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职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2016-11-23 21:30:22 李建树回答了该问题

在北京或上海，一个持心理咨询硕士学位的二级心理咨询师在刚入行时工资大概是在怎样个范围？两三年以后呢？

希望对行业有了解的高人指点一下。我目前仍在国外学习，对前途感到迷茫。

希望对行业有了解的高人指点一下。我目前仍在国外学习，对前途感到迷茫。

回答(4)·浏览(3303) 薪酬行情职业定位职业困惑

先说就业前景，如果直接理解为哪些工作招聘心理学专业的概率大，有以下几类会在招聘要求提到心理学专业背景：1. 人力资源2. 猎头3. 部分管理咨询4. EAP（Employee Assistant Plan员工心理援助计划）、心理咨询5. 用户体验6. 市场调研/Marketing7. 教师/大学辅导员8. 教育机构（早教、智力开发等）我主要说明一下前四类工作。就业和发展：1. 人力资源领域就业：这基本是一个几乎并不要求专业背景的工作领域，真正做HR工作的人的专业背景五花八门。相对于其他中文英语这类专业的竞聘者，心理学专业是有一定优势的，且越来越多的企业在招聘HR时对心理学专业背景有偏好。发展：招聘HR时对心理学专业的偏好还主要是因为对心理学的一个朴实理解：认为人力资源是一个与“人”有关的工作，而心理学是一个专研究“人”的专业。真正心理学专业能够帮助个人在HR领域有所发展的是：人力资源关于人才的识别、发展、保留、激励方面的工作。这类工作并不同于简单的HR事务性的工作，简单来说，每年选择一些培训课程，组织安排完培训，用完培训预算，这只停留在事务性的工作，而识别人才发展需求（短板，优势），结合组织业务现状对人才的要求，制定培训、发展计划，搜寻资源，执行完成，评估发展效果，激励保留的作用，这是人才发展的工作。能够要求HR做这些工作，一般是一些发展具有一定规模，处于上升期，开始关注“修炼企业内功”的企业。因此，在这个领域要得到发展比较好的路径是：进入人才管理领域的工作。具体而言：1. 进入一个有条件也确实可能重视人才管理方面工作的企业（通常是各个行业具备一定规模，且发展势态不错的企业）。2. 进入企业中已成熟或正在搭建的部门，比如企业大学、评估发展中心。3. 做可能与人才管理方面挂钩的工作，即可能并无成熟系统的体系，但企业业务发展阶段需要关注这方面的工作。

先说就业前景，如果直接理解为哪些工作招聘心理学专业的概率大，有以下几类会在招聘要求提到心理学专业背景：1. 人力资源2. 猎头3. 部分管理咨询4. EAP（Employee Assistant Plan员工心理援助计划）、心理咨询5. 用户体验6. 市场调研/Marketing7. 教师/大学辅导员8. 教育机构（早教、智力开发等）我主要说明一下前四类工作。就业和发展：1. 人力资源领域就业：这基本是一个几乎并不要求专业背景...
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2016-11-23 15:05:14 肖骁回答了该问题

做前端开发必需要掌握切图技能吗？

面试找工作，好多公司都要求我们做前段开发的要有美术功底，掌握一些美工技能，真的有必要吗

面试找工作，好多公司都要求我们做前段开发的要有美术功底，掌握一些美工技能，真的有必要吗

回答(8)·浏览(3440) 职业困惑软件开发

为了和设计师沟通，你要了解PS，当然包括切图要实现UX设计师、PM要求的动态效果，你要了解JS，进而去学如何让网页加载更快，引出YSLOW等等要和后端工程师沟通，你要了解后台语言（J2EE/PHP等）好在不用再去找DBA说点啥，当然，这个你也懂的话，你可以一个人建站了

为了和设计师沟通，你要了解PS，当然包括切图要实现UX设计师、PM要求的动态效果，你要了解JS，进而去学如何让网页加载更快，引出YSLOW等等要和后端工程师沟通，你要了解后台语言（J2EE/PHP等）好在不用再去找DBA说点啥，当然，这个你也懂的话，你可以一个人建站了
2016-11-23 09:40:11 胡张良回答了该问题

因为我拒绝了一份 offer，HR 电话里哭了，我该怎么办?

我是一个大三的学生，今年申请了一家在上海的台企单位的假期实习，通过面试后接到 offer。是在 25号开始。今天是 23号，HR 打电话问来，我表达的意思是我拒绝了这个 offer。HR 表现很激动，最后居然哭了起来，说“你们这些孩子怎么这么没有信用”“我们公司为你投入了多少人力物力”等等。我当时理不清头绪，来回说了半小时我找了借口说明天给她答复。现在题主心里很乱，请问大家，我是否要继续拒绝这份 offer 呢?怎样良好的处理这件事呢?

我是一个大三的学生，今年申请了一家在上海的台企单位的假期实习，通过面试后接到 offer。是在 25号开始。今天是 23号，HR 打电话问来，我表达的意思是我拒绝了这个 offer。HR 表现...
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回答(5)·浏览(5313) 面试技巧职业困惑

拒绝OFFER肯定有你的原因和理由，只要自己认真考虑了，坚持自己的坚持。 HR哭了，会有几种原因： 1、因为你很优秀，很符合岗位和企业要求，惋惜你。如果是这个原因，说明这个HR还是比较负责任的，那建议你是不是对企业和岗位再认真了解了解，和自己的需求期望做好对比，再与HR好好沟通一下，说明你最后的选择，我相信HR会理解。 2、确实是因为招聘的压力太大，一连串的Offer被拒，刚好在和你的电话的时候就爆发了。这个情况，也需要你作充分的沟通，告诉你选择原因，这样好对企业给个交代。 3、在你们身上投入的精力太多，而且在计划里你是不会拒OFFER的。突然电话知道你不接受，太意外，委屈的。其实，不管是什么原因，自己都要考虑好，你需要的是什么，企业能给你什么，是不是匹配。一旦选择好了，给企业HR好好沟通，而不是隐瞒或迟迟拖着不给答复，这样不好。

拒绝OFFER肯定有你的原因和理由，只要自己认真考虑了，坚持自己的坚持。 HR哭了，会有几种原因： 1、因为你很优秀，很符合岗位和企业要求，惋惜你。如果是这个原因，说明这个HR还是比较负责任的，那建议你是不是对企业和岗位再认真了解了解，和自己的需求期望做好对比，再与HR好好沟通一下，说明你最后的选择，我相信HR会理解。 2、确实是因为招聘的压力太大，一连串的Offer被拒，刚好在和你的...
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2016-11-22 23:19:06 冯茜回答了该问题

我是一名在校的幼师学生，对于我的未来可以给我一些建议吗？

我是一名在校的幼师生，我读的是一所大专。老师并不是我期望的职业，我的妈妈是一名小学老师，我学习成绩中等妈妈认为幼儿园老师很适合我，所以我来到了这所学校。我觉得自己对于音乐并没有很敏感的天赋，我害怕自己在这条路上走不通或者失败，我该怎么办呢？

我是一名在校的幼师生，我读的是一所大专。老师并不是我期望的职业，我的妈妈是一名小学老师，我学习成绩中等妈妈认为幼儿园老师很适合我，所以我来到了这所学校。我觉得自己对于音乐并没有...
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回答(7)·浏览(5788) 职业定位职业困惑晋升通道

同为一名学前教育的大专生，但我是英语教育，方向是双语幼儿园。班级大部分人报名专转本，而我打算出来工作赚钱。见实习之后，其实我内心是拒绝做一名幼师的，但现实是，如果有一家私立较高层次的双语幼儿园，我是十分乐意去的，显然我是为了工资。目前与我而言，最重要的不过还是学好英语，毕竟以后还有一条路。对楼主而言，我建议你做钢琴辅导就挺好的，在学校附近开个琴行，赚疯了。

同为一名学前教育的大专生，但我是英语教育，方向是双语幼儿园。班级大部分人报名专转本，而我打算出来工作赚钱。见实习之后，其实我内心是拒绝做一名幼师的，但现实是，如果有一家私立较高层次的双语幼儿园，我是十分乐意去的，显然我是为了工资。目前与我而言，最重要的不过还是学好英语，毕竟以后还有一条路。对楼主而言，我建议你做钢琴辅导就挺好的，在学校附近开个琴行，赚疯了。
2016-11-22 23:09:39 牟慧芳回答了该问题

珠宝鉴定师这条路怎么样？

一是想问想要从一个什么都不懂普通大学生成为一个珠宝鉴定师（包括学习的时候注意什么、考什么证）二是想问关于这个工作的情况：包括年薪、主要就业单位、就业前景、工作环境、工作内容、能不能技术转管理、销售或者有更高级的岗位，有没有更大的发展空间、最好的情况能发展到什么程度等等

一是想问想要从一个什么都不懂普通大学生成为一个珠宝鉴定师（包括学习的时候注意什么、考什么证）二是想问关于这个工作的情况：包括年薪、主要就业单位、就业前景、工作环境、工作内容、能...
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回答(5)·浏览(4766) 薪酬行情职业定位职业困惑晋升通道

我有几个朋友是学珠宝鉴定的，都有珠宝鉴定师证书。我感觉学习珠宝鉴定，跟其它行业一样的，没有太好，也没太坏。只不过学习珠宝鉴定更容易自己创业。一个朋友毕业后在鉴定站工作，经过几年的努力现在也是副站长了，工资大概在7000左右（在郑州），一个是在珠宝企业工作，从渠道专员做起，现在做到经理，负责加盟商的工作，月薪10K以上。当然也可以自己在古玩城开个店，有人脉的利用人脉，没人脉的可以利用现在的通讯工具做好推广，如微信朋友圈、QQ群，今日头条自媒体等，做好了一样很挣钱，我一个很不错的朋友，以前做工程机械的，一直喜欢古玩玉器，后来经人介绍去郑州元实珠宝学院学了二个月多珠宝鉴定，考了中宝协的GAC宝石鉴定师证书，前年已经自己在唐人街开个家珠宝店，虽然现在行业不是太景气，不过听他说一个月还是有近2万的净收入，40多平的店，可以了。所以不管任何行业只要你认真做，坚持做，都会成功的，只少让自己和家人衣食无忧。珠宝行业做起来相对更体面一些，接触的人也更有涵养一些。

我有几个朋友是学珠宝鉴定的，都有珠宝鉴定师证书。我感觉学习珠宝鉴定，跟其它行业一样的，没有太好，也没太坏。只不过学习珠宝鉴定更容易自己创业。一个朋友毕业后在鉴定站工作，经过几年的努力现在也是副站长了，工资大概在7000左右（在郑州），一个是在珠宝企业工作，从渠道专员做起，现在做到经理，负责加盟商的工作，月薪10K以上。当然也可以自己在古玩城开个店，有人脉的利用人脉，没人脉的可以利用...
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2016-11-22 23:01:03 胡张良回答了该问题

多年财务工作背景的人，如何转行做投资？

今年31岁，ACCA，CIA(国际注册内部审计师)，8年财务咨询工作经验，对国内的税法、会计准则、外管条例有系统的了解。主要负责对目标公司进行财务尽职调查，提供财务、内控及税务咨询及内地中小企业海外上市前财务方面的梳理工作。不知道这样的工作经历，是能够转行做VC或者PE？

今年31岁，ACCA，CIA(国际注册内部审计师)，8年财务咨询工作经验，对国内的税法、会计准则、外管条例有系统的了解。主要负责对目标公司进行财务尽职调查，提供财务、内控及税务咨询及内地中...
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回答(7)·浏览(3367) 职业定位职业困惑

要转行的原因，无非是你感兴趣、你擅长或者你期待，但是不管什么原因，转的道路是一样的。你要确定清楚，你所转的行业需要具备什么专业能力，要掌握哪些知识、技能，需要具备什么资源等等。。。而你自己现在具备什么能力，有哪些优势、哪些劣势，经过对比后，哪些是需要补充的，是需要在后面加强的，而重点就在于后面去坚持、去补充学习，然后找到合适的机会，涉足到该行业中。。。。

要转行的原因，无非是你感兴趣、你擅长或者你期待，但是不管什么原因，转的道路是一样的。你要确定清楚，你所转的行业需要具备什么专业能力，要掌握哪些知识、技能，需要具备什么资源等等。。。而你自己现在具备什么能力，有哪些优势、哪些劣势，经过对比后，哪些是需要补充的，是需要在后面加强的，而重点就在于后面去坚持、去补充学习，然后找到合适的机会，涉足到该行业中。。。。
2016-11-22 22:52:55 陈坤回答了该问题

怎样做好银行的小微贷款客户经理？

刚要我去做小微贷款的客户经理国内著名财经类大学的金融学毕业可惜感觉大学四年没学到什么东西所以现在让我去做小微贷款感到特别迷茫我该在那些方面培养自己的呢？加强哪些方面的能力呢？如何加强呢

刚要我去做小微贷款的客户经理国内著名财经类大学的金融学毕业可惜感觉大学四年没学到什么东西所以现在让我去做小微贷款感到特别迷茫我该在那些方面培养自己的呢？加强哪些方面的...
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回答(5)·浏览(2336) 职业困惑职业定位

1、一开始的茫然和无助是肯定的。但银行而言，对于客户经理来说，最低的要求就是根据流程办事。别小看这一点，很多人做不到，因为他们没有养成良好的习惯，思维习惯、操作习惯等等，到时候你会深受其害的，最近听说我们市分行资历最老的客户经理就出事情了，因为没有客户本人签名，问题变得非常大，而面签是一切融资业务的基础。。。2、小微企业的报表都是浮云，判断企业好坏最关键的点个人认为在企业主本人，是否有事业心，是否有不良嗜好，是否有投资激进的先例，但这个很难有量化的指标（量化指标99%都是骗人的），需要经验的积累。如果没有经验的积累，泰隆银行的“三品三表”是一个不错的样板，三品是人品、押品、产品，三表是电表、水表、税务表，关注这些指标会有不错的收效。3、谈判能力很重要。做客户经理大部分工作其实都在交涉，利率是多少，对银行的效益如何体现，如何进行优化产品组合，包括和领导之间的交流都需要这方面能力。一样的，这个能力需要积累，但做好眼前的事，客户需要的事，领导交代的事是谈判的基础，血的教训总结的。4、不要怕，任何事情都需要时间来运作，况且你是在银行最核心的岗位上，送你一句很喜欢的话“你要静候再静候. 就算失收始终要守”。

1、一开始的茫然和无助是肯定的。但银行而言，对于客户经理来说，最低的要求就是根据流程办事。别小看这一点，很多人做不到，因为他们没有养成良好的习惯，思维习惯、操作习惯等等，到时候你会深受其害的，最近听说我们市分行资历最老的客户经理就出事情了，因为没有客户本人签名，问题变得非常大，而面签是一切融资业务的基础。。。2、小微企业的报表都是浮云，判断企业好坏最关键的点个人认为在企业主本...
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2016-11-22 22:50:19 陈刚回答了该问题

外资银行和中资银行的薪资为什么差这么多？

收到浦发银行和汇丰银行的聘书，汇丰银行一路过关斩将，全英文的面试流程，在上海总部工作，但是提供的base只有5000左右。而浦发银行却直接1w开始。还年轻，请问如果去了汇丰工作，发展前景如何？我的工作内容是retail banking。浦发是对公经理或者理财经理，还不定。

收到浦发银行和汇丰银行的聘书，汇丰银行一路过关斩将，全英文的面试流程，在上海总部工作，但是提供的base只有5000左右。而浦发银行却直接1w开始。还年轻，请问如果去了汇丰工作，发展前...
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回答(5)·浏览(3473) 薪酬行情职业困惑

外资行在本国不也就是土老帽的本地银行，你看看干旱得倍觉生命无聊的中央盆地里，日光强得睁不开眼的村子边上，土黄色的泥浆广告牌上赫然写着，富国银行，您身边的银行。股份制银行，招浦信民兴，哪个不是高大上的写字楼银行，都是当年的JPMorgan。

外资行在本国不也就是土老帽的本地银行，你看看干旱得倍觉生命无聊的中央盆地里，日光强得睁不开眼的村子边上，土黄色的泥浆广告牌上赫然写着，富国银行，您身边的银行。股份制银行，招浦信民兴，哪个不是高大上的写字楼银行，都是当年的JPMorgan。
2016-11-22 15:13:46 胡张良回答了该问题

HR三年该去大公司还是继续在小公司？

本人90年，因个人爱好从大学开始就自学HR，之后实习也是做的HR实习生，正式毕业后先是干了半年多的猎头，转去做HR助理，进入现在的公司（目前接近3年）。公司人很少，到现在的话只剩下6个了，主要工作是帮老板开的餐厅做些人事的工作，同时兼职些其他的。我之前是有个人力经理，但是后来转去做其他的了，从老板开餐厅开始公司所有人事工作相当于就都交给我了。餐厅所有人员都是我一手招起来的，刚开始每周末都自动去公司加班，每天还主动去店里帮忙当收银或是服务员。就这样坚持了4个多月，后来淡季就不太忙了，到这时老板很是认可，也给我涨了工资。后来慢慢开始，老板管的也越来越多，从店里店长到公司很多职位的权利都被抽走，最终只剩下了执行。总结说来，这3年自己确实成长了很多，接触到了不少，专业度是绝对不够，但是能学习到处理问题的思路和方法，但是往后看不到今后的发展。坦白讲，人力部不会再招人，还是我自己。这样下去，感觉自己真的是进步太少，我也知道自己靠自学和实践也真的达不到自己想达到的那种高度。所以现在下定决心，一定去个正规的大公司，还是从专员做起，哪怕从助理做起，也要踏踏实实的自己的专业技能学习好，最近感觉自己真的是差太多。

本人90年，因个人爱好从大学开始就自学HR，之后实习也是做的HR实习生，正式毕业后先是干了半年多的猎头，转去做HR助理，进入现在的公司（目前接近3年）。公司人很少，到现在的话只剩下6个...
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回答(5)·浏览(1987) 职业困惑

选择大公司还是小公司，还是得看你自己的规划定位，大公司有大公司的好，小公司有小公司的优势，主要是看公司里是不是能学到你想学到的东西。一般大公司会比较规范，流程制度和岗位职责内容都比较固定，你在里面可以学到很多规范的东西，在专业上会有很好的提升，但是一般大公司的晋升会来的慢点，在综合素质能力上，也会少点。而小公司，因为很多流程制度不是很固定，工作内容也很琐碎，在这里你会学到很多灵活的东西，会接触各部门的工作和要求，整体性和全面性会多点。所以，重点就在于你自己，在大公司或小公司，你是不是能学到你想要的。更重要一点，如果你的目标十分明确，大公司和小公司，其实都不是你最终所要的，他们只不过是你成长路上的一个个学习的点，在这些点里，你会充分吸收。而当你尝尽浮华后，你的心里会有另一番景象。

选择大公司还是小公司，还是得看你自己的规划定位，大公司有大公司的好，小公司有小公司的优势，主要是看公司里是不是能学到你想学到的东西。一般大公司会比较规范，流程制度和岗位职责内容都比较固定，你在里面可以学到很多规范的东西，在专业上会有很好的提升，但是一般大公司的晋升会来的慢点，在综合素质能力上，也会少点。而小公司，因为很多流程制度不是很固定，工作内容也很琐碎，在这里你会...
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2016-11-21 22:15:07 萧晓薇回答了该问题

新人入职，同事总是提起这个职位前人做得如何如何出色，应该怎样不留痕迹的噎回去？

同事总是在我干活的时候提起前人在这个职位上工作如何出色的事。已经尽力在追赶他们说描绘的完美形象了，但是只要他们一提就感觉自己所做的全是渣渣。如何反驳回答每当他们提起前人的事？

同事总是在我干活的时候提起前人在这个职位上工作如何出色的事。已经尽力在追赶他们说描绘的完美形象了，但是只要他们一提就感觉自己所做的全是渣渣。如何反驳回答每当他们提起前人的事？

回答(4)·浏览(1231) 职业困惑

其实这个就看每个人的心态了，为什么会想着噎回去？噎回去的坏处有几点： 1、显得你心虚，不得不噎回去挽回脸面，实际上是做无用功； 2、噎回去，会使得你一个新人跟老员工之间的矛盾凸显出来，领导知道了也会留下不好的印象，不利于职业发展（恩，你想继续在这公司发展下去的话）； 3、你成功把你同事给噎回去了，一般来说会说那些话的同事都是比较多事的人，你得罪他没好处，人家比你熟悉公司的规章制度什么的，要是阴你一把，你也无处申诉，受委屈的还不是自己； 4、大丈夫能屈能伸，最明智的做法应该是微微一笑，做好自己的岗位，做出成绩来，情商高的话还会因此跟同事交好，让他没办法再攻击你~~ 我只是情商一般的人。。。

其实这个就看每个人的心态了，为什么会想着噎回去？噎回去的坏处有几点： 1、显得你心虚，不得不噎回去挽回脸面，实际上是做无用功； 2、噎回去，会使得你一个新人跟老员工之间的矛盾凸显出来，领导知道了也会留下不好的印象，不利于职业发展（恩，你想继续在这公司发展下去的话）； 3、你成功把你同事给噎回去了，一般来说会说那些话的同事都是比较多事的人，你得罪他没好处，人家比你熟悉公司...
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