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所有行家 我要提问

职业困惑

共9265个问题

尽情吐槽你对职业的困惑，不满、倦怠或不知所措，最终你将在此突破职业瓶颈。

2017-01-23 23:14:22 李建树回答了该问题

有什么除了薪资以外的原因让你开始对金融专业感兴趣？

是什么让你开始对金融【专业】感兴趣？一瞬间心里觉得终于找到了毕生梦想，励志一定要学？

是什么让你开始对金融【专业】感兴趣？一瞬间心里觉得终于找到了毕生梦想，励志一定要学？

回答(8)·浏览(1014) 职业困惑

其实当初喜欢金融的原因是因为崇拜老师的分析逻辑，觉得社会事物原来还可以这样用金融逻辑去解释，太有趣了！！<br/>不过我到现在都还喜欢金融是因为金融真的有毒。 <br/>1.金融、IT、咨询是目前社会的三大高薪行业，个人觉得，也是未来的发展趋势。选对方向很重要。<br/>2.金融也分为营销和技术，营销很赚钱，但相对辛苦。技术属于后台，稳定有趣。<br/>3.金融拥有自己的一套价值体系，例如理性人等。可以用数学逻辑去解释科学，量化分析事物的本质，再去预测。这个过程很有趣！<br/>4.经济新闻铺天盖地，观点多空混战，如果能在繁多的观点中，独立分析，找到正确的逻辑，会很有成绩感。<br/><br/>不管你愿不愿意相信，人会变得越来越理性且喜欢分析。

其实当初喜欢金融的原因是因为崇拜老师的分析逻辑，觉得社会事物原来还可以这样用金融逻辑去解释，太有趣了！！<br/>不过我到现在都还喜欢金融是因为金融真的有毒。 <br/>1.金融、IT、咨询是目前社会的三大高薪行业，个人觉得，也是未来的发展趋势。选对方向很重要。<br/>2.金融也分为营销和技术，营销很赚钱，但相对辛苦。技术属于后台，稳定有趣。<br/>3.金融拥有自己的一套价值体系，例如理性人等。可...
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2017-01-23 23:07:02 朱玲若回答了该问题

员工薪资越低，忠诚度越高，这个说法可信吗？

如果一个岗位有十个人在争夺，那么你就可以尽可能的把这个职位的薪水压倒最低。如果在公司一个人的收入越低，心理预期就越大。他越容易陷入生活困境，对于高薪就越期望，对于到手的工资就越珍惜，忠诚度就越高。反之，如果薪水越高，会丧失忠诚，转到对个人的幸福和追求。缺乏工作的积极性！

如果一个岗位有十个人在争夺，那么你就可以尽可能的把这个职位的薪水压倒最低。如果在公司一个人的收入越低，心理预期就越大。他越容易陷入生活困境，对于高薪就越期望，对于到手的工资就越...
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回答(8)·浏览(3325) 薪酬行情职业困惑

一、员工薪资越低，忠诚度越高？<br/>1、这句话不是因果关系，准确地说，应该是薪资较低的员工，因为自身条件所限，没有太多的选择，所以忠诚度相对较高；<br/>2、这句话中潜在的对比口径是错误的，只简单粗暴的用薪资做对比，而没有考虑到员工岗位、能力等多方面的因素。<br/>如果同口径对比，蓝翔高级美发学院毕业的杀马特·李和杀马特·马同在新东方发廊工作，都是洗头岗，一人2000，一人1000，你觉得薪资低的忠诚度会高么？<br/><br/>二、人口红利问题<br/>人口红利确实在某种程度上可以降低人工成本，同样水平的人，我可以选一些期望薪资最低的，但这些人并不会因此忠诚度更高。反而这些人因为压低了薪资，一旦了解同行业其他公司同岗位的薪酬水平，就会产生跳槽的想法，所以忠诚度更低。<br/><br/>三、激励制度只有在底薪员工族群众，才会起到作用<br/>多年考试经验告诉我们，“只有...才...”肯定是错误的。<br/>激励制度的本质，是通过各种方式激发员工的潜能，达到人力资本的最大化，从而提高企业生产率和经营绩效。<br/>即激励制度的目的是基于对未来的创造而言的。那么，一个企业中，哪些人是未来创造的主力？<br/>显然，激励的核心对象应该是公司的高管、对公司未来发展有直接影响的管理、业务骨干和核心技术人员。这些人激励得当，作用才更大。

一、员工薪资越低，忠诚度越高？<br/>1、这句话不是因果关系，准确地说，应该是薪资较低的员工，因为自身条件所限，没有太多的选择，所以忠诚度相对较高；<br/>2、这句话中潜在的对比口径是错误的，只简单粗暴的用薪资做对比，而没有考虑到员工岗位、能力等多方面的因素。<br/>如果同口径对比，蓝翔高级美发学院毕业的杀马特·李和杀马特·马同在新东方发廊工作，都是洗头岗，一人2000，一人1000，你觉得薪...
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2017-01-23 22:50:54 陈姝回答了该问题

动物实验是否是伪科学？

PETA以及很多动物福利主义者都认为动物实验是完全没必要的，不知道这种观点是否完全正确。

PETA以及很多动物福利主义者都认为动物实验是完全没必要的，不知道这种观点是否完全正确。

回答(4)·浏览(1007) 职业困惑

不得不说动物实验谈不上科学，自然也就不是伪科学了。动物实验是一种方法，旨在得出实验证据。动物实验本身不是一种知识体系，而其结论是某种药物对动物的作用，最终指向的是人类的价值判断（动物安全=>人安全），有点安慰剂的意思。放到生物学里面讨论不如说是经济学的问题。

不得不说动物实验谈不上科学，自然也就不是伪科学了。动物实验是一种方法，旨在得出实验证据。动物实验本身不是一种知识体系，而其结论是某种药物对动物的作用，最终指向的是人类的价值判断（动物安全=>人安全），有点安慰剂的意思。放到生物学里面讨论不如说是经济学的问题。
2017-01-23 22:46:49 陈坤回答了该问题

为什么说航模用的燃油发动机不可能是现实的缩小版？

从介绍航模汽油发动机的文章中看到的一句话。不解。如果各零件都严格按照比例缩小的话（比如缩小到鸡蛋大小），这样就不能正常工作？

从介绍航模汽油发动机的文章中看到的一句话。不解。如果各零件都严格按照比例缩小的话（比如缩小到鸡蛋大小），这样就不能正常工作？

回答(5)·浏览(1251) 职业困惑

1. 此答案仅以压气机为分析对象，而题主的研究对象是整个发动机，至少还要包括燃烧室，涡轮。<br/>2. 即便在进行压气机分析时答主也预设了缩小前后两个压气机的压比，流量，效率，稳定工作范围不变的条件。<br/><br/>先把我“想”出来的答案方法放上抛砖引玉：<br/><br/>1. 所有部件都等比例缩小形成一个较小的发动机是不行的。主要问题出在各部件的匹配上。<br/><br/>2. 仅按比例缩小一个部件，其他部件做相应变化时发动机可以正常工作，不过需要遵循一定规则，以仅缩小压气机为例： <br/>a. 几何缩小后，不需要保证流量，工作范围等条件，意味着转速变成了一个自由度。<br/>b. 燃烧室燃油供给需要根据流量进行调整<br/>c. 涡轮需要根据流量匹配，功率匹配条件重新设计

1. 此答案仅以压气机为分析对象，而题主的研究对象是整个发动机，至少还要包括燃烧室，涡轮。<br/>2. 即便在进行压气机分析时答主也预设了缩小前后两个压气机的压比，流量，效率，稳定工作范围不变的条件。<br/><br/>先把我“想”出来的答案方法放上抛砖引玉：<br/><br/>1. 所有部件都等比例缩小形成一个较小的发动机是不行的。主要问题出在各部件的匹配上。<br/><br/>2. 仅按比例缩小一个部件，其他部...
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2017-01-23 10:01:26 周晓晓回答了该问题

想问问各位在原来单位签的合同，离职了2年内不能做同类产品？

<p class=\"MsoNormal\"> <span>像很多有自己创业的想法的</span> <span>想离职出来自己做</span> <span>但是单位合同上说要离职两年过后才能做，有多少人会遵守这个条款的？</span> </p>

<p class=\"MsoNormal\"> <span>像很多有自己创业的想法的</span> <span>想离职出来自己做</span> <span>但是单位合同上说要离职两年过后才能做，有多少人会遵守这个条款的？</span> </...
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回答(4)·浏览(3679) 劳动法规职业困惑

<p class="MsoNormal"> 劳动合同法： </p> <p class="MsoNormal"> <span>第二十三条</span> <span>【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。</span> </p> <p class="MsoNormal"> 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 </p> <p class="MsoNormal"> <span>第二十四条</span> <span>【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。</span> </p> <p class="MsoNormal"> 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 </p> <p class="MsoNormal"> 提示如下： </p> <p class="MsoNormal"> 1<span>、关键看合同。</span><span>2</span><span>、补偿金数额看合同。（没有约定按原收入</span><span>30%</span><span>）计算。</span><span>3</span><span>、不给补偿金竞业限制就失效。</span><span>4</span><span>、如果没有泄露保密义务，大不了赔违约金。</span><span>5</span><span>、无论是否违反竞业限制，如果泄露商业秘密的要赔原单位实际损失，风险很大。</span> </p>

<p class="MsoNormal"> 劳动合同法： </p> <p class="MsoNormal"> <span>第二十三条</span> <span>【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。</span> </p> <p class="MsoNormal"> 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限...
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2017-01-22 23:25:19 谭鑫回答了该问题

国外知名 IT 企业是如何做测试的？

我听说微软、IBM的测试和开发人员比例是3比1（我这是1比3），国外是如何做软件测试呢？

我听说微软、IBM的测试和开发人员比例是3比1（我这是1比3），国外是如何做软件测试呢？

回答(6)·浏览(3347) 职业困惑

在软件趋向于服务化的领域，软件开发厂商更倾向于频繁的发布小规模改动的更新。在这种发布要求下，传统的测试人员花几个月来稳定软件质量的开发模式受到了挑战。<br/>以微软为例，几乎所有的部门都在尝试不再增加测试人员配给，由开发人员分担部分测试工作。至于将有限的测试力量分配在何处，也尚未在公司内部有共识，各部门都有自己的尝试。<br/>另一个重要原因应该是控制开支，虽然没有公司会承认。<br/>实际上在软件服务化的趋势下，非关键应用场景的软件质量的确不需要像盒装软件那样高，因为发生错误造成的损失有限，反应迅速的话也能很快恢复。<br/>以上只针对服务性质的软件，传统软件不在讨论范围。

在软件趋向于服务化的领域，软件开发厂商更倾向于频繁的发布小规模改动的更新。在这种发布要求下，传统的测试人员花几个月来稳定软件质量的开发模式受到了挑战。<br/>以微软为例，几乎所有的部门都在尝试不再增加测试人员配给，由开发人员分担部分测试工作。至于将有限的测试力量分配在何处，也尚未在公司内部有共识，各部门都有自己的尝试。<br/>另一个重要原因应该是控制开支，虽然没有公司会承认。<br/...
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2017-01-22 23:18:50 陈坤回答了该问题

香港大学为什么在全球排名比北大、清华还高？香港大学比北大、清华好在哪里？三者各自的优势和劣势？

排名其实没啥用，就是要问每个学校的优缺点！

排名其实没啥用，就是要问每个学校的优缺点！

回答(5)·浏览(4882) 志愿填报职业困惑

作为一个在北大和科大都上过学的人，说一下感受：<br/><br/>1. 天朝的基础教育绝对是世界最难之一。只收这种教育程度下全国最尖的一拨人的清北二校，首先在生源上已经完爆科大许多。当然，能考上香港大学本科的大陆学生还是很优秀的，香港学生则未必了。我所在的公司只招港中科三家毕业的香港学生，跟他们相处久了发现，从小在本地上学的港人基础知识相当弱，很多大陆学生认为的常识他们都一概不知，既不了解中国，也不了解国外，只知道他们所在的弹丸之地那点东西，竞争力相当有限。<br/><br/>2. 然而，北大的师资水平却相对差强人意，当然有很多好的导师，可惜我当年碰到的很少。我念本科的时候有一条不许近亲繁殖的规定，大概是任教的老师不能是北大培养的博士生之类的（记不清了）。而且学校在教学方面各种历史遗留规定特别多。结果是教的东西内容大都脱节陈旧，教材教案也编得很差，还有毛概马经之类的破课，简直是浪费大家时间。这一点，科大要好很多，一是课程更实用，二是老师的平均讲课水平更高，这也跟他们市场经济的管理模式相关。<br/><br/>3. 说到国际交流，top 2的机会绝对不会比香港的大学少。我不是成绩最好的学生，多年前本科的时候也去过三个不同的国家交换和实习，更不用说现在的小孩了。现在随便收份北大清华学生的简历，都有出国交流的经历，不算什么亮点了已经。香港的大学生一般会有半年的时间去国外学校交流，只有少数成绩好的人能去好学校好国家，大部分还是去丹麦瑞典之类的普通学校，花着父母的钱玩几个月就回来了，意义不大。<br/><br/>4. 个人主观感觉：科大历史总共就20来年，这么短的时间能做到高排名，全靠这学校的功利化，主要表现在专门针对决定排名的指标努力。e.g.如果海外有个拿诺奖的学者很nb，就给人家个几倍工资挖过来，专门做研究，偶尔带带课。如果建个xx实验室有助于出研究成果，就砸重金建一个，总之硬件一流。导师高薪厚职，但任务重压力大，连带着底下的学生压力也很大，年年有人跳楼。学校好归好，人文底蕴少了些。<br/><br/>5. 那些说香港大学民主的人，大概不知道北大一直是民主的摇篮吧。香港人最爱提的X四，北大是源头之一。兼容并包，百家齐放是每个北大学生的真实感受。虽然这些年也一直受到压制，感觉是体制原因大于学校原因，这个就不多说了。香港学生大都是苹果日报说什么就跟着喊喊，置身在时代的洪流中谁敢真正做点什么？临了还不是个个挤破头想去中环上班，面试往往还拼不过成绩好的陆生和名校海龟，也挺悲哀的。<br/><br/>6. 说到底，排名是洋人搞出来的，香港的大学懂得按洋人的规则玩，排名自然容易提高，中国的大学大概是有点在意又不屑得把所有资源都放上去搞，所以排名落后。一家大学好不好，排名只是一个参考，看毕业生的出路最直观。这一点top 2的学生也基本完爆香港的大学了。<br/><br/>以上纯粹是个人主观意见，尽管个人觉得香港的大学不如top 2，但港中科三所学校还是比国内不少一本好上许多的，这一点必须承认。

作为一个在北大和科大都上过学的人，说一下感受：<br/><br/>1. 天朝的基础教育绝对是世界最难之一。只收这种教育程度下全国最尖的一拨人的清北二校，首先在生源上已经完爆科大许多。当然，能考上香港大学本科的大陆学生还是很优秀的，香港学生则未必了。我所在的公司只招港中科三家毕业的香港学生，跟他们相处久了发现，从小在本地上学的港人基础知识相当弱，很多大陆学生认为的常识他们都一概不知，既不...
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2017-01-22 15:36:48 徐晓慧回答了该问题

个人兴趣爱好和涉猎广泛会对职场生涯会提供到帮助吗？

<p class=\"MsoNormal\"> 朋友曾经建议我，专注一点的同时，也应该多了解一些非专注点的内容，以帮助开阔眼界，触发另外角度的思考。所以今儿我提出这样的提问。 </p>

<p class=\"MsoNormal\"> 朋友曾经建议我，专注一点的同时，也应该多了解一些非专注点的内容，以帮助开阔眼界，触发另外角度的思考。所以今儿我提出这样的提问。 </p>

回答(4)·浏览(2986) 职业困惑

<p class="MsoNormal"> 1. <span>职场最重要的一个能力，就是沟通能力，优秀的沟通能力并非是主要依赖嘴皮子利索，会拍马溜须，优秀的沟通能力在很多情况下是以广泛的兴趣爱好和知识涉猎为基础的。 </span><span>2. </span><span>不单是职场，整个人类社会，就是各种大大小小的人们的群体，组织，圈子。人们靠什么凑在一起？靠共同点。共同的兴趣爱好，是一个非常重要的切入点。广泛的兴趣爱好绝对是个人融入团体的优秀的润滑剂。广泛的兴趣爱好有助于你在职场建立更广泛更深入的人际关系环境。 </span><span>3. </span><span>不同领域的知识和经验，其实是可以互通的，这点上面很多大大都已经说起过了，尤其是举到了达芬奇着一个经典的例子。（我认为还有个经典的例子是宫本武藏）。事实上，如果们谈及个人知识体系的培养和建立，和广泛的兴趣爱好以及涉猎是不可分割的。触类旁通不是一个传说，是一个实实在在的价值。何况现在的社会发展，跨界已经成为一个所谓的热点，其核心就在于不同领域的知识和经验结合来创造价值。乔布斯就是个例子。 </span><span>4. </span><span>广泛的兴趣爱好，有助于提高个人的生活质量，尤其是精神生活质量。因为你爱好多，所以你能获取满足和快乐的东西和途径就多。一个健康，愉悦的身心，无论对职场还是其他生活方面，都是有决定性的价值的。</span> </p>

<p class="MsoNormal"> 1. <span>职场最重要的一个能力，就是沟通能力，优秀的沟通能力并非是主要依赖嘴皮子利索，会拍马溜须，优秀的沟通能力在很多情况下是以广泛的兴趣爱好和知识涉猎为基础的。 </span><span>2. </span><span>不单是职场，整个人类社会，就是各种大大小小的人们的群体，组织，圈子。人们靠什么凑在一起？靠共同点。共同的兴趣爱好，是一个非常重要的切入点。广泛的兴趣爱好绝对是...
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2017-01-22 14:55:38 连恋华回答了该问题

辞职后，职称证书可以带走吗

回答(2)·浏览(6896) 职业困惑

你自己的职称证书都是可以带走的，用人单位是没有权利扣留你的证书的。有些用人单位会给员工提供培训机会，并支付培训或考证费用，在此基础上，用人单位可能会跟员工签订协议，要求在公司服务满多少年，如果服务期没有满就离职的话，需要支付一定赔偿金

你自己的职称证书都是可以带走的，用人单位是没有权利扣留你的证书的。有些用人单位会给员工提供培训机会，并支付培训或考证费用，在此基础上，用人单位可能会跟员工签订协议，要求在公司服务满多少年，如果服务期没有满就离职的话，需要支付一定赔偿金
2017-01-21 23:22:57 不想太潇洒回答了该问题

自己学的电气自动化却干的是电工现在想干自己本专业工作怎么不好找呀？

回答(1)·浏览(1617) 职业困惑

<span style="color:#7c7c7c;">文明上网，理性发言</span>

<span style="color:#7c7c7c;">文明上网，理性发言</span>

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