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所有行家 我要提问

职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2017-03-29 21:42:11 项丽峰回答了该问题

数据分析、数据挖掘、数据统计、OLAP 之间的差异是什么？

想从事数据方面的工作，可是具体的差别不是特别了解解

想从事数据方面的工作，可是具体的差别不是特别了解解

回答(5)·浏览(5194) 职业困惑职业定位

简单说：数据挖掘就是从海量数据中找到隐藏的规则，数据分析一般要分析的目标比较明确，数据统计则是单纯的使用样本来推断总体。<br/><br/>主要区别：<br/>“数据分析”的重点是观察数据，“数据挖掘”的重点是从数据中发现“知识规则”KDD（Knowledge Discover in Database），数据统计的重点是参数估计和假设检验。<br/>“数据分析、数据统计”得出的结论是人的智力活动结果，“数据挖掘”得出的结论是机器从学习集（或训练集、样本集）发现的知识规则。<br/>“数据分析”需要人工建模，“数据挖掘”自动完成数学建模，“数据统计”则是把模糊估计变得准确而定量。可以通过机器学习自动建立输入与输出的函数关系，根据KDD得出的“规则”，给定一组输入参数，就可以得出一组输出量。<br/><br/>举个简单的例子：<br/>有一些人总是不及时向电信运营商缴费，如何发现它们？<br/>数据分析：通过对附近人口的生活习惯、业余爱好、教育背景、收入分布、家庭组成等进行全方面分析，发现很多人都习惯在收到欠费通知以后再缴费。结论就是提前发放短信提醒。<br/><br/>数据挖掘：通过编写机器学习聚类算法发现无法通过观察图表得出的深层次原因。发现家住在五环以外的人，由于居住环境偏远没有时间上营业厅缴费。结论就需要多设立一些营业厅或者自助缴费点。<br/><br/>数据统计：通过统计学推理方法组成样本的试验单元进行参数估计和假设检验，我们发现不及时缴钱人群里的贫困人口占82%。所以结论是收入低的人往往会缴费不及时。结论就需要降低资费。

简单说：数据挖掘就是从海量数据中找到隐藏的规则，数据分析一般要分析的目标比较明确，数据统计则是单纯的使用样本来推断总体。<br/><br/>主要区别：<br/>“数据分析”的重点是观察数据，“数据挖掘”的重点是从数据中发现“知识规则”KDD（Knowledge Discover in Database），数据统计的重点是参数估计和假设检验。<br/>“数据分析、数据统计”得出的结论是人的智力活动结果，“数据挖掘”得出的结论...
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2017-03-29 21:35:46 冯茜回答了该问题

BI中的多维数据模型和OLAP的实用价值在哪？

OLAP主要操作包括下钻、上卷、切片、切块、转轴，但这些操作实用的价值主要体现在哪里？

OLAP主要操作包括下钻、上卷、切片、切块、转轴，但这些操作实用的价值主要体现在哪里？

回答(4)·浏览(3650) 职业困惑

可以根据分析人员的思路汇总和比较数据，自由获取数据。方便细分和比较！<br/>多维度OLAP在让数据透彻的同时，也会造成数据碎片的风险。因此，使用OLAP时一定要有目的的使用，比如在验证或推翻假设检验时对比项（控制组）的选取，抑或探求某一维度下具体指标值。OLAP可以增加数据的分辨率，但也会使数据碎片化。在数据贪心心理的作祟下，谨记在明确目标下再使用多维度OLAP。<br/>OLAP大多数时是供整个团队来自助查询的，这部分功能不宜过分延伸，因为数据计算成本很难让团队成员充分理解。一言以蔽之：OLAP要么在有明确目的下，要么在明确限定下使用。

可以根据分析人员的思路汇总和比较数据，自由获取数据。方便细分和比较！<br/>多维度OLAP在让数据透彻的同时，也会造成数据碎片的风险。因此，使用OLAP时一定要有目的的使用，比如在验证或推翻假设检验时对比项（控制组）的选取，抑或探求某一维度下具体指标值。OLAP可以增加数据的分辨率，但也会使数据碎片化。在数据贪心心理的作祟下，谨记在明确目标下再使用多维度OLAP。<br/>OLAP大多数时是供整个团队...
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2017-03-29 09:16:10 韩妮回答了该问题

单位群里总有一些同事发一些谣言和不实消息，我该怎么办？

<p class=\"MsoNormal\"> 行政机关工作，单位年长的同事比较多，没事喜欢发一些没营养的图片啊小视频，这个就不说了。不过就最近几天几个热点事件来看，单位群里也在传播谣言，出于对辟谣的热情，我几次进行了有理有据的回答，单位领导让我尽量少说话。 </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 行政机关工作，单位年长的同事比较多，没事喜欢发一些没营养的图片啊小视频，这个就不说了。不过就最近几天几个热点事件来看，单位群里也在传播谣言，出于对辟谣...
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回答(4)·浏览(4404) 职业困惑

<p class="MsoNormal"> 很多人没有意识到，辩论是一份礼物，这代表双方愿意打开思维局限，获取新的角度去理解这个世界。不要轻易把这份礼物送人。除非你感觉到对方真诚的愿意接受这份礼物。更不要在公共场合强硬让对方接受，其他人的目光会改变你的本意，对方的面子也要尊重。环境，气场，两个投契的人，私下里交流，这些缺一不可。人总有视角的局限，你需要确定的是，你的同事和你的情分真的达到了你当众让他尴尬他也不记恨你的程度吗？当你感觉到对方需要，且向你真诚的询问时，再温和的把思辨这份礼物交出吧。否则，你招致的，只会是对方的疏远和愤恨。 </p>

<p class="MsoNormal"> 很多人没有意识到，辩论是一份礼物，这代表双方愿意打开思维局限，获取新的角度去理解这个世界。不要轻易把这份礼物送人。除非你感觉到对方真诚的愿意接受这份礼物。更不要在公共场合强硬让对方接受，其他人的目光会改变你的本意，对方的面子也要尊重。环境，气场，两个投契的人，私下里交流，这些缺一不可。人总有视角的局限，你需要确定的是，你的同事和你的情分真的达到了你当...
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2017-03-28 22:19:51 秦先勇回答了该问题

风洞试验室在国内的发展前景如何?

如果在国内建立风洞试验室, 从技术, 成本, 需求等方面来考虑, 是否有广大的发展前景呢?

如果在国内建立风洞试验室, 从技术, 成本, 需求等方面来考虑, 是否有广大的发展前景呢?

回答(6)·浏览(4683) 职业困惑

针对土木工程领域风洞，说下我的看法<br/><br/>国内现有大气边界层风洞超过40座，中小型风洞居多，据我了解试验段宽度超过5m的不超过5个，其中以西南交大风洞最大（22.5*4.5直流），同济3号次之（15*2竖向回流），风速一般不超过30m/s<br/><br/>绝大多数风洞在高校，鲜有企业建设风洞，即使建了也不对外<br/><br/>除了高层，大跨之外，着重提一下风环境，首先是要满足公园广场等地的行人风舒适度和比赛场馆的最大风速要求，其次像北京，香港这种特大型城市还有最小风速要求，香港小区附近新建楼房均需要通过风环境测评（大概是这个意思），以保障通风<br/><br/>盈利方面，据我了解绝大多数风洞都主要用于科研，对外服务单次风洞试验费用约20-30万，中型风洞平均每年产值不超过500万，但试验段宽度较大的风洞饱和度还是很好的。

针对土木工程领域风洞，说下我的看法<br/><br/>国内现有大气边界层风洞超过40座，中小型风洞居多，据我了解试验段宽度超过5m的不超过5个，其中以西南交大风洞最大（22.5*4.5直流），同济3号次之（15*2竖向回流），风速一般不超过30m/s<br/><br/>绝大多数风洞在高校，鲜有企业建设风洞，即使建了也不对外<br/><br/>除了高层，大跨之外，着重提一下风环境，首先是要满足公园广场等地的行人风舒适度和比赛场馆...
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2017-03-28 22:10:58 陈姝回答了该问题

学机械的女生应该考研么？

开学就大三了，不知道应不应该考研。听一个学长说有个机械学姐考完研究生出来还是做了文员，所以很纠结。我是不是应该学点别的技能？考点别的证什么的？求建议！

开学就大三了，不知道应不应该考研。听一个学长说有个机械学姐考完研究生出来还是做了文员，所以很纠结。我是不是应该学点别的技能？考点别的证什么的？求建议！

回答(4)·浏览(5174) 职业困惑职业定位

考不考研取决于你对今后工作是什么想法，以及你现在的心理状态。<br/>以及，能力不强的人，读完研一样找不到好工作的。建议考研，但是不建议继续学机械！

考不考研取决于你对今后工作是什么想法，以及你现在的心理状态。<br/>以及，能力不强的人，读完研一样找不到好工作的。建议考研，但是不建议继续学机械！
2017-03-28 16:06:11 陈小飞回答了该问题

疏水材料的表面是如何制作的？

经常看到说结构什么什么的，可是这种结构是怎么制作的？纯靠化学反应吗？

经常看到说结构什么什么的，可是这种结构是怎么制作的？纯靠化学反应吗？

回答(5)·浏览(4251) 职业困惑

专业知识浅薄，只说一下我所接触的一种材料-OTS。<br/>我做的材料一般都是在硅片表面涂覆一层OTS，使得硅片表面改性，产生疏水性能。其实是硅片表面的SiO2与OTS发生反正产生了疏水性能的官能团。制备方法很简单，就是浸泡，不过条件要求比较苛刻，需要无水环境。<br/>每每做这个都在想，若是能把汽车玻璃浸泡一下，表面有一层疏水性能的膜，以后开车就再也不用担心车内外温差会产生水汽了，也无需担心下雨有水渍啦。

专业知识浅薄，只说一下我所接触的一种材料-OTS。<br/>我做的材料一般都是在硅片表面涂覆一层OTS，使得硅片表面改性，产生疏水性能。其实是硅片表面的SiO2与OTS发生反正产生了疏水性能的官能团。制备方法很简单，就是浸泡，不过条件要求比较苛刻，需要无水环境。<br/>每每做这个都在想，若是能把汽车玻璃浸泡一下，表面有一层疏水性能的膜，以后开车就再也不用担心车内外温差会产生水汽了，也无需担心下雨...
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2017-03-28 14:36:24 胡张良回答了该问题

去香港疫苗站接种9价hpv预防针有年龄限制吗？

没有年龄限制，九岁以上男女均可接种。 <p class=\"MsoNormal\"> <span>详情可加</span>wēi xìn【HPV-Station】了解。 </p>

没有年龄限制，九岁以上男女均可接种。 <p class=\"MsoNormal\"> <span>详情可加</span>wēi xìn【HPV-Station】了解。 </p>

回答(1)·浏览(5652) 职业定位面试技巧简历指导志愿填报晋升通道职业困惑

应该是没有的吧，这个可以去具体问问

应该是没有的吧，这个可以去具体问问
2017-03-28 11:07:22 田微微回答了该问题

作为app产品人员和上司的产品意见相左，怎么办？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>我是个产品人员，在一个</span>APP<span>的团队职位相当于产品经理。与部门经理（上司）、老板的意见开始相左，不赞同他们许多想法，从产品战略上和实际功能设计上都不赞同，我从一个参与者变成执行者，再到自我消极，试着阻止过，但是人微言轻，事实证明他们制定的方向和功能都是错误的，推出后市场反应都是很差。  但是由于我的自我消极，以前一手抓的许多事情都由其他新来的经理分下去做，逐渐被轻视，离开核心位置。我没办法证明自己的想法是对的，因为没有设计出来的产品都是</span><span>YY</span><span>，我只能说他们是错的，但是没办法证明自己是对的。  </span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>让我很苦恼。我一直看着他们折腾产品，心很痛、很难过！可以说</span> <span>我从毕业就开始跟着这个产品，跟着它一起成长，有感情！每每听着他们讨论产品做什么做什么的时候，就特难过。因为他们在不停的折腾产品，时间有限，公司离快速迭代、迅速试错的水平还差很远，经常晚市场主流几个月。</span>  <span>上司无节操的改变产品逻辑，真实忍无可忍。</span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>现在工作事情极少，和去年相比几乎减轻</span>9/10<span>。想自我提升，每次开会自己的想法和他们完全不一样。南辕北辙，他们想做社交扩大用，而我想的是先让快死的软件有活下来的机会。从思考点到实际执行都不相同，对工作越来越没干劲。</span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>作为一个新人，我从没认为自己想法是对的，但是由于在部门经理的带领下，产品毫无起色，部门经理也是草莽出生（仅比我入行多几个月），我对他的决定、眼光产生很大质疑。</span> <span>我感觉根本没办法在他手下学习到新的东西。</span> </p> <p class=\"MsoNormal\"> <span>现在我何去何从？</span> <span>如何处理这种尴尬的情况</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>我是个产品人员，在一个</span>APP<span>的团队职位相当于产品经理。与部门经理（上司）、老板的意见开始相左，不赞同他们许多想法，从产品战略上和实际功...
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回答(4)·浏览(3912) 职业困惑

<p class="MsoNormal"> <span>作为一个仍然是</span>PM<span>，并经常提不靠谱需求的“老板”，会希望手下的</span><span>PM</span><span>这样做：</span><span>1. </span><span>先充分沟通需求本身，讨论澄清明确疑点，确认两个人的理解、出发点和对依据的假设是一致的。经常很多问题出在这里；</span><span>2. </span><span>仍然觉得不靠谱的话，去收集依据，据理力争，说服老板，或者要求被说服；这个过程至少可能把需求往靠谱的方向带；</span><span>3. </span><span>都不能说服对方的话，明确表达自己的观点和“保留看法”的态度，然后去认真执行这个需求。考虑实现“最小可用产品”尽早用事实解决争议；</span><span>4. </span><span>如果年复一年每次都需要用事实解决争议，之后总证实自己是错的，尽早换职业吧。每次都证实自己是对的，尽早换老板吧。以上假设“老板”持开放心态，而且能用产品语言沟通。不然的话，真不知道该怎么办</span><span>...</span> </p>

<p class="MsoNormal"> <span>作为一个仍然是</span>PM<span>，并经常提不靠谱需求的“老板”，会希望手下的</span><span>PM</span><span>这样做：</span><span>1. </span><span>先充分沟通需求本身，讨论澄清明确疑点，确认两个人的理解、出发点和对依据的假设是一致的。经常很多问题出在这里；</span><span>2. </span><span>仍然觉得不靠谱的话，去收集依据，据理力争，说服老板，或者要求被说服；这...
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2017-03-27 22:06:18 程静回答了该问题

银行的同业交易部门主要做一些什么事情？

银行的同业交易部门主要做一些什么事情？需要一些什么技能，有什么样的发展空间？

银行的同业交易部门主要做一些什么事情？需要一些什么技能，有什么样的发展空间？

回答(5)·浏览(4179) 职业困惑

不同银行对这个定义不一样，但是广义而言，我们都认为主要是和金融类机构，诸如银行、信用社、保险、证券、信托等等打交道，做诸如同业存款、借款、信贷资产转让、债券买卖、债券回购、大额协定存款一类的业务，这其实相当于银行业最核心也是最本源的资金融通业务，所以发展空间嘛和收入嘛，哈哈哈……好像有些银行叫金融市场部来的？

不同银行对这个定义不一样，但是广义而言，我们都认为主要是和金融类机构，诸如银行、信用社、保险、证券、信托等等打交道，做诸如同业存款、借款、信贷资产转让、债券买卖、债券回购、大额协定存款一类的业务，这其实相当于银行业最核心也是最本源的资金融通业务，所以发展空间嘛和收入嘛，哈哈哈……好像有些银行叫金融市场部来的？
2017-03-27 21:52:53 曹梦书回答了该问题

投融资领域是否有初级职位适合新人来做？如何寻求这些机会？

计算机专业，金融学专业本科，目前正在自学财务管理，以后想从事投融资类的工作，比如融资总监，资本运作。现在正在寻求工作机会，不要求位高权重（实际暂时不具备担当重要职位的能力），初级职位即可，可以从小做起，不怕吃苦。该如何寻求这样的机会？

计算机专业，金融学专业本科，目前正在自学财务管理，以后想从事投融资类的工作，比如融资总监，资本运作。现在正在寻求工作机会，不要求位高权重（实际暂时不具备担当重要职位的能力），初...
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回答(7)·浏览(4169) 职业困惑

作为一个同样从事金融的妹子，这件事要怎么解释呢呢。。。我觉得你现在纠结的是不是这个问题：要发展客户，就必须和客户做朋友，才好下手，但是和客户做了朋友之后，从道义上又不好下手？<br/>我当初义无反顾的杀进金融行业和你是一个想法，坚决不做营销！可是到头来，现在就算领导扔给我一叠传单我也能在街头上发的很High。。。<br/>有点走题了我们继续这个问题。。。<br/>我进公司就是做营销的，领导和我说的很明白，当然我一开始也抗拒，但是慢慢我发现其实挺有意思，接着公司的新业务新产品越来越多，开始各种学习，然后出去实战，接触客户，银行，信托。。。朋友多了起来，能力也逐步提高，最后我觉得越到高处营销越重要，真心是一门学问。<br/>做这行多少都要有点营销思维和能力的，毕竟一个东西拿出去你一定要有能力说服客户，我去谈融资，谈伞型甚至于IPO，你要没点营销能力说话技巧谁鸟你？拿个PPT讲完就走人？更何况有钱就是爷，领导在乎的是你能不能谈成项目，你能运作但是拿不出去又有什么用？<br/>你说不愿意让感情沾染上金钱，这个我觉得你说的有点夸张了，我和很多客户最后都成了朋友，也没觉得玷污到了纯洁的感情。。。我私下里和他们聊天喝茶唱歌吃饭，也没觉得谁巴结谁。都很轻松。<br/>我觉得你可能对营销没有一个正确的认识吧，说的好听是双赢，不好听是各取所需，何乐而不为？

作为一个同样从事金融的妹子，这件事要怎么解释呢呢。。。我觉得你现在纠结的是不是这个问题：要发展客户，就必须和客户做朋友，才好下手，但是和客户做了朋友之后，从道义上又不好下手？<br/>我当初义无反顾的杀进金融行业和你是一个想法，坚决不做营销！可是到头来，现在就算领导扔给我一叠传单我也能在街头上发的很High。。。<br/>有点走题了我们继续这个问题。。。<br/>我进公司就是做营销的，领导和我...
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