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所有行家 我要提问

职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2017-03-21 21:34:56 张燕回答了该问题

怎样才能报考导游证？需要学习什么？考完能带团吗？

喜欢旅游，想从事导游工作，可是对此一无所知！

喜欢旅游，想从事导游工作，可是对此一无所知！

回答(5)·浏览(5390) 职业困惑导游

作为一名旅游专业部的学生。我来讲讲最新政策。<br/>2016年考证实行的是全国统考政策。<br/>你需要买的书有全国导游基础<br/>地方导游基础，比如我们的是浙江导游基础<br/>导游政策法规<br/>导游业务<br/>还有口试的书。不过浙江省考试已经规定好了是八个景点，面试时随礼抽选一个讲15分钟。口试每个地方都不一样，最好问一下当地旅游学校的学生。<br/>浙江这边口试是在九月份，笔试是在11月份。其实都不难，笔试的考试应该是综合卷。单选多选。只要你考前三个月认真背绝对可以。记得要理解，不懂得度娘。然后呢当你导游考试合格以后拿到的是导游资格证。你需要去注册才能成为导游证，就可以带团啦。

作为一名旅游专业部的学生。我来讲讲最新政策。<br/>2016年考证实行的是全国统考政策。<br/>你需要买的书有全国导游基础<br/>地方导游基础，比如我们的是浙江导游基础<br/>导游政策法规<br/>导游业务<br/>还有口试的书。不过浙江省考试已经规定好了是八个景点，面试时随礼抽选一个讲15分钟。口试每个地方都不一样，最好问一下当地旅游学校的学生。<br/>浙江这边口试是在九月份，笔试是在11月份。其实都不难...
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2017-03-21 17:03:55 苌嗣宁回答了该问题

员工以有流产先兆为由，要无限期请保胎假，作为一个刚创业的小公司老板，该怎么正确处理这件事？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>刚转正</span>2<span>个月的员工，现在突然告诉我怀孕了，而且说自己有流产先兆，要无限期请保胎假，作为一个刚创业的小公司老板，该怎么正确处理这件事？</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>刚转正</span>2<span>个月的员工，现在突然告诉我怀孕了，而且说自己有流产先兆，要无限期请保胎假，作为一个刚创业的小公司老板，该怎么正确处理这件事？...
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回答(4)·浏览(5007) 志愿填报劳动法规职业困惑

<p class="MsoNormal"> <span>按照法律规定，</span> <span>女员工产假为</span>98<span>天，其中产前休假只有</span><span>15</span><span>天。因此，在未能休产假前，该员工有两种选择：</span><span>1.</span><span>申请休事假：该员工需要向公司提出申请并经公司批准。若批准后，在事假结束前公司无须支付工资，只需要每月为其缴纳社保费；</span><span>2.</span><span>休病假：该员工需要向公司提供病历、诊断证明书、病假单等证明文件，然后公司按照病假单给该员工休病假。病假期间，一般公司需要按照当地最低工资标准的</span><span>80%</span><span>支付病假工资，并且为其缴纳社保费。作为初创公司，创始人原本压力就大，现在还遇到这样的情形，更有加重压力和担忧的可能。建议与该员工协商，争取按事假处理，若协商不成才按病假处理。</span> </p>

<p class="MsoNormal"> <span>按照法律规定，</span> <span>女员工产假为</span>98<span>天，其中产前休假只有</span><span>15</span><span>天。因此，在未能休产假前，该员工有两种选择：</span><span>1.</span><span>申请休事假：该员工需要向公司提出申请并经公司批准。若批准后，在事假结束前公司无须支付工资，只需要每月为其缴纳社保费；</span><span>2.</span><span>休病假：该员工需要向公司...
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2017-03-21 11:56:03 黄敏娜回答了该问题

到一个新单位，感觉总是融不进去，但是其他同事之间的关系看起来都很好。怎么才能融入？

<p class=\"MsoNormal\"> 我本身就是内向的性格，和同事聊天也不知道要说什么，入职一周，大家在一起聊天时，我也插不上话，一个是怕自己讲的话别人不接，会更尴尬，另一个是也不知道要说什么。总感觉自己格格不入，很不舒服。怎么办呢？ </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 我本身就是内向的性格，和同事聊天也不知道要说什么，入职一周，大家在一起聊天时，我也插不上话，一个是怕自己讲的话别人不接，会更尴尬，另一个是也不知道要说...
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回答(4)·浏览(12189) 职业困惑

<p class="MsoNormal"> 少儿英语培训行业。去年年底，单位新招收一批即将毕业的大学实习生。作为老员工，非常高兴能有新鲜血液的加入。一是单位辞职的老师越来越多，课业压力都在剩下的老师身上。二是大家都是好交友的人。可是新老师来到办公室很少说话聊天，我们老员工会故意找点话题，问问他们老家在哪呀，住哪里呀，怎么回家呀或下班特意叫着一起走。平时我们的话题估计都集中在结婚怀孕上（办公室好几个孕妇，也有好多新婚的），所以觉得她们也不太关心这些，沉默没有加入聊天。可是当我们聊起其他话题时，她们也没有加入。有时也觉得她们怎么那么内向呢，不加入聊天呢。其实楼主不用担心，你可以主动加入的。大家说起什么来，你可以随意插入几句，也可以问问大家生活上的问题等等，慢慢熟悉就好了。不要太拘谨了，老员工也希望和新同事友好相处，有时也不知道你们喜欢的话题罢了。 </p> <p class="MsoNormal">   </p>

<p class="MsoNormal"> 少儿英语培训行业。去年年底，单位新招收一批即将毕业的大学实习生。作为老员工，非常高兴能有新鲜血液的加入。一是单位辞职的老师越来越多，课业压力都在剩下的老师身上。二是大家都是好交友的人。可是新老师来到办公室很少说话聊天，我们老员工会故意找点话题，问问他们老家在哪呀，住哪里呀，怎么回家呀或下班特意叫着一起走。平时我们的话题估计都集中在结婚怀孕上（办公室好...
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2017-03-21 06:30:00 Angel海燕回答了该问题

我是做高低压成套设备的，会做一次二次铜牌，并且做了几年销售，有没有合适的老板，请带走

回答(1)·浏览(5825) 职业定位简历指导职业困惑薪酬行情劳动法规晋升通道

<p> 工作地点在北京行吗？我这招电力系统的销售 </p>

<p> 工作地点在北京行吗？我这招电力系统的销售 </p>
2017-03-20 21:10:35 钟丽华回答了该问题

职业选择，投行后台还是互联网公司？

本科刚毕业，专业是计算机科学，主要的两个全职工作offer是：<br/><br/>某国际投行去做后台开发，算世界前三的投行，工资还可以<br/><br/>某二线互联网公司做移动开发的服务器端，工资比投行稍好上一些，公司地位类似于当当完美 360的平均数吧，员工规模在三四百左右

本科刚毕业，专业是计算机科学，主要的两个全职工作offer是：<br/><br/>某国际投行去做后台开发，算世界前三的投行，工资还可以<br/><br/>某二线互联网公司做移动开发的服务器端，工资比投行...
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回答(4)·浏览(5355) 职业困惑职业定位

选了互联网，压力一大就犯抑郁症，就辞职。所以还是看每个人能力和性格吧。我就适合选投行后台。。。。<br/>首先国际投行的pay是很高的，同时涨幅也超快的。干个6年8年基本上比大部分国内上市公司这些管理层的工资（只是工资）要高了，但这是核心部门，非核心部门也就比市场普通高一些吧

选了互联网，压力一大就犯抑郁症，就辞职。所以还是看每个人能力和性格吧。我就适合选投行后台。。。。<br/>首先国际投行的pay是很高的，同时涨幅也超快的。干个6年8年基本上比大部分国内上市公司这些管理层的工资（只是工资）要高了，但这是核心部门，非核心部门也就比市场普通高一些吧
2017-03-20 20:42:55 姜斌回答了该问题

四大会计师事务所的培养机制是怎样的？能否复制？

四大会计师事务所对应届生吸引力最大的地方应该是完善而高效的培训体系，甚至可以把完全零基础的人在五年内培养成财会专家，请问是如何做到的呢？能否给我们这些进四大可能性非常小的学生在自我修炼中提供一些借鉴，谢谢各位前辈～

四大会计师事务所对应届生吸引力最大的地方应该是完善而高效的培训体系，甚至可以把完全零基础的人在五年内培养成财会专家，请问是如何做到的呢？能否给我们这些进四大可能性非常小的学生在...
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回答(6)·浏览(4346) 职业困惑

四大的培养机制是否能复制，我不知道；五年内培养成财务专家，也是比较悬的；短时间高强度的工作，能消化多少吸收多少对自己提升多少，因人而异。我觉得四大不仅仅是做事，更多的是做人和锻炼心态。如题主说，是修炼。<br/><br/>如何修炼：先完成手头的底稿，然后理解并学习为什么这样做这张底稿，是否可以有改进的地方，去与snr与mgr探讨，看他们出的comments，观察他们看问题的角度，以后的项目中尝试着从他们的角度看自己做的东西，再回过头来完善自己的工作。至于做人和心态，便是在高强度的工作压力下，尽量不急躁不抱怨，用心做事，静心做人。<br/><br/>我上周五on field结束回公司加班到凌晨3点交完highlight，周六中午再去公司清Q改deliverables到凌晨1点，周日中午到公司看team的paper，直到晚上搭客户的车到下一个项目。身边有只管自己做完事就了结的人，也有一起加班到深夜还在互相探讨互相帮助的小伙伴。你想成为什么样的人，区别就在于你愿意付出多少。

四大的培养机制是否能复制，我不知道；五年内培养成财务专家，也是比较悬的；短时间高强度的工作，能消化多少吸收多少对自己提升多少，因人而异。我觉得四大不仅仅是做事，更多的是做人和锻炼心态。如题主说，是修炼。<br/><br/>如何修炼：先完成手头的底稿，然后理解并学习为什么这样做这张底稿，是否可以有改进的地方，去与snr与mgr探讨，看他们出的comments，观察他们看问题的角度，以后的项目中尝试着...
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2017-03-20 20:38:00 袁刚君回答了该问题

新股发行从核准制转变成注册制会带来哪些影响？

从券商，证监会以及市场方面考虑都会有哪些改变呢？券商的业务方向会不会有所转移，更偏向于非监管的方面？证监会的功能会有哪些改变呢？会向美国 SEC 靠拢吗？现在使用有效的一些技术指标注册制后还能有效吗？

从券商，证监会以及市场方面考虑都会有哪些改变呢？券商的业务方向会不会有所转移，更偏向于非监管的方面？证监会的功能会有哪些改变呢？会向美国 SEC 靠拢吗？现在使用有效的一些技术...
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回答(5)·浏览(5011) 职业困惑

1、证监会的发行审核委员会会取消，代之以执行各种信息披露，注册登记，违规监管的工作人员，权力寻租将大大减少。<br/>2、注册发行之前，拟上市公司必须在网站上公布各种财务数据和经营状况，接受投资者的质疑和提问，粉饰报表和财务作假的公司被暴露的可能性大大增加，市场环境得到净化。<br/>3、上市资格不再是稀缺品，壳资源价值几乎为零，A股历史上各种炒作重组预期、垃圾股、ST股的现象就一去而不返。<br/>4、创业板的股票数目将大大增加，会逐渐拉低现在的整体估值水平，没有业绩、基本面很差的股票将因为没有研究机构覆盖而降低市盈率，出现很多“仙股”。当然，好股票的市盈率依然会保持不错，但是板块内部分化情况将很明显，现在齐涨共跌的现象就大为减少。<br/>5、现在捧着金碗的保荐代表人，职业发展和待遇将一落千丈。但是，作为中介结构的证券公司，佣金收入会因为上市公司的数量增加而增加，发展会比现在好。

1、证监会的发行审核委员会会取消，代之以执行各种信息披露，注册登记，违规监管的工作人员，权力寻租将大大减少。<br/>2、注册发行之前，拟上市公司必须在网站上公布各种财务数据和经营状况，接受投资者的质疑和提问，粉饰报表和财务作假的公司被暴露的可能性大大增加，市场环境得到净化。<br/>3、上市资格不再是稀缺品，壳资源价值几乎为零，A股历史上各种炒作重组预期、垃圾股、ST股的现象就一去而不返...
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2017-03-20 11:50:50 田聪回答了该问题

初入职场一年，面对老员工的种种欺负，一味地顺从有意义吗？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>本人女，</span>23<span>岁，国企文秘，各种被欺负，这一年都是忍受过来的。总觉得新人嘛，多做一点没关系，现在看到人们变本加厉，越来越觉得这样的忍让没有意义，由于之前这个岗位的姐姐比较傲娇，所以题主自然更受欢迎，但个人认为或许理由就是帮大家做事，什么都愿意做，其实内心来讲我觉得似乎这样很没意思，总是被欺负，如果只是因为帮大家做事，大家认同你，这样有意义吗？我需要如何改变呢？这一年所有脾气我都忍着，其实题主内心还算一个很有主意、很有脾气的人，觉得上班好累啊，真憋屈。</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>本人女，</span>23<span>岁，国企文秘，各种被欺负，这一年都是忍受过来的。总觉得新人嘛，多做一点没关系，现在看到人们变本加厉，越来越觉得这样的忍让没...
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回答(4)·浏览(4248) 职业困惑

<p class="MsoNormal"> <span>这个世界本来就是</span> <span>公平的，你要拿到很多好评，尤其是群众的好评，就要帮群众做事情啊。不过还有个关键点是：你帮他们做得事情，是不是在他们最需要帮助的时候帮忙的。你在他们最需要帮助的时候帮，他们会记住你好久的。学会拒绝，学会转推荐，学会筛选。</span> </p>

<p class="MsoNormal"> <span>这个世界本来就是</span> <span>公平的，你要拿到很多好评，尤其是群众的好评，就要帮群众做事情啊。不过还有个关键点是：你帮他们做得事情，是不是在他们最需要帮助的时候帮忙的。你在他们最需要帮助的时候帮，他们会记住你好久的。学会拒绝，学会转推荐，学会筛选。</span> </p>
2017-03-19 22:03:57 欧小军回答了该问题

SAP 新产品内存数据库 HANA 的前景如何？

现在试用阶段，对于未来发展心存疑虑！

现在试用阶段，对于未来发展心存疑虑！

回答(7)·浏览(5525) 职业定位职业困惑

应该说Hana的最大实施方向可能就是SAP Cloud，但即便是更新极快的cloud业务，已有的传统DB也不太可能短期就全部migrate到Hana上，这个成本比想象的要高，并且在没有特别优化的前提下，提升并不大。这也就意味着将来的一段时间内Hana和传统数据库即便是在Cloud事业上也是并存的，换句话说开发测试要继续苦逼的兼顾两套DB（已兼顾了一年=_=），直到Hana生态圈真正建立并成熟。<br/><br/>目前一定程度上虽说可以兼容，但只有真正做的人才知道由于专利壁垒的存在，兼容并不那么简单，再加上Hana如果是作为新一代DB的话，时日尚短（Oracle成熟用了很多年），但未来可期。至于说作为新一代Platform怎么展开，这个以后再说……

应该说Hana的最大实施方向可能就是SAP Cloud，但即便是更新极快的cloud业务，已有的传统DB也不太可能短期就全部migrate到Hana上，这个成本比想象的要高，并且在没有特别优化的前提下，提升并不大。这也就意味着将来的一段时间内Hana和传统数据库即便是在Cloud事业上也是并存的，换句话说开发测试要继续苦逼的兼顾两套DB（已兼顾了一年=_=），直到Hana生态圈真正建立并成熟。<br/><br/>目前一定程度上虽说...
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2017-03-19 21:59:23 程鹏飞回答了该问题

MongoDB 之类的 NoSQL 与关系型数据库相比，各有什么优缺点及适用场景？

MongoDB之类的NoSQL数据库能完全取代关系型数据库吗？

MongoDB之类的NoSQL数据库能完全取代关系型数据库吗？

回答(4)·浏览(3779) 职业困惑

MongoDB 推崇的哲学史： your data is schema. <br/>意思是，你想要的数据是什么样子，存在数据库里的就是什么样子。<br/>意思是，大多数时候，不用你去分 table，然后查询的时候再 Join <br/>意思是，你不用去处理复杂的关系 <br/><br/>MongoDB 的 Atomicity 是基于单个文档的，在多文档的时候，会稍微麻烦一点。

MongoDB 推崇的哲学史： your data is schema. <br/>意思是，你想要的数据是什么样子，存在数据库里的就是什么样子。<br/>意思是，大多数时候，不用你去分 table，然后查询的时候再 Join <br/>意思是，你不用去处理复杂的关系 <br/><br/>MongoDB 的 Atomicity 是基于单个文档的，在多文档的时候，会稍微麻烦一点。

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