2013-09-16 22:13:39 陈灵 回答了该问题

我2008年和公司签订劳动合同，为期一年，2009年和公司续签劳动合同3年，2012年3月和公司签订了无固定期限劳动合同。今年6月公司通知要调我去上海工作（原劳动合同上没有写工作地点）。在这期间我们每周工作6天，国家法定假日没有加班工资，不能休息带薪年休，我不想去上海，如果不去我能不能拿经济补偿金和法定假日工资？

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2013-09-16 20:39:06 廖洪涛 回答了该问题

签订了集体合同，还要不要签订劳动合同？

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2013-09-16 20:37:48 廖洪涛 回答了该问题

劳动者拒签劳动合同,用人单位该怎么办？

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2013-09-16 20:36:01 廖洪涛 回答了该问题

递交辞职报告可以马上离开吗？有什么后果？

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2013-09-16 20:34:42 廖洪涛 回答了该问题

请问劳动者违反保密义务该担何责？

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2013-09-16 18:07:38 傅日云 回答了该问题

如果不想在原有的公司上班了，但一时还没找到新东家，那我是要继续留下来吗？但感觉这样会影响到我找新东家的进度

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2013-09-16 18:02:54 傅日云 回答了该问题

请问面试结果是由人事定还是部门负责人呢？

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2013-09-16 17:50:19 傅日云 回答了该问题

找到个销售性质的工作，不知道要不要去，但我并不是十分想做销售，只是为了就业而已。

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2013-09-16 17:14:53 傅日云 回答了该问题

您好，老师，我刚进一家广告公司，从事设计制图，可是没人带，前辈们都比较忙，不可能手把手教，我开始觉得对自己的前途有迷茫了~我该怎么办呢？

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2013-09-16 17:04:26 陈灵 回答了该问题

我在IT企业工作已满3年，今年公司与我续签劳动合同时，在合同中明文要求我必须每个月拿出一部分收入用来买公司股票，当然到年底会得到相应的分红。 纳闷了，公司这样的做法合法吗？这样做我会有什么损失吗？

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