到了发展瓶颈，你也要试图先从内部寻找解决办法。你未来的雇主尤其是高级管理者，他们都会看你跳槽的原因，换位思考一下，你愿意雇用一个对雇主不忠、不负责任的求职者吗? 10.了解你的个性特征和心智能力

如果想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不可少的。具体包括以下方面： 1.明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。 2.发现自己感兴趣的事情兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作选择与兴趣相关的...
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2013-09-04 17:51:19 职导顾问团回答了该问题

职场人士安全度过职业危机的策略

回答(1)·浏览(726) 职业困惑

你好！在职场职业危机爆发期，就业机会少，饥不择食，能够感受到这种危机的人并不占少数，而能够直面危机、享受竞争的却不多。面对职业危机，职场人士要想安全度过，必须采取稳妥的职业策略，审慎做好应对。 1、主动沟通积极表现自己职场中面临被解雇、降级等危机的时候，你需要主动出击，沟通是解决危机的唯一途径，以不变应万变是职场竞争中的大忌。 2、提升核心能力做好职业规划在竞争激烈的今天，职场人不仅能够出色地完成本职工作，更要力争兼任其他岗位的工作，成为节约型人才，这样被别人取代的可能性就会小一点。而除了做好本职工作之外，做个职场有心人也很重要。

你好！在职场职业危机爆发期，就业机会少，饥不择食，能够感受到这种危机的人并不占少数，而能够直面危机、享受竞争的却不多。面对职业危机，职场人士要想安全度过，必须采取稳妥的职业策略，审慎做好应对。 1、主动沟通积极表现自己职场中面临被解雇、降级等危机的时候，你需要主动出击，沟通是解决危机的唯一途径，以不变应万变是职场竞争中的大忌。 2、提升核心能力做好职业规划...
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2013-09-04 17:49:40 职导顾问团回答了该问题

提升个人职场价值，要怎么做呢？

回答(1)·浏览(692) 职业困惑

想在职场上一帆风顺，就得不断提升自身的职场价值，这才是职场最基本的生存之道。那么，该如何提升个人价值呢？ 1、从自身学习修炼开始古人说：“学如逆水行舟，不进则退。”自身要具有价值的最好体现便是自己的学识情况。如果一个人没有才学，那么走到哪里都会被人看不起。特别是当你在工作中，碰到同事让你做某件事，你却一问三不知的时候，别人下次铁定就不会再找你。因为只有当你去拓展自己的知识时，才能扩大自己的发展空间。 2、加强各方面能力的培养能力是所有用人单位都特别关注的问题。我们说，一个人能不能胜任工作，取决于他（她）的“能力”。这个“能力”不仅仅指某一方面，而是多方面能力的综合体现。除了专业技能，还应该具备一些其它方面的能力，如持续学习能力、解决问题的能力、人际交往能力、生存能力、时间管理能力、情绪控制能力等等。高校虽然也注重能力的培养，但由于环境及个人因素等多方面的影响，大学毕业生的能力也仅限于某些方面。踏上工作岗位后，各种各样的问题会随之而至，往往让我们手忙脚乱，应接不暇。这就需要我们加强各方面能力的培养，能力提高了，个人综合素质也就相应的提高，工作也就越做越顺，在激烈的职场竞争中也就能立于不败之地。 3、提高自己的岗位价值很多时候老板在新设一个岗位时，并不清楚这个岗位到底有什么价值，特别是行政类工作。求职者入职后的情况如何，最终取决于求职者能让这个工作具有了什么样的价值，然后才能够让老板发现，这个岗位有很多有意义的工作，这样才能够让自己所在的岗位拥有更高的价值。 4、注重积累信心每一个在职场纵横捭阖的人，都是有无数成功经历打底的。这些耀眼的高光时刻带给我们的，除了可以不断复制的操作经验外，还有一种同样重要的东西，就是信心。有信心在，就会有一种舍我其谁的姿态，一种所向披靡的勇气。而这些信心，无疑是从每一次的职业经历中积累下来的，从无到有，从小到大，直至汇聚成一种强者气质。

想在职场上一帆风顺，就得不断提升自身的职场价值，这才是职场最基本的生存之道。那么，该如何提升个人价值呢？ 1、从自身学习修炼开始古人说：“学如逆水行舟，不进则退。”自身要具有价值的最好体现便是自己的学识情况。如果一个人没有才学，那么走到哪里都会被人看不起。特别是当你在工作中，碰到同事让你做某件事，你却一问三不知的时候，别人下次铁定就不会再找你。因为只有当你去拓展自己的知识时，...
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2013-09-04 17:46:33 陈灵回答了该问题

人在职场，要如何做到如鱼得水

回答(1)·浏览(685) 职业困惑

有人的地方就有江湖，有人的地方就有战场；职场如战场，稍有不慎，就会误进歧途，掉进职业发展的陷阱。要想进军职场。要想在职场中有所作为，就要悟透这职场潜规则；只有悟透职场潜规则，做得到知已知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。人在职场，身不由己，如何才能顺利地实现心中的梦想呢？职场深似海，把握下面这些职场里的 “ 潜规则 ” ，职场路上你才会更轻松。进职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的；人事部不是你的倾谈对象；你的能力并不能确保你的安全；报销单是公司测试你的一个工具；在工作场合中透露私事很危险；假如你与老板作对，必然会被逐出公司大门；按了发送键？公司邮件很危险；我努力工作公司会给我加薪？ No ，你必须要求！博客群建；加薪必须要求，那提升呢？ No ，千万要管好自己的嘴巴；假如碰到新上司要积极配合他；想成为公司中最有价值的员工？那你就必须主动请缨；想要脱颖而出？让领导感到 150% 满足感；你们公司答应言论自由吗？职场没有言论自由；你的办公桌专业化吗？；业绩考核结果跟你的业绩不相符？业绩也需要进行宣传；假如一味地讨好他人，你便会失往他人的尊重；不要隐躲自己的失误；休了病假或产假吗？你需要留意了；劳动法并不能保护你；赢，才是硬道理我们的人生就像是一场赌博，职场更是一场赌博，你可以选择你出的牌，从而决定自己的输赢。在职场无看的等待天上掉馅饼不是明智之举，你应该积极地占据主动位置，学会 “ 赌博 ” ，学会扭转局势，由于赢才是硬道理！

有人的地方就有江湖，有人的地方就有战场；职场如战场，稍有不慎，就会误进歧途，掉进职业发展的陷阱。要想进军职场。要想在职场中有所作为，就要悟透这职场潜规则；只有悟透职场潜规则，做得到知已知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。人在职场，身不由己，如何才能顺利地实现心中的梦想呢？职场深似海，把握下面这些职场里的 “ 潜规则 ” ，职场路上你才会更轻松。进职时的工资高低不重要，只...
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2013-09-04 17:44:10 陈灵回答了该问题

老师，请问职场有哪些潜规则呢？

回答(1)·浏览(536) 职业困惑

身在职场，想要活得顺风顺水，以下10条职场潜规则你最好还是要知道，这些职场潜规则也许看起来不怎么地，但却能实实在在影响你的生活。 1、和同事搞好关系。 2、做人还是真诚些好。 3、尊重那些职位不如你高的人，哪怕对方只是一个清洁工。 4、体谅那些处于困境的同事，可能的话伸出你的手。 5、必须尊重你上司的决定，适时维护对方的尊严和面子。 6、维护上司的尊严之余，学会适当的恭维。 7、办公场合要点。 8、懂得细致照顾女士的男士，通常会得到好感。 9、女生少“放电”，免得对方会错意想入非非对你自己不利。 10、一直盯着女性敏感部位看的男士，在办公室里是“厌恶”的代名词。

身在职场，想要活得顺风顺水，以下10条职场潜规则你最好还是要知道，这些职场潜规则也许看起来不怎么地，但却能实实在在影响你的生活。 1、和同事搞好关系。 2、做人还是真诚些好。 3、尊重那些职位不如你高的人，哪怕对方只是一个清洁工。 4、体谅那些处于困境的同事，可能的话伸出你的手。 5、必须尊重你上司的决定，适时维护对方的尊严和面子。 6、维护上司的尊严之余，学会适当的恭维。 7、办公场合要...
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