所有问题_一览职导_职业指导专家问答平台！

一览( 微信公众号：yilanshequ )

打开微信扫一扫，即可直接关注

首页社群业问求职职导薪闻访师文库雇主

当前位置：职导首页 > 所有问题 > 职业困惑

所有行家 我要提问

职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2017-03-27 21:46:39 李建树回答了该问题

在计算机领域，导师是否对女生有偏见？如果是，为什么？

很多人还在说女生编程差，各种委婉拒绝，有的导师实验室里甚至没有女生，这让学计算机的女生何去何从？

很多人还在说女生编程差，各种委婉拒绝，有的导师实验室里甚至没有女生，这让学计算机的女生何去何从？

回答(5)·浏览(4631) 职业困惑

有人说，这不是性别歧视，这是一个概率问题，的确是大多数女生的水平不如男生。<br/><br/>是的，我承认，现状是这样，但是为什么会这样呢？真的是因为生理上的区别吗？<br/><br/>我认为不是。<br/><br/>上中学的时候，经常有人说“女生不适合学数理化，学什么理科啊，选文科吧”<br/><br/>高考完选专业的时候，经常有人说“女生学什么计算机啊，计算机不适合女生，女孩子学学经济金融什么的多好”<br/><br/>到了大学，计算机专业，还会有某大学教授说“计算机专业毕业，男生可以去做研发，女生写代码不行，可以去做产品经理，搞搞UI设计嘛” (嗯，就是我们老师)<br/><br/>到工作了，还会有人好心的劝你“互联网行业不适合女性，太累太辛苦了，找个好男人嫁了多好，在家安心带孩子，还不用上班”<br/><br/>最为女生的你，是否在一次次这样的“不适合”的声音中开始怀疑自己，否定自己，最后放弃了呢？反而好像又印证了这些人说的话，我觉得这才是最可悲的地方啊。<br/><br/>还有人说，觉得CS领域，女生好找工作。的确曾经有人统计过，某硅谷大公司女性的面试通过率要高于男性。你们觉得这是面试官因为性别原因放水么？可能个别公司有这种情况，但是我认为，有很大一部分原因是，只有足够优秀的女性才能在这个领域坚持下来，那些稍微差一点的，早就在前面各个阶段被“劝退”了，所以能坚持留下来的女性平均水平是高于男性的。毕竟有一些水平并不怎么样的男性，觉得性别是自己的优势呢。<br/><br/>看到好多人在拿李飞飞举例子，是啊，女性只有做到那样足够优秀，才能拥有话语权。可是我们大多数人还是普通人，我们并不需要多么的特别照顾，我们只希望能有和男生公平竞争的机会。<br/><br/>最后也是最重要的一点，各位女生，只要自己认准了方向，不要在乎别人的这种偏见。别人越觉得你不行，你越要做到给他们看，不试试怎么能知道行不行呢？与大家共勉！

有人说，这不是性别歧视，这是一个概率问题，的确是大多数女生的水平不如男生。<br/><br/>是的，我承认，现状是这样，但是为什么会这样呢？真的是因为生理上的区别吗？<br/><br/>我认为不是。<br/><br/>上中学的时候，经常有人说“女生不适合学数理化，学什么理科啊，选文科吧”<br/><br/>高考完选专业的时候，经常有人说“女生学什么计算机啊，计算机不适合女生，女孩子学学经济金融什么的多好”<br/><br...
展开↓
2017-03-27 21:07:44 宋海瑞回答了该问题

在职场上如何控制情绪而不是压抑情绪？

<p class=\"MsoNormal\"> 人的性格不同，对于同一件事情的容忍程度也不同，但是我认为这往往是压抑情绪，怎样正确疏导自己的情绪？对于符合自己逻辑的事物我往往能够理性对待，但是遇到自己不理解的往往会妄加揣测，导致不好的后果，无知真是可怕，但因为无知而导致的错误分析更是致命的，怎样改善？ </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 人的性格不同，对于同一件事情的容忍程度也不同，但是我认为这往往是压抑情绪，怎样正确疏导自己的情绪？对于符合自己逻辑的事物我往往能够理性对待，但是遇到自...
展开↓

回答(5)·浏览(3948) 职业困惑

控制情绪:是可能你已经在压抑情绪，让自己不开心，无法释放；建议找一些自己喜欢做的事情，或者能释放自己情绪的爱好，去做哈！  存储压抑情绪的池子不爆满，就能控制好自己的情绪哈。

控制情绪:是可能你已经在压抑情绪，让自己不开心，无法释放；建议找一些自己喜欢做的事情，或者能释放自己情绪的爱好，去做哈！  存储压抑情绪的池子不爆满，就能控制好自己的情绪哈。
2017-03-27 19:22:41 沐廷回答了该问题

我现在是一名销售，想往CEO发展，请问前期销售的行业对我之后有影响吗？

不知道前期该选择什么类型企业，想做金融销售，股票期货这类，但是不知道与我的目标不一致。前期我该怎样选择行业与公司呢？

不知道前期该选择什么类型企业，想做金融销售，股票期货这类，但是不知道与我的目标不一致。前期我该怎样选择行业与公司呢？

回答(1)·浏览(5242) 职业困惑晋升通道职业定位

<h1 class="ans_title" style="font-size:18px;color:#424242;font-family:Arial, 'Microsoft YaHei', 微软雅黑, STXihei, 华文细黑, sans-serif;"> <span style="color:#616161;font-size:16px;font-weight:normal;line-height:1.5;">你好！1、做销售，如果想往CEO方向发展，前期的销售肯定是有一定优势的。销售经历中，所了解到的产品供应链、所有销售环节对你进入该领域是有很大帮助的，期间</span><span style="color:#616161;font-size:16px;font-weight:normal;line-height:1.5;">所积累的资源和人脉对你未来公司的发展、寻求合作伙伴都是有优势的。</span> </h1> <p style="color:#616161;font-size:14px;font-family:Arial, 'Microsoft YaHei', 微软雅黑, STXihei, 华文细黑, sans-serif;"> <span style="font-size:16px;">2、前期选择什么类型的企业，这个需要看你自己想从中得到什么锻炼：成熟的大公司，分工更细致，你所从事的工作会让你更专业和深入，当然他们的门槛和要求也会比较高；创业型的平台，可能你不止要做好本职销售工作，其他售前售后等工作也需要你自己解决，会让你得到较多的锻炼，但会比较辛苦和费心。选择什么行业与企业，先要思考了清楚自己的目标，目标不要盲从，多从多远考虑，想想5年后或者10年后，这份职业发展的最坏结果，你是否都能接受。希望你早日找到合适自己的方向，并开始行动的第一步，加油！</span> </p>

<h1 class="ans_title" style="font-size:18px;color:#424242;font-family:Arial, 'Microsoft YaHei', 微软雅黑, STXihei, 华文细黑, sans-serif;"> <span style="color:#616161;font-size:16px;font-weight:normal;line-height:1.5;">你好！1、做销售，如果想往CEO方向发展，前期的销售肯定是有一定优势的。销售经历中，所了解到的产品供应链、所有销售环节对你进入该领域是有很大帮助的，期间...
展开↓
2017-03-26 22:35:04 朱小筱回答了该问题

早期创业公司用差旅发票报销方式直接给员工现金工资，这种做法会带来什么问题？

公司现在的做法，有些担忧！

公司现在的做法，有些担忧！

回答(5)·浏览(4285) 职业困惑

刚好现在就碰上了这样的问题。<br/>合同里体现的工资仅为基本工资，其他部分不在合同里表明。会按照offer里约定的薪资给我，，前提是，给到公司发票。<br/>其一就是避免社保公积金这块公司承担的太多，其二就是劳动争议发生时公司能避免较多的赔付。

刚好现在就碰上了这样的问题。<br/>合同里体现的工资仅为基本工资，其他部分不在合同里表明。会按照offer里约定的薪资给我，，前提是，给到公司发票。<br/>其一就是避免社保公积金这块公司承担的太多，其二就是劳动争议发生时公司能避免较多的赔付。
2017-03-26 22:21:15 钟丽华回答了该问题

除了核能，哪一种新能源最有可能成为未来的主流清洁能源？

限定在风能，太阳能，生物能。其实是想知道哪一种最有可能实现技术上的突破降低与火电和水电的成本差距。核能虽然技术最成熟但是有安全隐患，暂不考虑纳入回答范围。

限定在风能，太阳能，生物能。其实是想知道哪一种最有可能实现技术上的突破降低与火电和水电的成本差距。核能虽然技术最成熟但是有安全隐患，暂不考虑纳入回答范围。

回答(5)·浏览(4091) 职业困惑

设定时间在可预见的未来20年，光热太阳能是列出的清洁能源中唯一能够成为主流能源的；未来与煤电，核电并驾齐驱，并且发电量远超过水电，而其他清洁能源只能是辅助。<br/><br/><br/>看了大部分的回答，居然没人具体的介绍光热太阳能(CSP)，言及太阳能便是光伏，实在看不下去了所以出来说说，计划持续更新，直到说清楚为止。<br/><br/><br/>无人提及可能和国内还没有形成相关产业有关，目前光热太阳能发电只有美国有比较完整的产业链，和一些欧洲国家比如西班牙；而国内是真正的刚刚起步。与其笼统的说出优缺点，不如直接给出$比较实在，相关数据绝大部分来自美国和欧洲，所以给出的数据都是以美元为单位。<br/><br/>优势<br/>为什么只有光热太阳能发电才能成为主流能源？就目前来看，决定性在于能源存储成本。风电，光伏由于发电极其不稳定性，大规模应用必将极大的冲击电网，解决方案是可以将电存储在电池中，用的时候再释放出来。而光热太阳能，可以将能量储存在导热介质中，实现平稳的发电。目前电池造价$1500/kwh,光热太阳能用的导热介质，熔盐造价$30/kwh，导热油更便宜。一目了然。Elon Musk在内华达的电池工厂计划未来把这个价格减少一半，而美国已经有公司宣称可以把熔盐造价做到$16.7/kwh。两者在可预见的未来，还是没有可比性。

设定时间在可预见的未来20年，光热太阳能是列出的清洁能源中唯一能够成为主流能源的；未来与煤电，核电并驾齐驱，并且发电量远超过水电，而其他清洁能源只能是辅助。<br/><br/><br/>看了大部分的回答，居然没人具体的介绍光热太阳能(CSP)，言及太阳能便是光伏，实在看不下去了所以出来说说，计划持续更新，直到说清楚为止。<br/><br/><br/>无人提及可能和国内还没有形成相关产业有关，目前光热太阳能发电只...
展开↓
2017-03-26 22:18:05 任玮颖回答了该问题

太阳能家用光伏发电项目现在市场前景如何？

“太阳能家用光伏发电”听起来很长，具体我也不清楚，想知道这到底是什么方向，现在市场上有在做的么？

“太阳能家用光伏发电”听起来很长，具体我也不清楚，想知道这到底是什么方向，现在市场上有在做的么？

回答(4)·浏览(4302) 职业困惑

价格高，收益低，维护成本高，电池报废2-3年左右，并网的钱还不够换蓄电池的吧，可再生能源，现在都大力发展清洁能源，现在国家也大力支持，从长远发展看来，前途无量

价格高，收益低，维护成本高，电池报废2-3年左右，并网的钱还不够换蓄电池的吧，可再生能源，现在都大力发展清洁能源，现在国家也大力支持，从长远发展看来，前途无量
2017-03-25 22:15:26 董明回答了该问题

马上要毕业开始工作了，从学校到社会的转变过程中要做好哪些心理上的准备？有什么经验教训给毕业生？

马上就要毕业开始工作了，在学校和社会的转变过程中肯定会遇到许许多多的问题，在这个过渡期，需要做好哪些心理上的准备？有没有一些经验教训给毕业生？

马上就要毕业开始工作了，在学校和社会的转变过程中肯定会遇到许许多多的问题，在这个过渡期，需要做好哪些心理上的准备？有没有一些经验教训给毕业生？

回答(6)·浏览(5364) 职业定位职业困惑

心态要开始转变。我个人的经验是<br/><br/>1、对待工作首先要有负责人的态度；<br/><br/>2、要注重细节，无论大事小事尽可能做到极致；<br/><br/>3、眼光要放长远些，近期的得失不要太在意；<br/><br/>4、培养严格的自我管理和毅力；<br/><br/>5、每天抽出1个小时的学习时间。至于学什么，自己定了。

心态要开始转变。我个人的经验是<br/><br/>1、对待工作首先要有负责人的态度；<br/><br/>2、要注重细节，无论大事小事尽可能做到极致；<br/><br/>3、眼光要放长远些，近期的得失不要太在意；<br/><br/>4、培养严格的自我管理和毅力；<br/><br/>5、每天抽出1个小时的学习时间。至于学什么，自己定了。
2017-03-25 21:50:32 杜永菊回答了该问题

在简历中将过往工作经历合并，背景调查中被查出来的可能性大吗？

我朋友之前在广州在A公司工作2年、B公司工作2年。我在简历里把他们合并为B公司工作4年。后来的工作经历都在武汉。在武汉有C公司半年，D公司1.5年，合并为D公司2年。这样的话背景调查会查出来吗？查出来的几率大吗？

我朋友之前在广州在A公司工作2年、B公司工作2年。我在简历里把他们合并为B公司工作4年。后来的工作经历都在武汉。在武汉有C公司半年，D公司1.5年，合并为D公司2年。这样的话背景调查会查出来...
展开↓

回答(4)·浏览(29847) 职业困惑

背调一般在发放offer之后，入职之前进行。<br/><br/>从人力资源的理论角度，背调的项目包括：身份信息、健康状况、学历学位、薪酬状况、诉讼失信、商业利益冲突等等。<br/><br/>但在实际工作中，企业会根据自身的实际情况（包括行业的特点、岗位的需要等等），来制定背调标准。<br/><br/>比如物业、安保、物流行业，普遍会把员工的无犯罪记录作为背调重点；而制造业、餐饮行业，会把体检作为必要项，衡量员工的身体健康状况。<br/><br/>当然，也不是所有的公司都会做背景调查，绝大多数企业的背调仅限于基础信息调查，确认新员工的学历及工作履历是否属实。

背调一般在发放offer之后，入职之前进行。<br/><br/>从人力资源的理论角度，背调的项目包括：身份信息、健康状况、学历学位、薪酬状况、诉讼失信、商业利益冲突等等。<br/><br/>但在实际工作中，企业会根据自身的实际情况（包括行业的特点、岗位的需要等等），来制定背调标准。<br/><br/>比如物业、安保、物流行业，普遍会把员工的无犯罪记录作为背调重点；而制造业、餐饮行业，会把体检作为必要项，衡量员...
展开↓
2017-03-25 21:37:55 周蓓回答了该问题

货代操作如何转型？

规模不大不小的货代公司，做操作到年底满两年半，做FOB指定货为主，但是也会涉及到给海外代理以及部分直客报价，基本上从报价开始都是个人一票到底操作完成。业务上也操作过大宇造船这种大客户的单子，现在考虑转型，但是并不准备离开物流圈子，希望是可以去站在一个更高的台阶上去了解物流行业。

规模不大不小的货代公司，做操作到年底满两年半，做FOB指定货为主，但是也会涉及到给海外代理以及部分直客报价，基本上从报价开始都是个人一票到底操作完成。业务上也操作过大宇造船这种大客...
展开↓

回答(4)·浏览(3749) 职业困惑

过完年后第一天上班甩给老板辞职信，然后发誓这辈子不干货代干什么都可以，然后在家附近的一家医疗器械公司做起了业务员，上个月刚满一年。这一年加班次数一只手数的过来，月薪平均是之前货代操作的2.5倍，业余还培养了一些兴趣爱好比如养花烘焙画画，但最大的收获是整个人的情绪没有以前烦躁了，做货代时整个一火药桶，一言不合就炸，但现在平和了很多很多。总结起来就是做过货代操作的女超人完全不用担心如何转型，不做货代做什么都好，而且你也完全可以胜任，要相信自己所受的磨难都会让你在之后的工作中得心应手

过完年后第一天上班甩给老板辞职信，然后发誓这辈子不干货代干什么都可以，然后在家附近的一家医疗器械公司做起了业务员，上个月刚满一年。这一年加班次数一只手数的过来，月薪平均是之前货代操作的2.5倍，业余还培养了一些兴趣爱好比如养花烘焙画画，但最大的收获是整个人的情绪没有以前烦躁了，做货代时整个一火药桶，一言不合就炸，但现在平和了很多很多。总结起来就是做过货代操作的女超人完全不用担心...
展开↓
2017-03-25 21:34:33 程静回答了该问题

货代是一份什么样的工作？

刚大学毕业两个月，工科男，在大学招聘会上面试了一家还算可以的货代公司，专门从事进口业务。但是货运代理毕竟利润空间有限，面对的也不过是实际承运人和客户两方，有些朋友也会问我“你咋去做货代了”…今天去跟一个客户闲聊，客户以前也是货代起家，告诉我不如转行做回技术或者去大大公司做销售。

刚大学毕业两个月，工科男，在大学招聘会上面试了一家还算可以的货代公司，专门从事进口业务。但是货运代理毕竟利润空间有限，面对的也不过是实际承运人和客户两方，有些朋友也会问我“你咋...
展开↓

回答(6)·浏览(4339) 职业困惑

货代也分操作和销售，等等不同的岗位。<br/><br/>其实做货代操作女孩子居多，可以看出什么来吗？因为相对来说，这是一份较为稳定的工作，刚开始接触你会觉得手忙脚乱，但是时间久了你就会发现特别简单。但是几乎所有的操作都会说，操作很操心的。<br/><br/>我见过的货代销售，经常需要去扫楼，知道什么叫扫楼吗，就是一家一家货代公司去跑。做二级代理赚差价。<br/><br/>大的货代公司会有专门的人去和船公司或者船代拿价格，人情以及公司之间的关系对于价格影响很大的。是比较难得工作。<br/><br/>总之，这一行也没有传闻中那么不好，我见过好几个做过几十年的货代，看你爱不爱这行吧。

货代也分操作和销售，等等不同的岗位。<br/><br/>其实做货代操作女孩子居多，可以看出什么来吗？因为相对来说，这是一份较为稳定的工作，刚开始接触你会觉得手忙脚乱，但是时间久了你就会发现特别简单。但是几乎所有的操作都会说，操作很操心的。<br/><br/>我见过的货代销售，经常需要去扫楼，知道什么叫扫楼吗，就是一家一家货代公司去跑。做二级代理赚差价。<br/><br/>大的货代公司会有专门的人去和船公...
展开↓

首页上一页 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 下一页尾页

推荐行家

更多>>

擅长领域：教育培训,IT/互联网

头衔：职业生涯规划师、HRD

发表：15回答：80听众：92

向TA咨询

擅长领域：IT/互联网

头衔：职业规划师，职业测评师

发表：8回答：29听众：71

向TA咨询

郑际文（园长）

擅长领域：

头衔：产品运营

发表：31回答：42听众：733

向TA咨询

擅长领域：采矿冶炼

头衔：高炉炉长

发表：4回答：6听众：19

向TA咨询

其他标签

· 志愿填报共455个问题

解析专业、职业与薪酬间的关系，为考生做实力定位，专业报考不再跟着感觉走。
· 职业定位共4389个问题

择己所爱、择己所长、择市所需，规划职业发展方向，确定职业定位，坚实职场第一步。
· 简历指导共939个问题

透过企业视角，凸显个人竞争力，让简历更加抢眼，投递后不再石沉大海。
· 面试技巧共653个问题

结合职场礼仪，应聘攻略、薪酬谈判给予面试指导，求职不再输在临门一脚。
· 薪酬行情共1028个问题

“钱景”职业、薪酬分析，求职做到心中有数，薪情如愿。
· 晋升通道共644个问题

理性跳槽、职位晋升，升职加薪，从此不再做穷忙族。
· 劳动法规共407个问题

劳动法规主要是职工的劳动法务、劳动争议、离职风险、社会保险，从此不做职场法盲！

关于一览 | 联系我们 | 用户反馈 | 友情链接

深圳市一览网络股份有限公司版权所有 ©2006-2024 粤ICP备08106584号增值电信业务经营许可证:粤B2-20070017