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所有行家 我要提问

职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2017-02-22 21:50:30 龙伟回答了该问题

公务员辞职是怎样的体验？

我是一名公务员，已经工作三年了，离家坐火车要一个多小时，男朋友现在也在异地，这边也没什么同学朋友，感觉每天的生活就是重复，也没有以前快乐了，目前很想辞职重新去读研，本来是打算在职读的，读完想继续续读博士，不知道是否值得，又怕家人不放心，也怕没有了收入来源及五险一金！

我是一名公务员，已经工作三年了，离家坐火车要一个多小时，男朋友现在也在异地，这边也没什么同学朋友，感觉每天的生活就是重复，也没有以前快乐了，目前很想辞职重新去读研，本来是打算在...
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回答(5)·浏览(3429) 职业困惑职业定位

考录入职时就知道单位有个人刚辞职，在这种地方的人看来，入职简直就是人生大幸，辞职简直就是脑子灌铅想不开。<br/>但是我当时就有预感，我这是一脚泥踏进来，人家是一脚泥解脱出去了。<br/>到现在都不懂身边那些级别不高工资不高反而工作比谁都带劲日夜加班的人是哪里来的动力？

考录入职时就知道单位有个人刚辞职，在这种地方的人看来，入职简直就是人生大幸，辞职简直就是脑子灌铅想不开。<br/>但是我当时就有预感，我这是一脚泥踏进来，人家是一脚泥解脱出去了。<br/>到现在都不懂身边那些级别不高工资不高反而工作比谁都带劲日夜加班的人是哪里来的动力？
2017-02-22 21:39:37 饶文洁回答了该问题

如何做一份精致的性能测试报告？

在做系统的过程中会遇到需要对整个系统做测试的情况，包括一些基准测试，容量测试，压力测试等。如何做一份精致的性能报告书，在测试过程中有哪些量化指标是需要重点考虑的？

在做系统的过程中会遇到需要对整个系统做测试的情况，包括一些基准测试，容量测试，压力测试等。如何做一份精致的性能报告书，在测试过程中有哪些量化指标是需要重点考虑的？

回答(4)·浏览(1856) 职业困惑

说实话，现在的测试报告确实需要有图，描述尽可能的详实。你的报告是给你的领导们看的，有可能其实他不是很了解你在做啥。所以你需要在里面尽可能的突出你做了啥，还有结论。我说下我这边需要做的几件事情。<br/>首先需要描述你的测试环境，几核，什么cpu，内存，带宽等，如果你连这个都不说天知道你能达到这个吞吐量是好还是不好。<br/>其次是测试场景，尽量详细的描述你做了什么类型的测试，每秒100的读和每秒100的写是完全不同的概念。<br/>然后就是测试结果了，没错，要画图，放个表格的话，除非别人对你的事情了解，不然重点不突出。<br/>最后，最重要的结论，不是说有了测试结果就够了，你需要深入分析你的测试结果。现在达到这个吞吐量是极限了吗？如果不是，为什么不继续做了。如果是，你需要指出瓶颈在哪，是系统资源还是程序的问题。

说实话，现在的测试报告确实需要有图，描述尽可能的详实。你的报告是给你的领导们看的，有可能其实他不是很了解你在做啥。所以你需要在里面尽可能的突出你做了啥，还有结论。我说下我这边需要做的几件事情。<br/>首先需要描述你的测试环境，几核，什么cpu，内存，带宽等，如果你连这个都不说天知道你能达到这个吞吐量是好还是不好。<br/>其次是测试场景，尽量详细的描述你做了什么类型的测试，每秒100的读...
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2017-02-22 17:43:07 赵燕如回答了该问题

项目紧急，又遇到爱较真的人，怎么和其沟通，协调工期？

<p class=\"MsoNormal\"> 你说这个工期比较紧急，需要尽量提前出来，他非得必须要这个这个，那个那个的，要不然就不行。我很纠结！ </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 你说这个工期比较紧急，需要尽量提前出来，他非得必须要这个这个，那个那个的，要不然就不行。我很纠结！ </p>

回答(4)·浏览(1984) 职业困惑

<p class="MsoNormal"> <span>如果他确实是在较真，那责任下放，把压力转移到他身上，这样他就会一定程度上理解你了。另外，我觉得一个团队中肯定要有</span>“另类”的人，这样才能让团队反思。所以建议你也考虑他说的是否正确，对于一些必须的内容，项目再紧急也不能省略。 </p>

<p class="MsoNormal"> <span>如果他确实是在较真，那责任下放，把压力转移到他身上，这样他就会一定程度上理解你了。另外，我觉得一个团队中肯定要有</span>“另类”的人，这样才能让团队反思。所以建议你也考虑他说的是否正确，对于一些必须的内容，项目再紧急也不能省略。 </p>
2017-02-22 16:09:34 王军民回答了该问题

现在公司（民营企业）不为试用期员工购买五险一金，是合法的吗？

<p class=\"MsoNormal\"> 新入职员工，想捍卫一下自己该有的权益，咨询过做人事专员的朋友，虽然少买几个月社保没什么实质性的后果，但是如果在未购买社保期间发生意外或者生病，就没办法用医保卡，想咨询大家如何处理这样的事情？ </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 新入职员工，想捍卫一下自己该有的权益，咨询过做人事专员的朋友，虽然少买几个月社保没什么实质性的后果，但是如果在未购买社保期间发生意外或者生病，就没办法...
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回答(4)·浏览(3446) 劳动法规职业困惑

<p class="MsoNormal"> 国家规定只要用人单位跟你签订劳动合同，和用人单位存在劳动关系，就必须强制性帮你购买社保，否则公司属于违法且损害了你将来的个人利益。 </p>

<p class="MsoNormal"> 国家规定只要用人单位跟你签订劳动合同，和用人单位存在劳动关系，就必须强制性帮你购买社保，否则公司属于违法且损害了你将来的个人利益。 </p>
2017-02-22 10:37:54 刘杨回答了该问题

找一“轨道交通信号与控制专业”相关的工作

快毕业了，我找不到工作啊！，轨道交通信号与控制专业本科，女生，不是985也不是211，感觉还没就业就先失业了。在校期间，成绩名列前茅，获得过几次奖学金！就想找一个专业对口的，或者贴近本专业也可以。太难了！抓狂了

快毕业了，我找不到工作啊！，轨道交通信号与控制专业本科，女生，不是985也不是211，感觉还没就业就先失业了。在校期间，成绩名列前茅，获得过几次奖学金！就想找一个专业对口的，或者贴近...
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回答(3)·浏览(6144) 职业定位简历指导职业困惑铁路信号地铁轨道交通

可以转向资料员之类的

可以转向资料员之类的
2017-02-22 09:40:04 1 回答了该问题

房地产水电工程师还有前途吗？

做过配网设计，现在在做房地产水电工程师，感觉现在房地产真的不好干，而且以后的升职加薪空间太有限了，想往新能源这方面发展，不知道怎么样……

做过配网设计，现在在做房地产水电工程师，感觉现在房地产真的不好干，而且以后的升职加薪空间太有限了，想往新能源这方面发展，不知道怎么样……

回答(1)·浏览(3551) 职业定位晋升通道职业困惑

任何职业都有前途。问题是，每个人对前途的定义都不一样；无论升职和加薪的空间是否有限，前提是，先做好自己！任何行业（包括房地产，新能源）的任何职业，都不好做；好做的高薪的也是通过自己的努力而得到的！每个行业都有自己的社会属性和特性，在没有能力去改变之前，只能先接受与适应，将自己的专业水平用于实践中，进行提炼与总结，提升自己，在适宜的时候会有机会，再把握机会，珍惜机会。加薪与升职的机会都是留给脚踏实地，认真工作，不断学习与完善、提升各方面的综合能力的你！祝福你！[握手]

任何职业都有前途。问题是，每个人对前途的定义都不一样；无论升职和加薪的空间是否有限，前提是，先做好自己！任何行业（包括房地产，新能源）的任何职业，都不好做；好做的高薪的也是通过自己的努力而得到的！每个行业都有自己的社会属性和特性，在没有能力去改变之前，只能先接受与适应，将自己的专业水平用于实践中，进行提炼与总结，提升自己，在适宜的时候会有机会，再把握机会，珍惜机会。加薪与升...
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2017-02-21 22:38:52 1 回答了该问题

5月份毕业（云南），喜欢深圳并且想到深圳找工作，又害怕自己一个人，纠结，该怎么办？

回答(1)·浏览(3800) 职业定位职业困惑

建议如下:<br/>1, 害怕没有用，毕业后终需走向社会；所以，必须面对现实，做好心理准备。<br/>2,如果仅是凭一腔热血来深圳，没有适宜的意向或计划，那就要预备充足的资金与心理准备（可能要打一定时间的持久战）。<br/>3,对于刚毕业走向社会的你来说，职场阅历，经验可能还是一个空白；那么你可能要从基层做起，可能你做的实际工作与你的专业根本不相关。<br/>4,深圳是一个充满竞争力很强，高速运转的城市，与内地有很大的差距，需要一个适用期与调整期。<br/>以上仅供参考！<br/>谢谢！

建议如下:<br/>1, 害怕没有用，毕业后终需走向社会；所以，必须面对现实，做好心理准备。<br/>2,如果仅是凭一腔热血来深圳，没有适宜的意向或计划，那就要预备充足的资金与心理准备（可能要打一定时间的持久战）。<br/>3,对于刚毕业走向社会的你来说，职场阅历，经验可能还是一个空白；那么你可能要从基层做起，可能你做的实际工作与你的专业根本不相关。<br/>4,深圳是一个充满竞争力很强，高速运转的城市...
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2017-02-21 21:47:41 曹梦书回答了该问题

创业为什么需要 CFO？

大学生创业团队做互联网相关，产品已经在内测。为了参加学校的创业比赛，找了个做财务的加入一起写商业计划书。可慢慢地我发现，对于这么初期的项目，一个做财务的有些多余。他确实没有做太多的事情，不知是个人的问题，还是初期确实不用专门找人做财务？找天使投资的话，做财务的是不是就很有必要？

大学生创业团队做互联网相关，产品已经在内测。为了参加学校的创业比赛，找了个做财务的加入一起写商业计划书。可慢慢地我发现，对于这么初期的项目，一个做财务的有些多余。他确实没有做太...
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回答(7)·浏览(3373) 职业困惑

这方面我觉得看你公司的发展阶段了。<br/>我觉得创业的初期，这个cfo，其实叫什么都无所谓了，就是一个这样的人，如果能和公司一起成长，那么就能从资金，产品，市场，法务，税务，债务，一部分人事工作都串在一起，不要小看这些工作，如果说营销，创意，推广，产品研发什么的各种高端大气上档次是“前锋”的话，那么cfo至少是一个合格的后卫，加上守门员的重要角色。你还能说不重要吗？<br/>公司大了，这个岗位可能和开始帮你建立公司的内部控制办法，监督运行。如果你是最牛的大股东，你就必须要有个你完全信任的cfo了。

这方面我觉得看你公司的发展阶段了。<br/>我觉得创业的初期，这个cfo，其实叫什么都无所谓了，就是一个这样的人，如果能和公司一起成长，那么就能从资金，产品，市场，法务，税务，债务，一部分人事工作都串在一起，不要小看这些工作，如果说营销，创意，推广，产品研发什么的各种高端大气上档次是“前锋”的话，那么cfo至少是一个合格的后卫，加上守门员的重要角色。你还能说不重要吗？<br/>公司大了，这...
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2017-02-21 21:37:59 雷钦誉回答了该问题

弹性工作，公司里一位经常加班的员工不愿意遵守我的要求，不提前来开晨会害得我下不来台怎么办？

互联网公司，加班比较普遍<br/>严格意义上讲，也不叫迟到。我们公司是8点半到9点弹性上班（对应下午下班时间）。最近老板说希望看到我们这边团队的战斗力，我就决定早上提前20分钟，8点40开晨会，下面一位很有能力的人经常迟到，即使不迟到，也都是刚好踩着点来。

互联网公司，加班比较普遍<br/>严格意义上讲，也不叫迟到。我们公司是8点半到9点弹性上班（对应下午下班时间）。最近老板说希望看到我们这边团队的战斗力，我就决定早上提前20分钟，8点40开...
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回答(6)·浏览(5072) 职业困惑

既然是弹性工作时间，何必要强制要求早到呢？团队战斗力不是早上早点来开早会给领导看的，首先是你的出发点，初衷就不对。我想你这个手下不仅仅是个有点能力的人，也是个非常聪明的人。1,建议你跟他勾通一下 2,你自己早到，晚走。顺便就可以监督这个哥们的工作时间了，也可以以身作则。双管齐下，又不显得针对他。

既然是弹性工作时间，何必要强制要求早到呢？团队战斗力不是早上早点来开早会给领导看的，首先是你的出发点，初衷就不对。我想你这个手下不仅仅是个有点能力的人，也是个非常聪明的人。1,建议你跟他勾通一下 2,你自己早到，晚走。顺便就可以监督这个哥们的工作时间了，也可以以身作则。双管齐下，又不显得针对他。
2017-02-21 21:25:58 陈姝回答了该问题

中国动画能够有什么盈利创新？

电视台收购价钱很低，版权产品又受限与动画的影响力，如何让更多的独立动画公司能成功维持生计

电视台收购价钱很低，版权产品又受限与动画的影响力，如何让更多的独立动画公司能成功维持生计

回答(6)·浏览(3614) 职业困惑

国内的补贴形式是根据作品时长来进行补贴，这是造成粗制作品诞生的原因之一。<br/>而动画行业真正所需要培养的优秀的原画师与动画师却完全没有受到好处。<br/>而日本动画却有一套值得借鉴的补贴形式。也就是近几年的《青年动画人育成计划》<br/>政府以单一作品入股的形式，要求动画公司扶植原画师、动画师进行实验性的作品制作。<br/>这样的作品的存在至少给了一批年轻动画人制作商业动画的机会，也有足够的锻炼。

国内的补贴形式是根据作品时长来进行补贴，这是造成粗制作品诞生的原因之一。<br/>而动画行业真正所需要培养的优秀的原画师与动画师却完全没有受到好处。<br/>而日本动画却有一套值得借鉴的补贴形式。也就是近几年的《青年动画人育成计划》<br/>政府以单一作品入股的形式，要求动画公司扶植原画师、动画师进行实验性的作品制作。<br/>这样的作品的存在至少给了一批年轻动画人制作商业动画的机会，也有足够...
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